業(yè)務開發(fā)專員崗位職責

崗位職責:

1、開發(fā)拓展票據(jù)資源、維護現(xiàn)有客戶,建立客戶管理數(shù)據(jù)庫;

2、收集、跟蹤銀行票據(jù)市場動態(tài),及時了解市場每日價格,整理合作方價格;

3、票據(jù)業(yè)務的流程跟蹤以及相關風控管理;

4、結合銀行票據(jù)市場,為優(yōu)化公司票據(jù)業(yè)務操作模式提出合理化建議;

5、付款計算、小款計算、臺賬整理;崗位職責:

1、開發(fā)拓展票據(jù)資源、維護現(xiàn)有客戶,建立客戶管理數(shù)據(jù)庫;

2、收集、跟蹤銀行票據(jù)市場動態(tài),及時了解市場每日價格,整理合作方價格;

3、票據(jù)業(yè)務的流程跟蹤以及相關風控管理;

4、結合銀行票據(jù)市場,為優(yōu)化公司票據(jù)業(yè)務操作模式提出合理化建議;

5、付款計算、小款計算、臺賬整理;

篇2:油品調(diào)運公司企業(yè)發(fā)展室業(yè)務開發(fā)專員職責說明書

油品調(diào)運分公司企業(yè)發(fā)展室業(yè)務開發(fā)專員職責說明書

2業(yè)務開發(fā)專員

基本信息

崗位名稱:業(yè)務開發(fā)專員所在部門:企業(yè)發(fā)展室

匯報關系:

直接上級:企業(yè)發(fā)展室主任直接下級:所有員工

崗位目的:

負責物流市場開拓以及客戶管理

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、市場開拓

"根據(jù)公司年度目標計劃,分解負責根據(jù)公司年度目標計劃,分解制訂季度、月度的經(jīng)營目標和計劃實施

"負責跟蹤行業(yè)發(fā)展狀況,設定客觀、有效的客戶開發(fā)業(yè)績目標

"負責收集目標客戶信息、客戶開發(fā)前期分析,針對集團內(nèi)外客戶差異,擬定不同的開發(fā)策略及開發(fā)計劃

"重點關注集團內(nèi)部客戶開發(fā),積極與各個合作單位進行聯(lián)系協(xié)調(diào),詳細掌握客戶用油量、車輛數(shù),及時發(fā)現(xiàn)拓展新業(yè)務的空間

"負責制定并實施新客戶走訪計劃,協(xié)調(diào)客戶關系,提高客戶滿意度

"負責上報客戶開發(fā)進度,定期匯報客戶分析報告及調(diào)研報告

2、客戶管理

"定期對客戶進行回訪或拜訪,了解客戶新的需求

"負責客戶拜訪資料的收集整理

"接收客戶投訴,并協(xié)調(diào)解決

"收集整理客戶檔案,進行歸檔保管

3、其他

"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業(yè):大專及以上學歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上市場開拓經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"具有油品行業(yè)相關行業(yè)知識

"具有市場開拓、客戶管理方面的知識

"掌握一定的行業(yè)標準及相關法律法規(guī)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強的溝通談判能力

"熟練掌握常用辦公設備及辦公軟件的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

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簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責的權利。