電子商務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)銷售合同的擬訂,并及時報送主管領(lǐng)導(dǎo)審核;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案管理,協(xié)助銷售訂單的編制,并及時報送主管領(lǐng)導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售、行政部門的日常事務(wù);

4、協(xié)助銷售部門投標(biāo)工作;

5、負(fù)責(zé)各類報表的統(tǒng)計和填報;

6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接,填制各種銷售報表;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

(內(nèi)勤崗位,非銷售)

任職要求:

1、年齡25-35歲以下,大專以上學(xué)歷,熟練操作計算機辦公軟件;有采購或銷售內(nèi)勤從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

2、具備良好的溝通協(xié)作能力。

3、認(rèn)同公司文化,工作踏實、細(xì)心謹(jǐn)慎,責(zé)任心強。

篇2:銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)(20篇)

銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案

2、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、一年以上工作經(jīng)驗;

3、工作積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;

5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、中心目標(biāo)體系管理,數(shù)據(jù)日清;

2、人員費用管理;

3、161的規(guī)劃節(jié)奏

4、周保障措施評價

5、工資數(shù)據(jù)的規(guī)劃匯總;

6、每周數(shù)的顯差;

7、人員走動的監(jiān)控;

任職要求:

1、能承受較大壓力

2、有團隊意識

3、有較強的溝通能力

銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

1、日系內(nèi)勤和英語內(nèi)勤各1名,英語內(nèi)勤要求英語或國貿(mào)專業(yè),英語8級以上,聽說流利;

2、負(fù)責(zé)對銷售訂單進行審核,訂單的跟蹤;

3、負(fù)責(zé)建立、整理客戶檔案、建立有效的客戶信息檔案;

3、與公司客戶保持溝通,配合市場人員寄送業(yè)務(wù)相關(guān)資料做好記錄;

4、熟練使用E*cel、Word等辦公軟件,具備良好的團隊協(xié)作精神,適應(yīng)能力強;

5、繳納五險一金。銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)合同價格系統(tǒng)價格錄入或價格調(diào)整,向工廠采購訂貨,客戶訂購單的審核把關(guān);

2、定期處理好各項電腦數(shù)據(jù),確保銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

3、做好客戶檔案的登記及管理工作,每月根據(jù)合同登記相關(guān)合同信息;

4、協(xié)助業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)客戶訂單處理與跟蹤及發(fā)貨事宜,做好相關(guān)客戶服務(wù)工作;

5、配合業(yè)務(wù)員查詢業(yè)務(wù)業(yè)績、應(yīng)收款及庫存情況;

6、做好客戶對賬單,協(xié)助業(yè)務(wù)人員對帳工作并取得有效確認(rèn);

7、做好應(yīng)收帳款的催收,及時向業(yè)務(wù)員反映客戶的應(yīng)收帳款情況;

8、做好分銷系統(tǒng)的調(diào)整工作,并及時反饋給公司財務(wù)審核。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)知識和能力者優(yōu)先;

2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練;

3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);

4、在安慶本地有住所者優(yōu)先;

5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極;普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。

銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)計、匯總、分析本銷售團隊各項銷售數(shù)據(jù),為公司制定銷售政策提供支持;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶代表進行商品報價等銷售開發(fā)工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門,確保客戶代表的銷售開發(fā)工作的正常開展;

4、負(fù)責(zé)持續(xù)完善部門銷售表格等銷售工具;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶代表進行客戶回款管理;

6、完成部門內(nèi)其他需協(xié)助事宜。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷;

2、具有良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

3、具有良好的形象氣質(zhì),性格穩(wěn)重、勤奮;

4、具備較強的談判能力和很好的人際交往能力;

5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備。工作地點:北京亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)興海路5號

福利:五險一金+午餐+未成年子女福利+節(jié)假日福利費+健康檢查、培訓(xùn)+員工旅游/年及運動會等銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、銷售數(shù)據(jù)報表的收集、匯總、統(tǒng)計、保存及保密工作,定期上報主管領(lǐng)導(dǎo);

2、根據(jù)要求進行市場信息收集并提供信息報表,及時上報主管領(lǐng)導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)客戶檔案的分類建立和保管、客戶業(yè)務(wù)往來臺帳的登記;

4、營銷費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔;

5、隨時保持與業(yè)務(wù)人員的電話溝通,銷售政策及公司重要文件的及時傳達(dá);

6、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容及書面或電話形式通知的業(yè)務(wù)會議;

7、負(fù)責(zé)日常考勤管理與年度/月度/周/日工作總結(jié)計劃的收集、匯總,以便對其進行考核。

任職資格:

1、22-28歲,大專及以上學(xué)歷;

2、一年以上專員、文員類等崗位工作經(jīng)驗;

3、熟練運用辦公軟件辦公,有一定的文字寫作能力;

