高級制造工程師崗位職責(zé)

高級制造工程師任職要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);

2.五年以上制程工程師、NPI工程師或相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析或機械設(shè)計經(jīng)驗和內(nèi)部走線布局經(jīng)驗;

4.具有對現(xiàn)場設(shè)備有智能改造經(jīng)驗及策劃能力;

5.熟練使用CAD或其它3D制圖軟件;

6.有膠囊咖啡機相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容:

1.負責(zé)先期制造工藝的開發(fā)評審和驗證;

2.新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析,提出制程要求并提供解決方案;

3.完成新項目工藝報價相關(guān)信息和制造開發(fā)費用等的評估;

4.確保新產(chǎn)品設(shè)計的可制造性;

5.負責(zé)與設(shè)備/模具供應(yīng)商進行技術(shù)交流,輸出問題清單并對其跟蹤;

6.新產(chǎn)品裝配流程定義,負責(zé)工藝文件的審查,包括流程、PFMEA控制計劃,產(chǎn)線布局設(shè)計;

7.負責(zé)公司新引進工藝的開發(fā)、調(diào)試、標(biāo)準(zhǔn)化等工作。任職要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);

2.五年以上制程工程師、NPI工程師或相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析或機械設(shè)計經(jīng)驗和內(nèi)部走線布局經(jīng)驗;

4.具有對現(xiàn)場設(shè)備有智能改造經(jīng)驗及策劃能力;

5.熟練使用CAD或其它3D制圖軟件;

6.有膠囊咖啡機相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容:

1.負責(zé)先期制造工藝的開發(fā)評審和驗證;

2.新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析,提出制程要求并提供解決方案;

3.完成新項目工藝報價相關(guān)信息和制造開發(fā)費用等的評估;

4.確保新產(chǎn)品設(shè)計的可制造性;

5.負責(zé)與設(shè)備/模具供應(yīng)商進行技術(shù)交流,輸出問題清單并對其跟蹤;

6.新產(chǎn)品裝配流程定義,負責(zé)工藝文件的審查,包括流程、PFMEA控制計劃,產(chǎn)線布局設(shè)計;

7.負責(zé)公司新引進工藝的開發(fā)、調(diào)試、標(biāo)準(zhǔn)化等工作。

篇2:崗位職責(zé)說明書:生產(chǎn)制造部成本分析工程師

生產(chǎn)制造部成本分析工程師崗位職責(zé)說明書

部門生產(chǎn)制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置1

直接上級生產(chǎn)制造部經(jīng)理直接下級

工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求

1、負責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進月度計劃

負責(zé)建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護其運行按要求完成

負責(zé)每月月度進行生產(chǎn)制造成本分析月度報告月度報告

負責(zé)每月進行核對財務(wù)部對生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成

2、負責(zé)生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上,制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標(biāo)或立項的方式開展成本控制的工作。月度報告

在成本控制的過程中,成本分析工程師主要承擔(dān)目標(biāo)及項目的設(shè)定,工作推進中的管理工作,及對最終工作的成效進行測算及評價。而成本控制的具體工作由對應(yīng)的單位負責(zé)按要求完成

3、負責(zé)生產(chǎn)制造部的費用管理工作負責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費用明細賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。按要求完成

負責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費用明細賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。

4、負責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對口管理負責(zé)核對公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制的草案年度,月度報告

負責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責(zé)任制的編制

負責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部責(zé)任制執(zhí)行情況的月度匯報及分析報告

5、負責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。

6、完成經(jīng)理交付的個案工作

任職要求:

1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經(jīng)驗;

2.有較強的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過程的成本分析掌握能力;

3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);

篇3:制造工藝工程師崗位職責(zé)范本

1.進行新技術(shù)的試制;在試制成功后,在其他工廠相關(guān)領(lǐng)域迅速進行推廣和應(yīng)用。

2.進行現(xiàn)有技術(shù)的革新與突破;系統(tǒng)性分析生產(chǎn)運作,改進不合理的生產(chǎn)流程與工藝。

3.組織對現(xiàn)有工藝的分析和提高;支持工廠重大工藝技術(shù)問題的解決。

4.組織進行工藝技術(shù)交流;對現(xiàn)有工藝系統(tǒng)化總結(jié)。