地產內勤崗位職責

崗位職責

1、案場駐場報備確認;

2、負責案場駐場帶看確認;

3、確認接待業務匯總統計;

4、確認后續客戶成交統計。

任職資格:

1、1年以上房地產案場項目經驗優先,優秀的畢業生亦可;

2、具備良好的溝通表達、組織協調能力,吃苦耐勞;

3、熟練操作辦公軟件。

張家港區域。

地產內勤崗位

篇2:地產招商部內勤主管崗位說明書

招商部內勤主管崗位說明書

崗位基本信息

所在單位名稱:房地產開發有限公司直接上級:招商部經理

所在部門名稱:招商部直接下屬

崗位類別

內勤員工

崗位名稱內勤主管

崗位職能:在部門經理領導下做好招商的統計工作、協助招商經理進行人員考核、檔案歸整、客戶服務和部門服務工作,確保招商部制度執行及客戶資料、檔案的齊全、準確。

崗位職責:

負責:

1、招商情況的統計,

2、包括來人、來電、衛生及客戶問題等;

3、各種檔案資料庫的建立及整理;

4、監督招商部的考勤、管理制度的執行及績效考評結果的匯總;

5、客戶資料數據庫的建立;

6、提醒招商代表對客戶的簽約、交租金等追款;

7、建立招商代表個人檔案,

8、統計每個人的業績及目標

9、考核;

10、負責招商部辦公用品的登記與補充,

11、與綜合部對接;

協助:

5、協助招商經理或招商主管做好日常接待值班安排;

6、協助招商經理或主管領導做好重點客戶的招商工作;

7、協助招商經理制定相關招商部的管理制度及業績匯總工作;

8、協助完成各種招商說明會及客戶推薦會等活動的準備

10、協助財務部完成客戶的各種費用的交納工作;

崗位工作內容

例行工作:

19、做好招商部的考勤及管理規章制度的執行情況,

20、做好招商代表的業績統計工作;

21、每日匯總招商客戶的拜訪及回訪、簽約、租金交納;

22、完成招商日報表的統計工作,

23、并建立客戶檔案;

24、向主管領導及經理匯報每日招商及客戶反映的具體情況;

25、每日核對實際招商及簽約情況,

26、確保招商房源的準確;

27、嚴格遵守公司各項管理制度,遵守值班安排;

28、向各招商代表發放協議、合同等資料,

30、并嚴格登記;

31、向招商經理提供資料,

32、敦促招商代表催促客戶簽訂合同

33、、回款;

34、保證內勤辦公室環境整潔、有序。

偶發工作:

10、有大型活動要及時參加;

11、領導交辦的臨時性工作。

本崗位工作要求

崗位辦公用具配置要求:文件柜、辦公桌、電腦、固定電話

崗位工作環境要求:整潔、有序

加班、出差要求:需要經常加班,根據工作需要出差

空崗(事假、病假、休假等)要求:由內勤其他員工代替,授權不受責。

其他要求:具有較強的溝通能力

崗位任職條件

基本要求年齡范圍:21歲―35歲

性別:不限

知識技能:專業及非專業要求:檔案、文秘及其相關專業

知識結構:中專以上

工作經驗:1年以上相關工作經驗

職稱及證照:無要求

辦公機具操作:熟練使用相關辦公自動化設備

個人素質語言文字:具備較好的語言表達能力和書寫能力

英語水平:一般

學習能力:能不斷加強學習,提高業務水平及自身素質

其他要求具有高度的責任心、團隊協作精神、服務精神和敬業精神,周到細致;

能充分理解領導意圖,及時改進工作。

篇3:地產工程部成本管理崗位職責（含內勤）

地產公司工程部成本管理崗位職責(含內勤資料)

1、協助工程部經理、項目經理作好工程項目的前期運作。

2、協助項目經理作好工程開工的準備工作。

3、參與工程招投標工作,負責配合預算部進行標的和投標邀請書的編制。

4、參與投標資料、文件的審查和評標工作。

5、參與編制工程質量監督計劃。

6、根據成本目標編制項目成本成本控制計劃。

7、對變更引起的工程量增減進行檢查確認。

8、根據工程量及投資完成情況對成本進行分析,并對成本控制計劃進行調整。

9、對工程款的發放進行檢查控制。

10、參與竣工結算。

11、負責工程資料、質量記錄的收集整理。

12、圖紙、文件的發放、歸檔和移交。

13、負責項目ISO9001質量體系的內審工作。