4、為人誠信、能吃苦耐勞,服從公司安排。

銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.事業(yè)部總經(jīng)理助理工作;

2.部門對接工作;

3.禮品采購、促銷物料管理,旅游活動對接等;

4.信息收集、資料整理、銷售情況數(shù)據(jù)分析等工作;

任職要求:

1.有醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗,有一定財務(wù)基礎(chǔ)知識;

2.熟練應(yīng)用office軟件,會用基本函數(shù),數(shù)據(jù)透視等;

2.責(zé)任感強;

銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同條款審核、單據(jù)、清關(guān)等。

2、負(fù)責(zé)盤存并調(diào)整庫存。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總?cè)必浖暗截洝?/p>

4、負(fù)責(zé)部門的日常行政事務(wù)。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、管理類相關(guān)專業(yè)。

2、一年以上銷售內(nèi)勤或銷售支持相關(guān)工作經(jīng)驗,有試劑質(zhì)檢電腦操作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟練操作office辦公軟件及其它辦公設(shè)備。

4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的統(tǒng)計、分析能力。

5、開朗、正直、有親和力,善于溝通;具有服務(wù)意識和協(xié)作精神。

銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1、協(xié)助銷售經(jīng)理及業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)查詢系統(tǒng),票據(jù)及資料管理等。2、建立客戶資料檔案,及時反饋、處理客戶投訴、意見,做好銷售部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,協(xié)助經(jīng)理做好初級市場分析,配合應(yīng)標(biāo)工作,為公司銷售部門提供后勤保障。職位要求:1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、1年以上醫(yī)藥商業(yè)公司開票工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、熟練使用WORD,E*CEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,有很好的寫作能力。4、具有判斷能力、人際能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、責(zé)任性、積極性、主動性、較強的表達(dá)能力和團隊精神。銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

特變電工(西安)開關(guān)技術(shù)中心銷售內(nèi)勤崗位1、工作職責(zé):1)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。2)負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進度做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理;3)負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單;4)負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。5)負(fù)責(zé)本部人員的考評匯總工作。6)完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)7)其他工作:(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;(2)及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決發(fā)生的突發(fā)事件;(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2、崗位要求:1)電氣相關(guān)專業(yè)2)1-3銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗;3)能熟練使用辦公軟件、細(xì)心、責(zé)任心強4)善于溝通,耐心、平和、親和力、應(yīng)變能力強3、工作地點:西安市高新區(qū)金橋國際廣場A座12102室新疆特變電工(西安)開關(guān)技術(shù)中心以事業(yè)留人,以情感留人,以待遇留人;堅持公開選拔、競爭上崗;信任人才、欣賞人才,不斷為優(yōu)秀人才加擔(dān)子,讓大家在推動企業(yè)發(fā)展的實踐中與公司共同成長,為優(yōu)秀人才搭建公平成長的舞臺。如果您想擁有一個良好的成長與發(fā)展平臺,請您關(guān)注我們,這里將為您提供施展才華、實現(xiàn)夢想的舞臺!我們真誠期待您的加盟!銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助市場部經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;

2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報;

3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

4、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作;

5、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù);

6、下發(fā)部門所有文件,通知等;

7、新品ERP編碼的編制與新品資料的整理匯總;

任職要求:

大專及大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

一年以上內(nèi)勤或有關(guān)市場方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

1、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;

2、具有獨立思考及鉆研創(chuàng)新能力;

3、有高度的責(zé)任心和強烈的事業(yè)心;

4、思維敏捷、勤奮踏實。

銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、配合銷售人員合作共同維護客情關(guān)系,做好分公司與工廠的橋梁,發(fā)揮協(xié)調(diào)管理機制,落實公司政策;

2、負(fù)責(zé)與工廠之間的溝通協(xié)調(diào)以及貨物后期維護,保證作業(yè)品質(zhì);

3、按要求定期整理分析數(shù)據(jù),完成銷售工作報表。

任職要求:

1、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),應(yīng)變能力強,對數(shù)據(jù)有一定的敏感性;

2、熟練使用辦公軟件,熟悉電腦系統(tǒng)操作;

4、具有良好的團隊意識、服務(wù)意識,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,并能適應(yīng)較大的工作壓力。

銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助辦事處經(jīng)理處理日常行政事務(wù),包括各項指令的傳達(dá),執(zhí)行和情況的跟蹤,反饋

2、負(fù)責(zé)各市場遞交文件的審核,報批流程

3、各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,數(shù)據(jù)報表制作整理

4、與各部門之間日常工作的對接溝通

5、負(fù)責(zé)營銷系部會議籌備,會議紀(jì)要,整理

6、直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職資格:

1、全日制專科以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

2、具備較為基礎(chǔ)的秘書專業(yè)理論知識;熟悉崗位工作流程

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、積極進取的學(xué)習(xí)態(tài)度;

