系統(tǒng)構(gòu)架師崗位職責(zé)

系統(tǒng)架構(gòu)師1.指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)平臺的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā),負(fù)責(zé)參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

2.主導(dǎo)參與技術(shù)難題攻關(guān),編寫核心代碼,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成項目的開發(fā)和維護(hù),并保證項目的可擴展性和可維護(hù)性;

3.分析系統(tǒng)瓶頸,優(yōu)化系統(tǒng)性能,安全加固,配合制定相關(guān)運維方案,解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的重大故障和問題;

4.負(fù)責(zé)技術(shù)選型,制定開發(fā)規(guī)范;

5.解決項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題,負(fù)責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研;

6.為團(tuán)隊開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),參與人才培養(yǎng)。

1.指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)平臺的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā),負(fù)責(zé)參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

2.主導(dǎo)參與技術(shù)難題攻關(guān),編寫核心代碼,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成項目的開發(fā)和維護(hù),并保證項目的可擴展性和可維護(hù)性;

3.分析系統(tǒng)瓶頸,優(yōu)化系統(tǒng)性能,安全加固,配合制定相關(guān)運維方案,解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的重大故障和問題;

4.負(fù)責(zé)技術(shù)選型,制定開發(fā)規(guī)范;

5.解決項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題,負(fù)責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研;

6.為團(tuán)隊開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),參與人才培養(yǎng)。

篇2:系統(tǒng)構(gòu)架師崗位職責(zé)系統(tǒng)構(gòu)架師職責(zé)任職要求

系統(tǒng)構(gòu)架師崗位職責(zé)

系統(tǒng)架構(gòu)師1.指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)平臺的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā),負(fù)責(zé)參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

2.主導(dǎo)參與技術(shù)難題攻關(guān),編寫核心代碼,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成項目的開發(fā)和維護(hù),并保證項目的可擴展性和可維護(hù)性;

3.分析系統(tǒng)瓶頸,優(yōu)化系統(tǒng)性能,安全加固,配合制定相關(guān)運維方案,解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的重大故障和問題;

4.負(fù)責(zé)技術(shù)選型,制定開發(fā)規(guī)范;

5.解決項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題,負(fù)責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研;

6.為團(tuán)隊開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),參與人才培養(yǎng)。

1.指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)平臺的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā),負(fù)責(zé)參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

2.主導(dǎo)參與技術(shù)難題攻關(guān),編寫核心代碼,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成項目的開發(fā)和維護(hù),并保證項目的可擴展性和可維護(hù)性;

3.分析系統(tǒng)瓶頸,優(yōu)化系統(tǒng)性能,安全加固,配合制定相關(guān)運維方案,解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的重大故障和問題;

4.負(fù)責(zé)技術(shù)選型,制定開發(fā)規(guī)范;

5.解決項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題,負(fù)責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研;

6.為團(tuán)隊開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),參與人才培養(yǎng)。

篇3:系統(tǒng)構(gòu)架師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能，解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險加固系統(tǒng)，保證系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、快速運行

2、負(fù)責(zé)項目的構(gòu)架設(shè)計和核心模塊設(shè)計

3、核心功能的構(gòu)架與代碼模塊的編寫，開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊

4、負(fù)責(zé)后臺系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計，制定后臺系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展計劃

任職要求：

1、三年以上大規(guī)模分布式系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗，精通PHP、Java并發(fā)、JavaEE、SOA等相關(guān)技術(shù)

2、三年以上大型數(shù)據(jù)庫如Oracle試用經(jīng)驗，精通SQL優(yōu)化技術(shù)，精通Unix/linux操作系統(tǒng)

3、對各種開源的框架如Spring、Hibernate等有深入的了解；熟悉分布式服務(wù)框架，分布式緩存或者分布式鎖的原理

4、具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力，對平臺系統(tǒng)級別的重構(gòu)有較深入的認(rèn)識

一經(jīng)錄用統(tǒng)一入職集團(tuán)旗下數(shù)字互聯(lián)事業(yè)部