首頁 > 制度大全 > 辦公室會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

辦公室會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

2024-07-25 閱讀 8841

辦公室會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是辦公室會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望可以幫助到各位。

職責(zé)描述

1、根據(jù)公司規(guī)定的成本、費(fèi)用等開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;

2、協(xié)助董事長對(duì)財(cái)務(wù)部的管理;

3、負(fù)責(zé)董事長交辦的其他工作。

任職要求

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè);

2、具有5年及以上的審核、審計(jì)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉各類票據(jù),有一定的票據(jù)審核常識(shí);

4、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,穩(wěn)定性強(qiáng)。

財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),及倉庫入庫出庫數(shù)據(jù)管理;

2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),及倉庫入庫出庫數(shù)據(jù)管理;

2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)

1、管控施工到貨節(jié)點(diǎn),下單、跟單;

2、與材料供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)和管控,保證材料種類齊全;

3、做好并建立供應(yīng)商檔案和客戶服務(wù)檔案;

4、做好項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接、并與供應(yīng)商協(xié)調(diào),保證材料供應(yīng)的及時(shí)性;

5、及時(shí)未預(yù)算部提供材料成本信息,為設(shè)計(jì)部提供材料樣本;

6、妥善處理客戶、項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)于材料方面的投訴;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)業(yè)務(wù)方面工作;

8、具有財(cái)務(wù)常識(shí),財(cái)務(wù)專業(yè)者優(yōu)先。

篇2:辦公室文員崗位職責(zé)(20篇)

辦公室文員(崗位職責(zé))[招聘部門:中醫(yī)科]

職位描述

1接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3負(fù)責(zé)傳真文件等收發(fā)。辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

要求:大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和文字功底,熟練掌握辦公軟件操作。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)草擬各類文字稿件,如總結(jié)、工作匯報(bào)、報(bào)告、通知等。2.負(fù)責(zé)活動(dòng)信息材料搜集、整理、草擬、報(bào)送。3.負(fù)責(zé)各類辦公會(huì)議通知、簽到、紀(jì)要,及會(huì)議內(nèi)容整理。4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的整理、歸檔等日常行政工作。辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、起草和修改報(bào)告、文稿,錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真;

2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋;

3、管理檔案、通訊錄等文件資料;

4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

5、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;

6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。

7、標(biāo)書的制作及參與投標(biāo)。

任職要求:

1、具有良好的文字組織能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)工作有熱情;

2、熟練使用各類辦公軟件。

辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;

6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

公司員工考勤記錄,統(tǒng)計(jì),外出人員管理。

及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;

保證公司所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

定期查看設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等)。

協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作。

辦公室物品采購等;

入職要求:

1、只需您年滿18周歲;

2.您的文憑不是我們最看重的,最重要的是您的個(gè)人能力;

3.我們希望您性格開朗,樂于交流;

4.我們更加希望您積極主動(dòng),能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

福利待遇:

——為您提供最有競(jìng)爭力的薪酬體系:工資底薪+工齡工資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利,

——為您提供良好的晉升發(fā)展平臺(tái);

——周末雙休,法定假期;

辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、做好日常電話接待,并做好記錄,具體事宜要及時(shí)辦理或匯報(bào)。2、完成公司各方面資料的收集和整理;業(yè)務(wù)單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。3、做好辦公用品的領(lǐng)用和統(tǒng)計(jì)工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,包含貨物、發(fā)票、貨款回籠及客戶反饋等情況,可建立用戶及合同執(zhí)行情況報(bào)表,分旬或月報(bào)總經(jīng)理。5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作。6、負(fù)責(zé)建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺(tái)賬。7、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、保存及保密工作。8、根據(jù)銷售合同,及時(shí)安排維修車間,同時(shí)要協(xié)調(diào)好維修車間的產(chǎn)任務(wù),做到貨物的進(jìn)出、生產(chǎn)品種的協(xié)調(diào),能夠順利進(jìn)行。9、負(fù)責(zé)公司貨物入庫的安排和協(xié)調(diào),做好貨物的統(tǒng)計(jì)和盤點(diǎn),每月底統(tǒng)計(jì)報(bào)表總經(jīng)理。10、做好總經(jīng)理分配的其他工作。

