駕駛員與車輛管理辦法

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1.目的

2.為加強對集團總部各類車輛管理和駕駛人員的管理，確保順利完成各項行車任務，特制定本管理辦法。

3.適用范圍

4.本管理辦法中的車輛是指集團總部的各類機動車輛，使用對象為因工作需要而用車的集團各部門。

5.術語和定義

6.無

7.職責

4.1總裁辦公室

4.1.1負責集團總部車輛的調度使用。

4.1.2統一安排例行驗車、申領牌照、更新、年度檢查等事宜，并做好檔案記錄。

4.1.3負責對專職駕駛員的管理。

4.2職能部門

4.2.1辦理用車申請手續。

4.2.2對本部門兼職駕駛員進行行車安全教育。

4.2.3遵守交通規則，正確駕駛公車，及時歸還公車。

4.3集團領導

8.根據權限對部門及員工使用公車進行審批。

9.工作要求

5.1車輛的使用

5.1.1集團車輛僅作領導用車、集團對外接待、團體活動、各類物品的集中采購、重要證券錢款的運送、集團保密文件及緊急商務文件的傳遞等工作用途，嚴禁公車私用。員工上、下班及市內出差交通費一律自理。

5.1.2埠外出差赴車站、碼頭、機場，除部門副總經理以上領導外，一般情

況下由員工自行安排往返交通，給予報銷出租車費用；早于6:00，或晚于20:00往返機場的員工，可酌情考慮安排車輛接送，或給予報銷出租車費用。

5.1.3員工如工傷、急病、重病者，可使用公務車輛。

5.1.4凡符合上述用車范圍者，除集團領導用車外，在用車前，由部門填寫《海爾地產（集團）有限公司用車聯系單》，經總裁辦公室負責人和集團領導批準后，由總裁辦公室統一安排。

5.1.6總裁辦公室一般按各部門用車單送交的先后安排用車。如遇緊急用車，可臨時調整，并及時通知有關部門。

5.1.7駕駛員須憑用車單出車；沒有用車單不得擅自出車。

5.1.8部門用車原則上必須當天返回，車輛不得在外過夜。

5.1.9周末、節假日用車，須逐級申請，經集團總裁批準后方能使用。

5.1.10員工出差外埠，原則上應搭乘公共交通工具；確因業務需要，并經集團總裁批準用車的員工，必須注意交通安全，返回后按實報銷路橋、停車、加油等費用。

5.2車輛的管理

5.2.1集團各類機動車輛的管理部門是總裁辦公室。車輛的調度使用、例行驗車、申領牌照、更新、年度檢查等事宜由總裁辦公室統一安排，并做好檔案記錄。

5.2.2集團專、兼職駕駛員應做好車輛的日常維修與保養工作，雨后須及時清洗擦拭，保持良好車況和整體清潔。原則上公車由專人報銷油料費。

5.2.3部門用車后，兼職駕駛員必須及時將車輛鑰匙交還總裁辦公室，確保車貌整潔、設備完好、油、水充足，防止發生機械、行車事故。

5.2.4、各類機動車輛的大、中、小維修，由總裁辦公室按照有關規定統一安排；專、兼職駕駛員不得擅自聯系修理和自行采購、更換配件。

5.3安全管理

5.3.1駕駛人員必須嚴格遵守交通法規，根據總裁辦公室的安排參加交通安全學習，提高駕駛技術，保證車輛完好，杜絕事故發生。未經批準不參加安全學習者缺席一次罰款100元。

5.3.2出現交通事故，追究肇事者的經濟責任，按事故損失金額的一定比例給予處罰：損失額5萬元以上的，罰個人6％；損失額1～5萬元的，罰個人5％；不足一萬元的，罰個人500元。非專職司機各降10％比例。最低罰款為保險公司的免賠數額。未經批準私自出車或私事出車，按上述比例各加罰一倍。

