如何認識班組長在企業中的地位和作用
如何認識班組長在企業中的地位和作用第一點必須明確,只有具備一定條件和素質的職工,才能擔任班組長,所謂素質――就是一個人的政治思想,工作組織能力,技術本領,責任感受和責任心,才能信任班組長。
第二點必須明確,班組長在企業中充當著十分重要的角色,因為班組是企業的細包,是電力的基層組織,而班組長則是基層組織的直接領導者,企業的各項生產經營任務都需要通過班組長領導和帶領職工去完成,應該看到班組長的責任是重大的,其領導是否得力,將直接影響著企業的經濟效益,這就是班組長在企業領導基層中具有重要的作用,也是在企業領導與班組職工之間充當“兵頭將尾”的角色。
第三點必須明確的是,成為合格的班組長決非易事,而應付出艱苦的努力,結合科技設備和工程中要求的實際情況,還要更加刻苦學習科學知識和管理來提高自身的素質,才能應對你所肩負的職責。
第四點必須明確的是,班組長作為一班或一組之長,在你的手中握有一定的權力,比如說勞動力和技能高低在一切工作中的組合搭配,班組建設和職工整體利益的大事,獎金分配考核發放等,這些如果考慮不周也會直接影響生產任務的完成,甚至會影響著工程質量和安全隱患的產生。
第五點必須明確的是,一個企業班組工作的好壞是跟班組長的領導水平和素質是分不開的,因為任何一個班組都有十幾二十來個員工的眼睛在盯住著你,十
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幾二十顆心都對班組長寄予期望,因此班組長理應意識到你在職工心目中的重要地位,如何帶領職工搞好本職工作是是非常重要的大事。
第六點必須明確班組長在一切工作中的責任感和責任心,一是安全與生產的關系,二是工程工作進度與工藝質量的關系。
一是:工程質量對生產企業來講,產品質量是企業的生命,我們的建設電廠,工程中的工藝質量是直接關系到今后發電的效能,能否使企業在激烈的市場競爭中站穩腳跟,獲得生存發展,工程工作質量如何?都會直接影響企業的經濟效益和外在形象,因此班組必須正確對待工作中的進度與質量的關系,即要講進度又要保證工程工作中的工藝質量來增強責任心和責任感,要教育員工以人為本,明確責、權、利之間的關系,求真務實地搞好工程工作,在工程工作中班組和工程工作質量問題,即能反映出職工整體的思想和技術素質,又能反映出班組長的質量管理水平,有的員工工作不負責任,沒有盡業之心,工作質量低,達不到有關規定的標準,其原因是個人質量意識淡薄,或技術底子溥,工作責任心不強,只有通過教育和引導來提高他們的認識。
二是:在任何工程工作中,每個員工都要樹立一個“安全第一、遇防為主”的思想,作為企業的班組長即要管生產進度又要抓好工程工作中的每道工藝質量,最主要的要管好各個環節中的人身與設備的安全,在工程工作中哪怕質量搞得好,一但發生人身事故,一切成就都沒有,叫做安全一票否決法,因此每時每刻都應把安全放在第一位,任何時候都不能有詩毫的麻痹思想,作為班組長來講,在周一的安全學習方面應與上周的工程工作在確保安全與質量的前提下來總結,要有
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針對性的提醒工作中的哪些不安全因素加以注意,在即又不傷害自己,也不傷害別人,又不被他人傷害之下進行工作。
在安全方面:
要教育參成員工加強安全意識,落實責任到位,堅持安全第一,預防為主的方針,必須從工程員工的思想抓起,增強安全生產的意識“以人為本,樹立安全第一”。抓好習慣性違章作業的不正之風,加強安全生產的管理,時刻把安全放在心中,提高參成員工的安全生產意識和安全管理水平,樹立安全零事故的理念,讓員工每天自覺遵守安全人性的管理的自覺認為,充分認識安全生產工作的重要性和反違章作業的利害性,向社會負責,向企業和他人自己負責,也只有這們才能保證企業經營生產的健康發展。