任職要求:1、辦公室文員有很強(qiáng)的責(zé)任心,工作上細(xì)致、穩(wěn)重、踏實(shí)、耐心、熱情、終于職守、嚴(yán)守機(jī)密。年齡:25-35歲左右

辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4、做好會(huì)議紀(jì)要。

5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

8、做好公司宣傳專欄的組稿。

9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

15管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16、接受其他臨時(shí)工作、

任職要求:

1.有較豐富的社會(huì)閱歷或工作經(jīng)歷;

2.形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,做事認(rèn)真仔細(xì);

3.熟練使用各種辦公軟件;

4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

5.有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,富有創(chuàng)新精神;

6.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;

7.身體健康,品行端正。

辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、起草和修改報(bào)告、文稿,錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真;

2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋;

3、管理檔案、通訊錄等文件資料;

4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

5、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;

6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。

任職資格

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。

辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等文件的起草。

負(fù)責(zé)公司各類文件的收發(fā)與歸檔。

外來公函、通知及文字資料及時(shí)呈送。

保管使用公章并對(duì)其負(fù)責(zé)。

做好員工人事檔案材料的建立、完善。

做好社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。

統(tǒng)計(jì)考勤并做工資表。

管理辦公室各類財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率。

做好接待工作。

任職要求:

大專及以上相關(guān)學(xué)歷。

有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

有扎實(shí)的文字寫作功底。

熟練操作各種辦公設(shè)備及辦公軟件。

熟悉禮儀規(guī)范、善于溝通。工作負(fù)責(zé)、細(xì)致認(rèn)真。

辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;收發(fā)日常郵件,將信件及其他記錄歸檔,進(jìn)行文檔管理;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

任職要求:男女不限,年齡在21-30歲,有較好的服務(wù)意識(shí);做事有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);熟練電腦操作及office辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力。

辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助完成行政事務(wù)及日常出納事務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣聞?wù)的對(duì)接與處理;

3.負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作;

5.辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

6.做好辦公室人員的人事事務(wù);

7.對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

8.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.較強(qiáng)的分析和處理問題能力;

4.熟練使用辦公軟件和自動(dòng)化辦公設(shè)備;

5.具有較強(qiáng)的人際溝通,協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。

辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

工作描述:1、辦公用品出入庫管理,臺(tái)帳更新2、器材出入庫管理,臺(tái)賬更新3、成品出入庫管理,臺(tái)賬更新4、每月初進(jìn)行物資盤點(diǎn),確切登記相應(yīng)數(shù)據(jù)制成表格,將庫存不足的物品登記并申請(qǐng)采購。每月清一次固定資產(chǎn),確定資產(chǎn)編號(hào)對(duì)位,如遇新購入資產(chǎn),及時(shí)編號(hào)并更新臺(tái)帳。

5、配合完成其他相關(guān)工作。辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、參與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)信息的搜集和整理;

2、各類銷售日?qǐng)?bào)、月報(bào)、數(shù)據(jù)收集及制作;

3、收發(fā)、傳遞通知、文件、報(bào)表、等,確保上傳下達(dá)通暢

4、有招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),懂得標(biāo)書的購買流程和投標(biāo)文件的制作;

5、熟練使用電腦,傳真機(jī),打印機(jī)等辦公設(shè)備以及OFFICE辦公軟件;

6、部門主管安排的其它臨時(shí)工作;

辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、協(xié)助處理報(bào)價(jià)單、銷售合同、發(fā)貨、庫存文件等;

2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)行工作,以及網(wǎng)站信息維護(hù);

3、負(fù)責(zé)辦公文件接收、發(fā)放,重要的證件、文件等資料存檔保管,完善檔案管理并協(xié)助公司員工進(jìn)行審查;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作與事項(xiàng)。

職位要求:

1.形象好氣質(zhì)佳,有熱情和信心,為人誠實(shí);

2.責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),做事有條理,邏輯性強(qiáng),能獨(dú)立處理突發(fā)事件,靈活處理日常事務(wù);

3.善于溝通,具備良好的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和合作能力;

4.熟悉辦公室行政事務(wù)管理;

5.大專以上學(xué)歷,有很好的計(jì)算機(jī)辦公軟件使用能力。

辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、需找客戶資源(網(wǎng)絡(luò));

2、利用互聯(lián)網(wǎng)查找所需資料;