5.3.2對交通事故肇事者除經濟處罰外，還將視情節輕重分別給予書面檢查、通報批評、停止駕駛、降薪等處理。

5.3.2專職司機全年安全行車，未發生過交通事故和造成經濟損失的，對駕駛人員給予表彰并頒發安全獎，可按季核發。

5.3駕駛人員管理

5.3.1專職司機應嚴格按規定條件由總裁辦公室與人力資源中心統一招聘。各部門無權自行聘用司機。

5.3.2業務部門及各專業公司臨時聘用司機，須經總裁辦公室考核并簽字同意后，方可聘用。

5.3.2臨時聘用的司機應服從總裁辦公室的統一管理，不出車時一律到指定辦公室休息。

5.3.2駕駛人員必須按照海爾地產統一要求著裝，文明服務、盡職盡責。

5.3附則

5.3.1本規定所列條款若與上級有關法規相悖的，以上級規定為準。

10.5.3.2本規定由總裁辦公室負責解釋。

11.支持性文件

12.無

13.相關記錄及表格

7.1《用車聯系單》

海爾地產（集團）有限公司用車聯系單

用車部門經辦人

用車事由

用車時間

出發地目的地

發/往地址

用車部門負責人總經辦負責人公司領導審批意見

備注

填單日期：200年月日

篇2:A廠機動車輛駕駛員崗位職責

一、熟練掌握廠內機動車輛的基本原理和駕駛技術,積極養護車輛,確保車輛安全、正常運轉狀況。

二、服從部門安排,合理使用車輛駁運各類物資等運輸任務。

三、自覺遵守車輛駕駛規定和單位安監部的各項規章制度,駕駛員持證上崗。

四、積極參加驗證培訓和班組學習,強化職業道德。

五、安全行車、遵紀守法,嚴格執行駕駛操作規范,認真做到無違章、無事故,禮讓三先,遵守駕駛員職業道德。

六、保持車況良好,上班認真做好每日的“車輛例保”檢查工作,不開帶病車,下班做好車輛電瓶的充電工作,確保隨叫隨到。

七、做好車輛年(檢)審及審證、換證工作,設立車輛檔案,確保車輛正常運轉。

八、完成領導交辦的其它任務。

篇3:駕駛員車輛安全生產管理制度

(一)駕駛員安全生產管理制度

1、駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規章制度,安全駕車,并應遵守本公司其他相關的規章制度。

2、駕駛員須與公司簽訂勞動合同,并符合以下要求:

(1)須持有合法的與駕駛車輛相符的駕駛執照;

(2)年齡不超過60周歲;

(3)取得道路運輸管理部門頒發的貨物運輸駕駛員從業資格證;

(4)經公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。

3、駕駛員的管理、宣傳、教育

(1)駕駛員應當樹立良好的職業道德和敬業精神,為貨主提供安全、及時、便捷的運輸服務;

(2)牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想,做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速;

(3)駕駛員應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛,以保持車輛的清潔。駕駛員發現車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告管理人員,并提出具體的維修意見。未經批準,不許私自將車輛送廠維修;

(4)駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全,行車里程超過四小時的,須配備兩名駕駛員,駕駛員連續駕駛不得超過4個小時;

(5)定期對駕駛員進行安全教育、職業道德教育、業務知識和操作規程培訓和考試,考試不合格的,不得上車;

(6)聘用的駕駛員,須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路運輸從業人員管理規定》,違反者給與相應的處罰。

(二)車輛安全生產管理制度

1、建立車輛技術檔案,并對車輛的上戶、年度檢驗、轉籍、技術檢測、維護保養進行登記,并到運輸管理部門辦理道路運輸證件,隨車攜帶方可上路運營。

2、為加強道路運輸車輛管理,保持車輛技術狀況良好,確保運行安全,保護環境,降低運行消耗,提高運輸質量,認真執行《道路運輸車輛維護管理規定》,定期對車輛進行維護。車輛維護應貫徹"預防為主、強制維護"的原則,保持車容整潔,裝備完好、及時發現和消除故障、隱患,防止車輛損壞。日常維護由駕駛員負責執行,其作業中心內容是清潔、補給安全檢視;定期二級維護,由具有資質的汽車修理廠完成,并出具竣工出廠合格證。

3、認真執行《汽車運輸業車輛技術管理規定》,在規定時間內,到符合國家相關規定的機動車綜合性能檢測機構進行檢測評定等級,出具檢測報告,每年定期到交通運輸管理部門對運輸車輛進行年度審驗。

4、保持車輛良好技術狀況,不擅自改裝營運車輛,并配備各種有效的安全裝置和設備,如滅火器、防滑鏈、防擴網、鐵鍬等;出車前,要對車輛的安全性能進行全方位的檢查,發現問題及時排除,不消除隱患不得出車;車輛在運行途中,駕駛員應主動做好車輛的自檢自查,發現問題及時解決,嚴禁超員、超載行駛,嚴禁客貨混裝,嚴禁超速行駛;車輛必須按規定位置停放,嚴禁在辦公樓前、加油站、油庫、生活區等危險地方亂停亂放。