首頁 > 制度大全 > 系統構架師崗位職責

系統構架師崗位職責

2024-07-28 閱讀 9066

IM系統構架師廣視通達北京廣視通達數字網絡科技有限公司,廣視通達,北京廣視通達崗位職責:

1、負責整個IM通訊云產品的需求分析;

2、負責整個IM通訊云產品的服務端技術架構(包括技術選型、功能模塊設計、存儲設計、文檔編寫等);

3、負責核心程序的詳細設計、編寫及測試。

崗位要求:

1、精通java,編程語言中的一種,熟悉多線程,多進程,網絡編程以及常用數據結構和算法,深刻理解面向對象編程思想;

2、熟悉TCP,UDP,XMPP,SIP,SIMPLE等IM通訊協議的原理和開發;

3、熟悉主流IM產品技術架構。具備高性能,高并發,高穩定系統開發和調優實際工作經驗;

4、熱愛技術,思路清晰,踏實進取,富有激情,能承受較大工作壓力;

5、有豐富的Mysql分庫分表設計經驗,能夠根據業務設計出合理的方案;

6、有豐富的Nosql數據庫使用經驗,例如mongodb、redis等;

7、熟悉掌握OpenFire、Tigase、Prosody、Mosquitto、ejabberd等IM服務器的一種,或者自行研發過IM服務器;

8、有較好的分布式系統、分布式數據庫系統的理論基礎,對大數據平臺有較深刻的理解;

9、掌握Hadoop系統(例如HDFS、Hbase、mapreduce、hive等)者優先;

10、設計、開發并實際運營上線過SNS/IM產品者優先;

11、有公眾熟知大型IM產品工作經驗者優先。

篇2:系統構架設計師崗位職責系統構架設計師職責任職要求

系統構架設計師崗位職責

系統構架設計師1、負責機器人(或無人駕駛)系統的平臺技術搭建,包括軟件、算法和嵌入式系統,并根據業務及技術規劃制定應用架構方案;

2、負責核心功能的架構,關鍵核心代碼模塊編寫,處理緊急情況下遇到的開發和維護難題;

3、負責機器人方案的設計與評審,配合產品經理進行技術決策和風險評估;

4、負責制定開發規范,參與制定技術標準,編寫相應的技術文檔;

5、跟進新技術的探索研究,應用到實際產品開發中,不斷迭代優化;

6、研發團隊的人員能力培養,組織技術學習和。

任職資格:

1、211/985本科以上學歷,計算機或自動化相關專業,3年以上成熟大型系統架構經驗;

2、曾擔任機器人項目或無人駕駛負責人,具備較強的開發管理經驗;

3、熟悉linux開發環境,熟練掌握C/C++語言,算法基礎扎實,代碼風格良好;

4、具備良好的機器人技術基礎,有信號處理/自動控制/機器人系統/電子電路設計等相關技術背景,了解和研究無人駕駛和機器人行業技術和發展趨勢;

5、有ROS系統(或類似機器人操作系統)經驗;

6、學習能力強,團隊協作能力強;

7、接受并熱愛成長型科技公司氛圍和文化,勇于突破和改變,擁抱變化;1、有過成功機器人或無人駕駛項目架構經驗者優先;

2、具有百度等品牌公司的無人駕駛領域經驗者優先。

1、負責機器人(或無人駕駛)系統的平臺技術搭建,包括軟件、算法和嵌入式系統,并根據業務及技術規劃制定應用架構方案;

2、負責核心功能的架構,關鍵核心代碼模塊編寫,處理緊急情況下遇到的開發和維護難題;

3、負責機器人方案的設計與評審,配合產品經理進行技術決策和風險評估;

4、負責制定開發規范,參與制定技術標準,編寫相應的技術文檔;

5、跟進新技術的探索研究,應用到實際產品開發中,不斷迭代優化;

6、研發團隊的人員能力培養,組織技術學習和。

任職資格:

1、211/985本科以上學歷,計算機或自動化相關專業,3年以上成熟大型系統架構經驗;

2、曾擔任機器人項目或無人駕駛負責人,具備較強的開發管理經驗;

3、熟悉linux開發環境,熟練掌握C/C++語言,算法基礎扎實,代碼風格良好;

4、具備良好的機器人技術基礎,有信號處理/自動控制/機器人系統/電子電路設計等相關技術背景,了解和研究無人駕駛和機器人行業技術和發展趨勢;

5、有ROS系統(或類似機器人操作系統)經驗;

6、學習能力強,團隊協作能力強;

7、接受并熱愛成長型科技公司氛圍和文化,勇于突破和改變,擁抱變化;

篇3:系統構架師崗位職責系統構架師職責任職要求

系統構架師崗位職責

系統架構師1.指導公司業務平臺的架構設計和開發,負責參與技術架構設計、優化,根據業務規劃及技術規劃制定應用架構方案;

2.主導參與技術難題攻關,編寫核心代碼,帶領團隊共同完成項目的開發和維護,并保證項目的可擴展性和可維護性;

3.分析系統瓶頸,優化系統性能,安全加固,配合制定相關運維方案,解決系統運行中出現的重大故障和問題;

4.負責技術選型,制定開發規范;

5.解決項目中的關鍵架構問題和技術難題,負責項目中關鍵技術難點的攻關和預研;

6.為團隊開發人員提供技術指導,參與人才培養。

1.指導公司業務平臺的架構設計和開發,負責參與技術架構設計、優化,根據業務規劃及技術規劃制定應用架構方案;

2.主導參與技術難題攻關,編寫核心代碼,帶領團隊共同完成項目的開發和維護,并保證項目的可擴展性和可維護性;

3.分析系統瓶頸,優化系統性能,安全加固,配合制定相關運維方案,解決系統運行中出現的重大故障和問題;

4.負責技術選型,制定開發規范;

5.解決項目中的關鍵架構問題和技術難題,負責項目中關鍵技術難點的攻關和預研;

6.為團隊開發人員提供技術指導,參與人才培養。