3、及時(shí)檢索和查詢、收集、整理、保存信息;

4、即使你沒有相關(guān)專業(yè)知識(shí),公司人員也會(huì)負(fù)責(zé)教導(dǎo)。

任職要求:

1、全日制專科以上學(xué)歷;

2、做事謹(jǐn)慎細(xì)心,辦事能力強(qiáng),能在上級(jí)規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資料;

3、需會(huì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件;

4、性格外向,有活力,口頭表達(dá)能力好;

5、樂于溝通,思維活躍、靈敏。

公司環(huán)境好,工作氛圍輕松,晉升空間大。

辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、傳真件的收發(fā)工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會(huì)議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

6.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

7.管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

8.接受其他臨時(shí)工作.

任職要求:

1、年齡20~30歲,大專以上學(xué)歷;

2、1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);

3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和分析能力;

4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有耐心,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

5、心態(tài)良好、性格樂觀;

辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的操作,各種報(bào)表單據(jù)的錄入、處理及分析;

2、負(fù)責(zé)打印各種報(bào)表單據(jù);

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

任職要求::

1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;

2、能夠熟練使用Office辦公軟件、ERP系統(tǒng);

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);

4、從事相關(guān)工作的優(yōu)先;

辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、辦公室日常行政及內(nèi)勤事務(wù)

2、協(xié)助辦公室主任完成其它工作

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳

2、持有c1駕照

3、熟練使用Word、E*cel等辦公軟件,文字功底佳

4、具有良好的溝通能力以及社交能力,做事細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)

簡歷需附上照片

辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:1、會(huì)企業(yè)常用公文格式的編制。

2、能看懂五金類產(chǎn)品圖紙,有一定的CAD基礎(chǔ)。

崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各部門,進(jìn)行管理稽核。

2、對(duì)公司技術(shù)圖紙進(jìn)行初審,后轉(zhuǎn)交總經(jīng)理最終簽核。

3、應(yīng)總經(jīng)理要求起草公司各類管理公文。

4、做好例會(huì)會(huì)議記錄并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤,進(jìn)度匯報(bào)總經(jīng)理。

5、完成總經(jīng)理交辦其它臨時(shí)工作事項(xiàng)。

辦公室文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、要求熟練使用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)管理與photoshop等設(shè)計(jì)軟件。

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

3、能獨(dú)立完成文本設(shè)計(jì)方案、資料的統(tǒng)計(jì)及管理等工作;

4、會(huì)做招投標(biāo)標(biāo)書;

5、較強(qiáng)的工作能力,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、能夠及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷!

2、有3年以上辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)。

3、形象好,要求郵件上附近期近照一張。

篇3:辦公室主任崗位職責(zé)(20篇)

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作;

2、負(fù)責(zé)后期管理,制定相關(guān)制度,加強(qiáng)對(duì)食堂、水電、辦公用品、車輛、零星修繕、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理;

3、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理,同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育,貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全;

4、負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的開展工作;

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的建設(shè)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、年齡在40歲左右,大連本地戶口,形象氣質(zhì)佳,本科統(tǒng)招學(xué)歷;

2、文筆好,管理、溝通和學(xué)習(xí)能力均強(qiáng);

3、有五年以上從事人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有旅行社從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉行政,人力資源辦公流程,熟練使用各類辦公軟件,對(duì)相關(guān)政策法規(guī)有較強(qiáng)解讀能力;

5、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),工作思路清晰;

6、投遞簡歷請(qǐng)附照片。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

海南浪漫天緣海上旅業(yè)有限公司是武漢三特索道集團(tuán)股份有限公司所屬子公司,現(xiàn)向社會(huì)公開誠聘英才:

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司行政車輛調(diào)度。2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、文科類大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的文字功底和一定的公關(guān)能力;3、富團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神,性格開朗,能吃苦耐勞。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

要求有一定的工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織能力、勾通能力,能熟練操作word、e*cel等辦公軟件,肯吃苦、正直、爽快、有責(zé)任心。

1、文檔資料整理存放,通知發(fā)放;

2、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議,撰寫和整理會(huì)議紀(jì)要;

3、法律事務(wù)處理,合同法律文本管理;

4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

5、做好公司的人事管理工作;