4、熟練掌握word,e*cel,powerpoint等辦公軟件;熟練使用打印機,掃描儀等辦公儀器5、舉止談吐大方得體,善于與人交流,具有較強的溝通,組織,協(xié)調(diào)和推進能力,思維敏捷

銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、銷售訂單處理、和相關(guān)部門協(xié)調(diào)安排訂單配貨。

2、與物流溝通,輔助協(xié)調(diào)以處理物流問題

3、輔助業(yè)務(wù)人員進行新品及活動提報

4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理、分析、定期提供分析報告。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗。

2、為人開朗,幽默,有創(chuàng)造性,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、熟練掌握e*celword等辦公軟件。

4、有互聯(lián)網(wǎng)(電商)營銷經(jīng)驗及快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

5、市場營銷專業(yè)和電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先

薪資及福利:五險一金+雙休+基本工資+績效工資+年底獎金+節(jié)日禮品+定期體檢+團建

工作地點:天津津南區(qū)北閘口鎮(zhèn)普惠道35號

市內(nèi)有班車,日報大廈-土城地鐵站-復(fù)興門---中鐵十八局---津南西大橋均有班車站點

銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定符合公司整體銷售任務(wù)計劃的周、月、季、年度計劃、總結(jié)。每周一匯總,月度總結(jié)于當(dāng)月月底之前交部門經(jīng)理審閱,月度計劃于當(dāng)月最后一天上交,如遇雙休日延后到第一個工作日上交。年度總結(jié)與計劃按部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定時間上交。

2、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項營銷目標(biāo),對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)收集所跟進客戶的各類信息及挖掘相關(guān)市場資訊并形成報告。

4、分析客戶特質(zhì),在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定及實施客戶公關(guān)策略并對實施成效負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)跟進開拓客戶需求,維護客戶良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。

6.協(xié)助本部門組員同事的業(yè)務(wù)開展工作。包括同事出差后的合同制作、跟單、客戶招待等。如不能協(xié)助處理,需及時聯(lián)絡(luò)出差人員由出差同事順利解決處理。

7、進行成本核算,提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理。

8.銷售部每組或幾組成員每周例會進行一次銷售員相互之間交流,將各自的成功的經(jīng)驗、失敗的教訓(xùn)和大家分享,形成團隊的共同進步、引以為戒。

9.無條件的接受并完成部門經(jīng)理和總經(jīng)理臨時下達(dá)的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回復(fù)。

10、嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。

銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司的銷售合同及文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作,編制各種銷售報表。

2.負(fù)責(zé)部門各種文件資料的打印工作。

3.負(fù)責(zé)費用開支的具體經(jīng)辦,已發(fā)生費用均分類錄入電腦,按費用計劃表進行費用控制

與統(tǒng)計,制定日報表。

4.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系處理,個別時間應(yīng)變協(xié)調(diào)。

5.與財務(wù)不的協(xié)調(diào)和配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷。

2.營銷專業(yè)或有經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

4.性格外向,活潑開朗,有團隊意識。

5.執(zhí)行能力強,處理具體事務(wù)細(xì)心,認(rèn)真考慮全。

銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

負(fù)責(zé)做好客戶發(fā)貨的管理工作;負(fù)責(zé)建立發(fā)貨臺帳;提供市場所需的各類文件及樣品;做好業(yè)務(wù)電話登記工作;日常材料的復(fù)印、蓋章;寄件、發(fā)貨管理,快遞對賬等工作;嚴(yán)守公司秘密,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:和工廠運作對接訂單產(chǎn)品監(jiān)控訂單的流程及時將信息反饋到公司內(nèi)的相關(guān)崗位。職位要求:該職位工作內(nèi)容相對簡單,但必須認(rèn)真細(xì)心守時,有較強的責(zé)任心能長期從事此崗位工作。有五險一金,工資待遇視工作能力面議。銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

熟悉WORD、E*CEL相關(guān)辦公軟件的運用,對函數(shù)公式的運用,對數(shù)據(jù)具有較強的敏感度。有客服經(jīng)驗優(yōu)先

任職要求:

執(zhí)行力強、具有較強的責(zé)任心;學(xué)習(xí)能力、環(huán)境適應(yīng)能力、心理承受能力強、吃苦耐勞;原則性強,同時需具有較好統(tǒng)籌規(guī)劃能力、綜合管理能力。

銷售內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、收發(fā)訂單;跟蹤訂單情況及售后服務(wù),客戶資料建立;管理

2、協(xié)助銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù);

3、廠家、客戶對賬、投訴處理等工作;

4、整理公司所需各項資料并存檔;

5、辦公室日常事務(wù)。

任職要求:-有團隊合作意識,有較強的獨立解決問題的能力;

