資深制造工程師1、新項(xiàng)目樣件與生產(chǎn)過(guò)程工藝策劃、驗(yàn)證與實(shí)施(含生產(chǎn)線、設(shè)備、夾具的開(kāi)發(fā)),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源使新項(xiàng)目制造工藝符合預(yù)定質(zhì)量、成本、量產(chǎn)性與交付時(shí)間要求。

2、對(duì)量產(chǎn)項(xiàng)目必要的過(guò)程工藝支持,對(duì)生產(chǎn)或質(zhì)量問(wèn)題原因分析及必要改進(jìn)的執(zhí)行推進(jìn)。

3、制造工藝的持續(xù)改進(jìn)。

4、與制造、維護(hù)的設(shè)備信息交流,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分享與工藝策劃標(biāo)準(zhǔn)化。

5、其他上級(jí)交代的臨時(shí)事務(wù)。熟悉塑料零件振動(dòng)摩擦焊接、熱板焊接、超聲波焊接、裝配、泄露檢測(cè)等工藝與控制要點(diǎn)1、新項(xiàng)目樣件與生產(chǎn)過(guò)程工藝策劃、驗(yàn)證與實(shí)施(含生產(chǎn)線、設(shè)備、夾具的開(kāi)發(fā)),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源使新項(xiàng)目制造工藝符合預(yù)定質(zhì)量、成本、量產(chǎn)性與交付時(shí)間要求。

2、對(duì)量產(chǎn)項(xiàng)目必要的過(guò)程工藝支持,對(duì)生產(chǎn)或質(zhì)量問(wèn)題原因分析及必要改進(jìn)的執(zhí)行推進(jìn)。

3、制造工藝的持續(xù)改進(jìn)。

4、與制造、維護(hù)的設(shè)備信息交流,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分享與工藝策劃標(biāo)準(zhǔn)化。

5、其他上級(jí)交代的臨時(shí)事務(wù)。

篇2:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū):生產(chǎn)制造部成本分析工程師

生產(chǎn)制造部成本分析工程師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

部門(mén)生產(chǎn)制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置1

直接上級(jí)生產(chǎn)制造部經(jīng)理直接下級(jí)

工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的成本分析職能塊的工作計(jì)劃及具體的工作跟進(jìn)月度計(jì)劃

負(fù)責(zé)建立以工段及采購(gòu)購(gòu)為單位的動(dòng)態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成

負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報(bào)告月度報(bào)告

負(fù)責(zé)每月進(jìn)行核對(duì)財(cái)務(wù)部對(duì)生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上,制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標(biāo)或立項(xiàng)的方式開(kāi)展成本控制的工作。月度報(bào)告

在成本控制的過(guò)程中,成本分析工程師主要承擔(dān)目標(biāo)及項(xiàng)目的設(shè)定,工作推進(jìn)中的管理工作,及對(duì)最終工作的成效進(jìn)行測(cè)算及評(píng)價(jià)。而成本控制的具體工作由對(duì)應(yīng)的單位負(fù)責(zé)按要求完成

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的費(fèi)用管理工作負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門(mén)掛鉤。按要求完成

負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門(mén)掛鉤。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對(duì)口管理負(fù)責(zé)核對(duì)公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制的草案年度,月度報(bào)告

負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門(mén)間責(zé)任制的編制

負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部?jī)?nèi)部責(zé)任制執(zhí)行情況的月度匯報(bào)及分析報(bào)告

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部?jī)?nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。

6、完成經(jīng)理交付的個(gè)案工作

任職要求:

1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過(guò)程的成本分析掌握能力;

3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);

篇3:制造工藝工程師崗位職責(zé)范本

1.進(jìn)行新技術(shù)的試制;在試制成功后,在其他工廠相關(guān)領(lǐng)域迅速進(jìn)行推廣和應(yīng)用。

2.進(jìn)行現(xiàn)有技術(shù)的革新與突破;系統(tǒng)性分析生產(chǎn)運(yùn)作,改進(jìn)不合理的生產(chǎn)流程與工藝。

3.組織對(duì)現(xiàn)有工藝的分析和提高;支持工廠重大工藝技術(shù)問(wèn)題的解決。

4.組織進(jìn)行工藝技術(shù)交流;對(duì)現(xiàn)有工藝系統(tǒng)化總結(jié)。