6、有較高的公文處理及寫作水平;具親和力和良好的工作心態(tài);辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),建立完善的組織體系和制度體系,并監(jiān)控其運(yùn)行、改善,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,保障人員、財(cái)產(chǎn)安全;

2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、信息化建設(shè)、安全、后勤保障等相關(guān)項(xiàng)目管理,制定、調(diào)配、控制相關(guān)預(yù)算;

3、負(fù)責(zé)各部門間溝通協(xié)調(diào)工作,受理各部門對(duì)行政工作建議,提升員工滿意度;

4、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;

5、負(fù)責(zé)本部門員工績效、培養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);

6、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求:

1、行政管理或相關(guān)專業(yè)正規(guī)本科以上學(xué)歷;

2、6年以上大型公司行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理體系與制度建設(shè);

3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)、公正的工作態(tài)度以及專業(yè)的職業(yè)操守及敬業(yè)精神;

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及判斷決策能力;能夠承受較大的工作壓力;

5、熟練使用Office辦公軟件。辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、督管辦公室的日常行政事務(wù);

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門日常各項(xiàng)方針、政策、指示、重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

3、組織落實(shí)各項(xiàng)行政會(huì)議的執(zhí)行,并對(duì)會(huì)議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;

4、加強(qiáng)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)及各項(xiàng)請(qǐng)示、通知等;

6、安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來訪接待等日常事務(wù)。

任職要求:

年齡40歲以上。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,落實(shí)總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。

2、參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)的策劃,努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。

3、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。

4、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

5、協(xié)議公司各部門關(guān)系,上傳下達(dá)、下傳上達(dá),促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作,每月進(jìn)行講評(píng)一次,不斷提高管理水平。

7、做好公司宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè),提高員工凝聚力。

8、按時(shí)完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作,保證公司正常經(jīng)營。

9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。

10、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)公司發(fā)展。

11、完成公司交給的其它工作。

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷,有1~3年行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件,有較強(qiáng)的寫作功底;

2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,熟悉建筑相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí),工作認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng);

3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;

5、精通行政管理工作,熟悉會(huì)務(wù)組織、檔案管理、宣傳推廣等工作;

6、黨員優(yōu)先考慮。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;

(2)負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作;

(3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(4)配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

(5)作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

(6)督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);

(7)負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

最好有機(jī)械、設(shè)備方面的知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)

B能力要求

熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識(shí);善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

具備一定的工作計(jì)劃能力;善于調(diào)動(dòng)部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能;

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;

(2)負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;

(3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(4)協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

(5)配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

(6)作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

(7)督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);

(8)負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;

(9)負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核;

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職要求:

(1)學(xué)歷:相關(guān)專業(yè)大專或大專以上學(xué)歷

(2)年齡:28-40歲

(3)工作經(jīng)歷:有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)英語四級(jí)以上,具有很強(qiáng)的文字功底,寫作能力;有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。

(5)具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。

(6)了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí)。

(7)全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,身體健康;

2、具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上部門(團(tuán)隊(duì))管理工作經(jīng)驗(yàn),具有處理復(fù)雜情況及突發(fā)事件的能力;

3、熟練掌握各種辦公軟件的應(yīng)用,語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),掌握各類報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文件的起草;有企業(yè)文化宣傳建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際能力,發(fā)揮承上啟下、內(nèi)外溝通的作用;

5、有帶領(lǐng)、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;有較強(qiáng)的工作創(chuàng)新能力;

6、有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng);

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公會(huì)及行政方面有關(guān)會(huì)議的通知、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理、下發(fā)、催辦工

作。

2、負(fù)責(zé)景區(qū)行政事務(wù)管理,協(xié)助景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助景區(qū)主要負(fù)責(zé)人布置、落實(shí)、考核每周工作計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)及各級(jí)政府檢查的接待工作。

任職要求:1、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

2、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

工作地點(diǎn):濟(jì)南市歷城區(qū)柳埠鎮(zhèn)

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作;

2.參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);

3.協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作,并和相關(guān)職能部門進(jìn)行有效的溝通。

4.參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

5.執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制行政費(fèi)用;

6.協(xié)助管理后勤工作,如公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境等等;

任職資格

1.大專以上學(xué)歷;

2.三以上行政工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉行政工作流程;

4.熟悉公文寫作,文字功底較強(qiáng),能夠獨(dú)立起草辦公文件;