-有良好的人際溝通能力,擅長數(shù)據(jù)分析,熟悉辦公室電腦操作;

-有一定的財務(wù)工作能力,會使用用友財務(wù)軟件(T+)優(yōu)先

篇3:辦事處內(nèi)勤崗位職責(zé)(3篇)

辦事處內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

協(xié)助地區(qū)經(jīng)理做好銷售各項基礎(chǔ)工作,保證藥品銷售的正常進行。

工作職責(zé):

1接收客戶定單,辦理發(fā)貨手續(xù),按時將藥品發(fā)送到客戶指定地點。

2確認(rèn)客戶收貨情況,及時將發(fā)票送交收貨單位。

3每月確認(rèn)供貨流向,作為代表銷售成績的依據(jù)。

4經(jīng)常了解庫存情況,及時做好藥品補充和調(diào)配。

5協(xié)助經(jīng)理做好貨款回收工作。

6做好經(jīng)費的收取、登記、發(fā)放和報銷票據(jù)的匯總、上報。

7嚴(yán)格執(zhí)行公司經(jīng)費管理規(guī)定,協(xié)助經(jīng)理做好經(jīng)費審查和管理工作。

8負(fù)責(zé)辦事處有關(guān)文件的起草、資料的整理、匯總上報工作。

9負(fù)責(zé)辦事處固定資產(chǎn)、樣品、資料等物品的申報、保管和發(fā)放。

10負(fù)責(zé)同公司聯(lián)絡(luò),及時向經(jīng)理匯報公司發(fā)布的信息和要求。

11熟練掌握公司經(jīng)營管理系統(tǒng)的操作和維護。

12負(fù)責(zé)辦事處各種會議的準(zhǔn)備和內(nèi)務(wù)整理,保持辦事處干凈整潔。

素質(zhì)要求:

1具有一定的文案工作經(jīng)驗。

2具有一定的交際能力。

3具有良好的計算機操作技能。

任職資格:

1大專以上文化學(xué)歷,文秘或會計及相關(guān)專業(yè)。

2從事過一年以上文秘工作經(jīng)驗。

3人事檔案能轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厝瞬胖行摹?/p>

辦事處內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

一、職位要求:

1、能熟練運用辦公軟件;

2、工作認(rèn)真細(xì)心,普通話流利、口齒清晰、傾聽技巧佳、善做筆錄、語言表達(dá)能力和組織能力強,態(tài)度親切有較強的溝通能力;

3、大專以上文憑;

4、誠信、開朗、積極、能承受工作壓力;

5、有銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗,及電話營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各大區(qū)銷售合同錄入及其他營銷文件資料管理、歸類、整理、建檔、和保管工作;

2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)部數(shù)據(jù)整理,如:各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表、隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢;

3、負(fù)責(zé)公司各項廣宣物料的申請及發(fā)放管理工作;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好大區(qū)內(nèi)各級銷售人員工作績效考核;

5、與總部,及其它分公司,充分做好銷售數(shù)據(jù)溝通;

三、面試流程及入職(初試、復(fù)試):

初試:由大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘,初試選拔

復(fù)試:大區(qū)將通過初試的人員簡歷發(fā)給促進部部門經(jīng)理審批,由促進部安排時間復(fù)試。

入職:通過復(fù)試,確定各區(qū)域內(nèi)勤名單后安排人員入職,統(tǒng)一到總部參加培訓(xùn)。三、薪資待遇:

1、試用期3個月薪資待遇:3000元/月,轉(zhuǎn)正后工資加獎金1000元,交通補助300元/月,話費補貼100元/月,

2、辦事處內(nèi)勤獎金:由大區(qū)經(jīng)理按月提報,經(jīng)銷售促進部經(jīng)理審批同意后,給予發(fā)放。辦事處內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)及要求:

1、具備工程預(yù)決算相關(guān)能力,外立面預(yù)算;

2、在前期階段到公司從事成本相關(guān)工作同時兼辦公室行政事務(wù);

3、了解掌握國家、地方相關(guān)法律、法規(guī),特別是稅務(wù)方面的法律法規(guī),并及時與稅務(wù)部門溝通,熟悉出納工作;

4、負(fù)責(zé)辦事處與總部的對接工作及公司制度及企業(yè)文化的宣導(dǎo),主要文件的傳達(dá);

5、負(fù)責(zé)辦事處工程資料等相關(guān)資料的整理、上報、存檔、保管工作;

6、協(xié)助工程部對威海地區(qū)工程款項的跟蹤收繳,并做好賬目記錄,保持與杭州總公司的對接;

7、辦事處辦公物資的采購及管理等日常事務(wù);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

工作地點在威海。

任職要求:中專以上學(xué)歷,性格開朗,熟悉財務(wù),尤其是出納知識,做事認(rèn)真,責(zé)任心強,積極熱情,辦事效率高。

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