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篇2:工程部班組長崗位職責要求
1、在系統工程師的領導下,對所轄設備及員工進行管理。
2、安排執行所轄設備的定期保養規定及參與執行有關的技改項目。
3、監督執行部門的工作指令。
4、負責跟進工程單的作業情況。
5、定期組織所轄員工進行技術和安全生產等業務知識交流。
6、做好本班組的技術檔案、維修保養記錄和交接班記錄等原始記錄。
7、負責監督、跟進相關外判工程的進展情況。
8、及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況。
篇3:班組長崗位職責(9篇)
班組長(崗位職責)[招聘部門:威旺事業部-總裝分廠]
職位描述
一、崗位職責
1保證高效、合理、經濟的按工段的要求組織安全生產,并提供合格的產品;
2負責制訂班組員工柔性化培訓計劃并組織實施各項培訓;
3督促班組員工做好設備點檢工作;
4負責及時處理現廠質量問題并記錄和反饋;
5負責完成班組各項工作指標;
二、主要工作權限
無
三、任職資格
最低學歷中專
專業要求汽車專業;機械專業
工作經驗2年以上
外語要求英語
資格證書與技術等級
專業知識與技能電腦知識班組長(崗位職責)[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]
職位描述
工作職責:1、每日、月生產計劃,生產性,工程不良率等目標達成2、生產線變化點、人員管理3、異常事故處理及報告4、協助班長達成目標5、定例會議召開任職要求:1、具有2年以上制造管理經驗;2、高中/中專及以上學歷3、有無塵車間管理經驗優先4、承受壓力、公平、公正、客觀、誠信、開朗的與人打交道福利待遇:1、五天八小時工作制,加班費按勞動法計算;2、免費提供一日三餐;公司內有宿舍供員工選擇入住;提供上下班通勤車供員工選擇;3、繳納五險一金及商業保險;4、提供國家法定有薪假期及福利假、各節日禮金禮品及食堂加餐等;5、為優秀員工提供出國(日本、韓國、新加坡等)研修機會;6、另有表現津貼、交通津貼、外住津貼、環境津貼等;7、根據公司業績決定是否發放答謝禮金(非勞動報酬、非承諾/非固定項目);8、黨/工/團組織健全,設有各類興趣愛好俱樂部;9、為符合廣州市相關政策條件的優秀員工進行戶籍轉移;10、開設各類公開課(如:日語培訓、興趣類課程)。11、公司內部設施齊全,如:宿舍、食堂/美食街、小賣部、水果店、醫務室、圖書室、電腦室、網吧、舞蹈室、影視廳、健身康樂設施、籃球/足球場、藍園、聊聊吧等。12、公司定期舉辦各類福利活動:年度旅游、節假日加餐/禮品、迎新圣誕燒烤晚會、企業大學、卡拉OK比賽、各俱樂部活動、社會地區貢獻活動等班組長(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、服從車間組長領導,完成車間組長分配的生產任務;
2、嚴格遵守設備使用制度及安全操作規程,安全操作。
3、真實填寫相關記錄表,配合質量管理部處理產品制程中的異常。
4、嚴格按照工藝流程及要求、圖紙進行操作,有義務提出提高產品質量的合理化建議。
任職要求
1、大專及以上學歷,工科專業優先
2、1年以上生產線管理經驗。
3、良好的團隊協作能力,組織及溝通能力。班組長(崗位職責)
職位描述
主要工作職責:
1.根據生產計劃實施人員安排;2.現場5S控制實施;3.現場數據的收集及分析;4.按ISO14001執行廢物分類收集;5.按SAP要求進行生產運作;6.按精益生產行動計劃實施現場改善;7.班組建設;8.新項目的調試及試制;9.對脫產班長的工作監督;10.對生產、物流、設備、質量人員勞動紀律及工藝紀律管理。
任職資格:
1.大專及以上學歷,作為公司生產現場班組長后備人選進行培養,培訓期滿后在生產現場任職。
2.機械制造或者焊接等相關專業畢業.