5.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,善于和各相關(guān)職能部門進(jìn)行有效的溝通并能夠嚴(yán)格督促、檢查公司各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行情況,有大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、綜合后勤保障;

2、項(xiàng)目部行政及所屬車輛管理;

3、施工現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi);

4、項(xiàng)目部食堂管理及勞務(wù)、民工食堂監(jiān)督管理;

5、項(xiàng)目部工作人員、勞務(wù)及農(nóng)民工考勤管理;

6、項(xiàng)目部的接待及招待工作;

7、項(xiàng)目部辦公用品采購及管理,辦公設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)及使用監(jiān)督;

8、農(nóng)民工夜校的日常行政管理,項(xiàng)目部形象建設(shè)等。

任職要求:

1、具有良好的身體和思想素質(zhì),黨員優(yōu)先考慮;

2、能夠根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求對(duì)部門的工作進(jìn)行合理安排。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定公司行政、人事管理制度并監(jiān)督實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司文件檔案、印章、車輛的管理工作;

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、公文寫作、后勤管理、6S管理等工作;

4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

5、負(fù)責(zé)公司考勤、培訓(xùn)、考核、組織管理、員工關(guān)系等日常人力資源管理工作;

6、負(fù)責(zé)與政府進(jìn)行對(duì)接,接待工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

4、具有較強(qiáng)的行政人事綜合管理能力;

5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、控制及應(yīng)變能力;

6、熟練試用辦公軟件。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立、健全酒店人力資源管理、行政事務(wù)管理政策,確保人力資源、行政工作的科學(xué)化、規(guī)范化。

2、負(fù)責(zé)制定酒店用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)用工制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和綜合辦公室工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、根據(jù)酒店發(fā)展需要,設(shè)置酒店組織架構(gòu)及人員編制,并組織實(shí)施招聘工作。

4、根據(jù)酒店發(fā)展規(guī)劃,對(duì)酒店各職能部門進(jìn)行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書。

5、組織建立、維護(hù)員工培訓(xùn)和人才開發(fā)體系,監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。

6、組織建立科學(xué)、合理的績效考核體系,并組織實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)酒店薪酬福利體系的制定、實(shí)施和修訂工作,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。

8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、管理和勞動(dòng)關(guān)系管理工作。

9、負(fù)責(zé)解決勞動(dòng)爭議和勞動(dòng)糾紛,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

10、建立員工溝通渠道,定期收集信息,并據(jù)此對(duì)酒店各項(xiàng)管理工作提出合理化建議。

10、監(jiān)督酒店各項(xiàng)服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的貫徹實(shí)施。

11、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)的外聯(lián)工作,維護(hù)好與各職能部門的關(guān)系。

12、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理酒店各項(xiàng)后勤保障工作。

13、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理酒店員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤等工作。

14、負(fù)責(zé)綜合辦公室日常的各項(xiàng)行政管理工作。

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

素質(zhì)要求:

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷。

2、熟練掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)。

3、具有高星級(jí)酒店五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),并從事本崗位工作三年以上。

4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、遵守行業(yè)職業(yè)道德。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求編制并執(zhí)行招聘計(jì)劃

2、協(xié)助實(shí)施工作分析并負(fù)責(zé)招聘信息的起草與發(fā)布

3、按照招聘要求篩選及整理簡歷

4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫,做好建立管理及信息保密工作

5、尋求與人才市場(chǎng)、學(xué)校及外部招聘機(jī)構(gòu)的合作,并保持良好合作關(guān)系

6、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘流程的合理化建議、完成招聘分析報(bào)告

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)管理或外貿(mào)相關(guān)專業(yè)

2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程、熟練運(yùn)用各種招聘工具和方式,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)

3、工作態(tài)度端正、抗壓能力強(qiáng),思維及工作條理清晰

4、有外貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)及校園招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,條件優(yōu)異可適當(dāng)放寬條件

5、請(qǐng)投遞簡歷后直接來電

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、從事過相關(guān)工作,管理各項(xiàng)工作流程及各崗位職能;

2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí);

3、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;

4、企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力,有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力;

5、會(huì)開車,具有c1駕駛證

薪水待遇;

1、試用期3000元,轉(zhuǎn)正后3500元

2、公司有工作餐,單休

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理;

