合金主管崗位職責合金主管職責任職要求
合金主管崗位職責
FabricationSupervisor鋁合金船體裝配主管中國忠旺控股有限公司忠旺鋁業有限公司,忠旺Position:FabricationSupervisor
職位:鋁合金船體裝配主管
Department:ProductionDept.
部門:生產部
ReportChain:DirectlyreporttoProductionManager
匯報鏈:直接匯報給生產經理
Subordinates:
下屬:
-Fabricators/Welders;
-鋁合金裝配工/氬弧焊工
Responsibility:LeadtheFabricators&WeldersandoverseeoutsourcedteamtocompletehullandotherfabricationworkOTIF,assistProductionManagerindailywork.
崗位主要職責:帶領裝配工、焊工及外包團隊按時高質量完成鋁合金船體及附件的裝配和焊接工作,并協助生產經理的其他日常工作。
KeyTasks:
主要任務:
1)PromotecompliancewiththeWorkplaceHealthandSafety.
貫徹落實車間健康和安全規范;
2)WorkwithlocalR&DandAustralianteam,digestandkeepup-to-dateoffabricationtechnicalmaterial,drawing,processprocedureandqualitystandard.
和本地及澳洲研發工程人員保持密切溝通,消化并及時更新裝配技術資料、圖紙、工藝及質量標準;
3)DelegateworkresponsibilitiesinFabricationSection.
裝配車間日常溝通和管理:
-FollowproductionplantoensureFabricationplantobeachieved.
跟蹤生產計劃,確保裝配計劃能及時完成;
-Ensurecompanypoliciesandprocedures,includingqualityassurancearepromotedandadhereto.
貫徹公司各項方針政策,確保包括質保體系在內的各項規章制度得到落實。
-MonitordailyworktoensureitmeetstheSilverYachtsstandardandcustomerexpectations.
監督裝配車間每天工作質量,確保產品每道工序都滿足客戶期望和賽威爾公司的標準。
-Ensuringthatjobsarefabricatedcorrectly,costeffectivelyanddeliveredontimeinaccordancetocustomerbuildspecificationandqualityrequirements.
指導裝配和焊接工人按照公司生產工藝標準和客戶要求,正確作業、節省成本、按時交付。
-Plan,implementtechnicalandworkmanshiptraining,toolshandlingforworkers.
計劃和組織工人的產品技術和操作技能培訓、工具使用方法等培訓。
-Holdcontinuousimprovingactivityforequipment,workmethodsetc.
不斷改進生產設備使用效率和生產工藝。
-Workwithplanningteamtoimproveworkhourandprocessimprovement.
和生產計劃團隊一起提高生產效率,減少工時并改善作業流程。
-Planning,schedulingandreviewingworkloadtoensureproductionoutputandontimedeliverytargetsareachievedcosteffectively.
計劃、排班并根據實際交付變化及時調整工作安排,確保低成本、高效率按時交貨。
-Planningandbudgetpreparationfornewprojects–estimatingmaterialsandlabour.
新項目計劃和預算準備,包括材料和人力需求等。
4)ProductionImprovement.
產品不斷改進:
-Indirectmaterialsconsumption.
降低間接材料損耗;
-5Sfollowuponsite.
現場5S跟蹤管理;
-Leanmanufacturepractice.
精益生產最佳實踐;
-Improvingproductivity,productandprocessquality.
改善產品質量和生產流程,提高生產率;
-Reducingreworkandwasteofresources.
降低返工率和資源浪費。
5)Cooperation.
跨部門協作:
-GoodteamworkandcoordinationwithQuality,Material,andFacility.
和質量、物料、設備等部門緊密協調、團隊合作;
-GoodcommunicationwithSilverYachtsAustraliaondesignchangesorothertechnicalissue.
和澳洲設計和質量等團隊良好溝通設計變更、質量問題解決方案等;
-TroubleshootingwithR&DteamontechnicalandqualityissueencounterinFabrication.
和公司技術團隊一起解決裝配過程中的技術和質量問題。
Qualification:
招聘要求:
1)Fabricationtradecertification,Collegediplomaorabovemajorinshipbuildingormaterialfabricationrelatedsubject.
造船、材料加工或裝配類技校、中專、大專畢業;
2)5years’aboverelatedexperienceinHulldesignorFabricationmanagement.
五年以上船體設計或裝配管理經驗;
3)Goodknowledgeofaluminiumalloywelding/fabricationtoolsknow-howisanadvantage;
懂得鋁合金裝配工具使用、焊接技巧的優先;
4)FamiliarwithLloyds,GL/DNV,BV,CCS、NK、ABSclassificationsocietyandstandard;
熟系Lloyds,GL/DNV,BV,CCS、NK、ABS等船級社及相關標準;
5)2/3DAutoCAD/Solidworks/CATIAsoftwareapplicationskills.
熟練使用AutoCAD/Solidworks/CATIA等2/3維設計軟件
6)GoodoralandwrittenEnglishskills.
良好英語讀寫技巧;
7)GoodcommunicationskillsandTeamCooperationattitude.
良好的溝通技能及團隊合作精神。
篇2:合金部主管工作崗位職責
1、負責合金部生產任務的安排及訂單進度的跟蹤,對合金部生產貨期的完成情況負全部責任;科學合理的安排生產任務及臨時插單;落實車間整理整頓工作;
2、負責合金部產品品質的控制,對每小組品質質量標準、工序操作以文件的形式進行規范管理并落實到位;
3、對合金部各工作崗位的人員的履行職責情況進行檢查、監督、考核;
4、負責新員工的跟進、考核、錄用等工作,對本部門新員工的操作技能培訓工作進行規范管理,對本部門人員的流動量進行分析,合理的調整員工與管理之間的工作關系,確保人員的穩定;
5、維護部門紀律、衛生、秩序、安全等工作,對各小組的工作分工明確、分工到人;
6、負責本部門的行政管理工作,嚴格落實工廠下達的文件、制度;
7、對本部門的計件工價進行科學合理的控制,確保按工廠的標準與員工的工作積極性的情況下,對工價進行合理調整提出建議;
8、對部門不合格品、補數管理要落實到位,確保產品的質量,合理的控制生產損耗,尤其對電鍍發貨的管理工作要責任到人,定期檢查;
9、負責所有合金部貨期、品質方面工作的協調與上下部門的溝通;
10、負責電鍍發貨員工作的安排、監督、考核,選擇正確的電鍍方式進行電鍍、發鍍工作進行規范管理;尤其是發鍍數量準確性與電鍍方式的合理性;,對發鍍前的不良品進行分析處理,以數據報表的形式每周統計上報生產經理。
11、每周組織本部門管理人員召開生產例會,嚴格落實班前會制度,不斷提高本部門的管理水平與工作效率,每月底將月工作總結、下月工作計劃上交生產經理。
篇3:綜合金融銷售主管崗位職責
綜合金融銷售儲備主管
一、職位條件:
1、25-45周歲,身體健康無不良嗜好;
2、學歷:本科以上學歷;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律,教師等行業工作經驗者優先。
二、服務項目:
公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業不同專業的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業務服務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡、存款業務、信貸業務、貸貸商務卡、POS機業務等。
2.財產保險業務服務:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產品保險。
3.證券業務服務:股票、債券、基金、P2P、信托。
4.人壽保險業務服務:健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。
三、專業培訓
1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練、新人成長步步高。
2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。
3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業經理人。
考核與晉升:
銷售代表----業務主任---銷售經理---銷售總監
優秀者最快半年可以晉升業務主管
我們的團隊期待您的加入,共創美好未來!