3.有日資企業班組長工作經驗者優先。
班組長(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、高中以上學歷;
2、2年以上生產班組長工作經驗;
3、有熱情,積極上進,有團隊意識。
崗位職責:
1、負責本班組生產和成本控制;
2、每天生產通知的接收(包括口頭通知);核實生產配方及原輔材料的儲備;
3、檢查生產前設備運轉和能源供應情況;
4、監督檢查生產過程,發現問題及時解決或上報。
5、檢查生產設備運轉狀況,發現問題及時解決或上報;
6、填寫生產操作記錄,做好產品、半成品標識工作;
7、負責本班人員管理,落實公司、部門各項規章制度,檢查員工勞動紀律;
8、完成上級安排的其他工作。
工作地點:韶關翁源班組長(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
任職要求:
(一)嚴格遵守公司各項規章制度,及時糾正或阻止下屬各種違規行為;
(二)在生產廠長直接領導下進行工作,積極完成生產部下達的各項生產任務。
對本班生產的產品質量、安全、衛生、計量等項工作負責;根據公司生產管理相關規
定,
對生產過程全程監控,
隨時把握車間各項工作的進度情況,
檢查本班組任務的完成狀況、
質量狀況,并進行記錄、匯總、上報;嚴把產品質量關,不出不合格產品;
(三)合理安排本班人員的崗位和生產任務:
按生產訂單的各項要求,
及時協調生產過
程中的各項工作,確保生產工作順利進行。
(四)嚴格執行生產安全管理制度,
及時安排處理各類突發事件,
組織對車間生產安全
事故進行緊急處理,
負責處理當班生產過程中日常事務;檢查、
監督操作工按照工藝標準和
質量標準生產。對影響產品質量的助劑加入、成品檢驗、取樣分析等均嚴格按要求執行;
(五)帶領班組嚴格按照作業規范程序使用生產設備;
負責對本班組各工序設備、工具
等的使用保管進行監督管理;執行本班組材料物資的領取及監督合理使用;
(六)負責要求本組員工按規定填寫操作生產記錄,
檢查各崗位員工是否按時認真填寫,
確保記錄的準確、及時、完整;
(七)安排本班組員工對設備與車輛進行日常清理及保養工作,
保障設備與車輛的正常運轉;
負責收集本組員工提出的有關工藝、
設備以及其他方面的合理化建議,
并及時上報公司;
(八)對本班組各工序現場文明生產進行監督,
組織員工搞好生產各現場衛生、
個人衛生,督促員工嚴格執行車間日常衛生管理制度;保持生產現場有序、清潔、整齊;
班組長(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、根據車間主任下達的生產任務和作業計劃,安排好各崗位的生產任務,按時完成生產任務。2、監督、檢查班組各項工作,做好生產任務和班組各項工作的檢查。3、對班組生產情況進行巡檢,及時解決生產過程中出現的問題。4、協調與相關部門的關系。
任職要求:大專及以上學歷,機械制造等相關專業,精通機械加工工藝流程,3年以上班組管理工作經驗,具備良好的組織協調能力,能熟練操作office等辦公軟件,具有較強的學習能力和執行力。
班組長(崗位職責)
職位描述
職位描述1、負責本班組各項經營指標的管理與控制工作;2、負責本班組員工的培訓與考核工作;3、負責本班組原輔料及加工產品質量控制工作;4、負責本班組設備、設施的管理與日常維護工作;5、負責本班組執行5s管理工作;任職資格1、3年以上食品工作經驗;2、吃苦耐勞、具有良好的職業心態、責任意識、服從意識、保密意識;3、具有團隊合作精神,工作細致認真、積極主動;
班組長(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.認真貫徹公司的各項方針政策,帶頭遵守公司的各項規章制度。
2.貫徹實施安全生產責任制,作好安全、文明生產的管理。
3.合理安排,保質保量的完成公司或部門下達的各項生產任務。
4.搞好現場管理,推進“5S”進程。
5.作好本車間勞動紀律的考核與管理。
6.根據生產計劃提出材料需用計劃。
7.對各生產班組的各項指標完成情況進行考核。
8.認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。
任職要求:
1.有一定的管理協調能力;
2.有家電制造業生產現場管理經驗(有冰箱生產現場管理經驗者優先);
3.有較強的責任心和上進心,能吃苦耐勞;
4.有團隊意識,能有效激勵部屬;
5.服從上級安排。
特別注意:無家電制造業生產現場管理經驗勿投簡歷。