2、公司內(nèi)外部文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔工作。

3、定期組織辦公環(huán)境檢查,建立生活、員工等用于行政后勤生活服務(wù)的保障;

4、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度;傳達(dá)召集各類辦公會(huì)議,并做好會(huì)議記錄;做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議等,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

任職要求:

1、公關(guān)、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有高度責(zé)任感,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、人際交往能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力和較強(qiáng)警惕性處理事件的能力計(jì)劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

辦公室主任:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;

2、協(xié)助總經(jīng)理日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料管理;

3、接待來訪的客戶;

4、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)的組織安排,會(huì)議紀(jì)要的編寫,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)

5、主動(dòng)做好分管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

6、人員招聘、入職、社保、離職等辦理。

7、證照新辦、年審。

8、行政日常事務(wù)。

9、公司制度制定、監(jiān)督、審查。

10、考勤、考核、員工福利、辦公用品采買和發(fā)放。

任職資格:

1、22-35歲女不限本科以上學(xué)歷,機(jī)電或中文專業(yè);

2、有商會(huì)和大型業(yè)企業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者可以不考慮專業(yè);

3、形象好、氣質(zhì)佳,有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),最好有秘書從業(yè)資格;

4、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

5、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

6、精通各種商務(wù)信函、公文寫作、文案策劃;

7、具備較強(qiáng)的文字撰寫及綜合管理能力。

工作地址

南京市莫愁東路58號(hào)415室

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、巡視、監(jiān)督、檢查院內(nèi)各科室秩序及辦公室各項(xiàng)工作。

2、掌握辦公室的整體工作情況及院內(nèi)重大會(huì)議、活動(dòng)情況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為領(lǐng)導(dǎo)提供院內(nèi)工作簡報(bào)。

3、做好院長和各部門的信息傳遞工作。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事檔案、資質(zhì)證件的管理工作,保證檔案的完整和準(zhǔn)確。

5、組織做好醫(yī)院印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。

6、做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。

7、督辦醫(yī)院有關(guān)證照,辦理醫(yī)院的法律事務(wù)。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)院消防、環(huán)保、衛(wèi)生、食堂的管理工作。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、其他設(shè)備的檢查、管理工作。

10、指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

11、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。

12、負(fù)責(zé)院內(nèi)人事、行政、后勤等方面的綜合管理工作。

【任職要求】

1、年齡30歲以上。

2、從事過醫(yī)療管理工作,熟悉相關(guān)部門運(yùn)作優(yōu)先考慮。

3、會(huì)駕駛。

4、已婚已育。

【福利待遇】

優(yōu)勢(shì)底薪+保險(xiǎn)+績效提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+餐補(bǔ)

專業(yè)培訓(xùn)、晉升路徑、員工旅游

易視頓(中國)視光機(jī)構(gòu)成立于20**年,自成立之初就專注于兒童、青少年屈光不正的矯治和近視預(yù)防與治療的事業(yè)。

2015年易視頓運(yùn)營項(xiàng)目戰(zhàn)略升級(jí),長春易視頓圣明眼科醫(yī)院作為業(yè)務(wù)升級(jí)突破口,本院秉承“設(shè)施高精尖·環(huán)境超標(biāo)準(zhǔn)·服務(wù)立體化”的運(yùn)營理念,不但專注近視鏡、老花鏡、角膜塑形鏡、弱視視覺訓(xùn)練及治療、視力周邊產(chǎn)品,還引進(jìn)先進(jìn)治療設(shè)備,率先配置美國第五代IntralaseIFS150飛秒激光手術(shù)設(shè)備,為患者提供激光手術(shù)近視治療。

長春易視頓圣明眼科醫(yī)院堅(jiān)持與權(quán)威的醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作,和全國知名眼科專家聯(lián)動(dòng),目前與北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部眼視光學(xué)研究中心強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,由北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部眼視光學(xué)研究中心作為遠(yuǎn)程會(huì)診中心。

易視頓始終相信,堅(jiān)持“以仁為本、人人健康”的企業(yè)社會(huì)理念憑借自身不斷努力,為廣大青少年的視力健康保駕護(hù)航!實(shí)現(xiàn)“描繪清晰未來,做人類光明產(chǎn)業(yè)”的偉大愿景。