1.決策層職責:

(1)全面負責公司職工在生產經營過程中的安全與健康。

(2)建立健全公司職業衛生管理組織機構,配備專(兼)職職業衛生管理人員。

(3)負責建立健全公司職業衛生的各項規章制度;審核批準職業病防治計劃和實施方案,技術措施和長遠規劃等。

(4)保證公司職業衛生投入的實施。

(5)掌握企業內職業衛生管理工作情況,組織開展公司職業衛生檢查,對重大隱患組織落實整改措施,及時消除事故隱患。

(6)開展公司職業衛生教育與考核工作。

(7)負責組織制定公司的職業衛生應急救援預案,并每年至少演練一次。

(8)及時、如實上報急性職業病危害事故,組織對急性職業病危害事故的應急救援、調查分析及處理工作。

2.職業衛生管理人員職責:

(1)協助領導推動企業開展職業衛生工作,貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執行。

(2)組織對職工進行職業衛生培訓教育,總結推廣職業衛生管理先進經驗。

(3)組織對職工進行職業健康檢查,并建立健康檢查檔案。

(4)組織開展職業病危害因素的日常監測,登記、上報、建檔。

(5)組織和協助有關部門制定制度、職業安全衛生操作規程,對這些制度的執行情況進行監督檢查。

(6)定期組織現場檢查,對檢查中發現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導研究處理。

(7)負責職業病危害事故報告,參加事故調查處理。

(8)負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案,負責登陸、存檔、申報工作。

3.各部門負責人職責:

(1)貫徹落實各項職業衛生管理制度和操作規程。

(2)協助職業衛生管理部門識別、評價、控制職業危害因素。

(3)指導、督促員工正確執行各項操作規程。

(4)協助做好公司職業衛生培訓并組織開展內部職業衛生教育培訓,及時向員工介紹職業危害。

(5)積極聽取并向上級反映員工提出的意見和建議。

(6)定期向上級統計報告職業衛生管理情況。

4.員工的職責:

(1)嚴格執行各項操作規程,遵守并履行制度要去,正確佩戴個人防護用品,確保自己和他人的安全。

(2)為改善工作環境提供建議和意見。

(3)接受職業衛生培訓。

(4)積極提供技術改造措施實施后的信息反饋。

(5)及時反映生產過程中存在的職業病危害事故隱患。

(6)發生職業病危害事故時,及時向職業衛生管理人員報告。

篇2:職業衛生管理責任制:職業衛生管理領導小組

為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,加強對職業病防治工作的管理,提高職業病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據《中華人民共和國職業病防治法》第五條的規定,職業病防治納入法定代表人目標管理責任制,并層層分解,確保職業防治經費的投入,特制定職業衛生管理機構責任制。?

一、小組組長職責

組長具體做到:

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,落實各級職業病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置職業衛生管理機構,配備專業或兼職職業衛生專業人員,負責公司的職業病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況,主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議,聽取工作匯報,研究和制訂年度職業病防治計劃與方案,落實職業病防治所需經費,督促落實各項防范措施。

5、根據“三同時”原則,企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的,應由衛生行政部門審核同意,切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加企業內發生重大職業病危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本企業的職業病防治工作負全面領導責任。

二、副組長職責

根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定,在企業中具體組織實施各項職業病防治工作,具體職責:

1、組織制訂(修改)職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程,并督促執行。

2、根據企業機構設置,明確各部門、人員職責。

3、制訂企業年度職業病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。

4、直接領導本企業職業病防治工作,建立企業職業衛生管理臺帳和檔案。

5、組織對企業干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經常檢查企業和各部門職業病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

7、經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報,及時采取措施。

8、對企業內發生職業病危害事故采取應急措施,及時報告,并協助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本企業的職業病防治工作負直接責任。

三、成員職責

?在分管職業衛生的領導下工作,具體職責:

1、把企業職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。?

2、組織對本車間職工的職業衛生培訓教育,發放個人防護用品。

3、督促職工嚴格按操作規程生產,確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。

4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報領導小組,采取措施。

5、發生職業病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。?

6、對本車間的職業病防治工作負全部責任。

篇3:企業人員職業衛生安全崗位責任制

企業從業人員職業衛生安全崗位責任制

1、從業人員應本著對自身和同事安全健康負責的態度,認真貫徹執行國家安全生產法律、法規以及單位各項職業衛生安全的規章制度。

2、認真參加職業衛生安全教育培訓,掌握安全技術知識,未經三級安全教育和安全技術考試不合格者不得上崗。

3、嚴格遵守勞動紀律,不做與工作無關的事情。

4、認真執行交接班制度,接班前認真檢查本崗位設備和安全設施是否齊備完好。

5、不違章作業,并勸阻和制止他人違章作業,對違章指揮有權拒絕執行。

6、發生事故要立即搶救、報告、保護現場,參加對事故原因分析,吸取教訓。