HR人力資源薪酬管理

HR人力資源薪酬管理

流程說明

年度銷售激勵方法是根據燃控營銷規劃對銷售的整體能力需求、燃控年度銷售計劃預算，以及理解市場銷售趨勢的基礎上，制定燃控年度銷售激勵指導原則，之后成員企業市場開發部門在燃控年度銷售激勵指導原則指導下制定成員企業年度銷售激勵方案，以指導成員企業日常銷售業務激勵執行。

三級流程步驟包括：

●SL-01.02.01制定燃控年度銷售激勵指導原則

●SL-01.02.02制定成員企業年度銷售激勵方案

●SL-01.02.03執行成員企業年度激勵方案

●SL-01.02.04檢查評價

三級流程步驟說明：

●SL-01.02.01制定燃控年度銷售激勵指導原則

控股公司客戶關系部門需要組織區域總監在11月份根據燃控營銷規劃的整體要求，并根據燃控年度銷售計劃預算和市場信息，共同制定完成年度銷售激勵指導原則，原則制定完成后，經財務部門、經營計劃部門、人力資源部門會審通過，報控股總經理批準下發成員企業。

●SL-01.02.02制定成員企業年度銷售激勵方案

成員企業市場開發部門根據控股公司年度激勵指導原則和成員企業銷售計劃預算制定成員企業年度銷售激勵方案，此工作需要在12月份完成。

區域總監在這一步驟需要指導、支持成員企業按照控股激勵指導原則制定企業激勵方案。

成員企業市場開發部門完成年度銷售激勵方案的制定后，需要由客戶關系總監、財務總監、人事總監會審通過，報區域總經理批準執行。

成員企業年度銷售激勵方案經區域總經理批準后，由客戶關系總監報客戶關系備案。

●SL-01.02.03執行成員企業年度激勵方案

成員企業年度激勵方案由成員企業市場開發部門負責按照激勵方案進行激勵核算，核算完成由財務部門審核下發。

成員企業年度激勵方案在執行過程中，如發現激勵方案與實際執行效果偏差很大需要調整方案時，可與客戶關系總監溝通確認后，修訂成員企業激勵方案執行。

●SL-01.02.034檢查評價

區域總監在年度銷售激勵方案執行過程中，要對成員企業激勵方案執行情況進行日常跟蹤、監督檢查。

流程適用范圍

HR人力資源薪酬管理

1、流程說明

通過本流程實現對員工中長期激勵管理

2、流程適用范圍

新奧集團

3、流程范圍

[1]起點：中長期激勵政策的制定

[2]終點：行權

4、接口關系

[1]上游流程：薪資調整

[2]下游流程：員工信息管理、財務管理

[3]其它接口：無

5、關鍵KPI

[對該流程量化的關鍵考核指標。一方面KPI是流程執行人員的執行標準，另一方面是流程管理人員對下屬的考核依據。可以從時間、質量、成本等幾個方面考慮]

6、關鍵步驟描述和流程圖

政策制定流程

―制定期權激勵政策，包括激勵的方法、工具及獲受期權的條件與標準；

HR7.5.1提交名單

―人本中心根據期權激勵政策及公司的經營狀況提出獲受期權人員名單、獲受標準、及行權的條件。

HR7.5.2審核名單

―董事會審核獲受人員名單、獲受標準及行權的條件。

HR7.5.3批準名單

―股東大會討論通過董事會提出的獲受人員名單、獲受標準及行權的條件。

HR7.5.4發出期權授予通知書

―股東大會討論通過獲受名單后，人本中心給獲受人發出《期權授予通知書》。

HR7.5.5發出期權確認通知書

―獲受期權員工在收到《期權授予通知書》后，發出確認通知書。

HR7.5.6簽定合同

HR人力資源薪酬管理

安徽省XX集團有限公司

控股企業高層管理人員激勵約束管理辦法

HR人力資源薪酬管理

1、流程說明

該流程依據客戶信用與銷售訂單、銷售策略及市場預測制定針對具體客戶的銷售管理政策。三級流程包括:

?執行銷售訂單情況匯總SO-02.04.01

?客戶消費趨勢分析SO-02.04.02

?客戶貢獻度分析SO-02.04.03

?制定客戶銷售管理政策（激勵）SO-02.04.04

?激勵執行SO-02.04.05

?效果評估SO-02.04.06

2、流程適用范圍

能源物流公司

3、流程范圍

[1]起點：銷售訂單、客戶信用度

[2]終點：客戶銷售管理政策

4、接口關系

[1]上游流程：執行銷售訂單

[2]下游流程：客戶合同管理

[3]其它接口：無

5、關鍵KPI

客戶消費增長率

6、關鍵流程描述

?執行銷售訂單情況匯總SO-02.04.01

篇2:供應商質量工程師崗位職責(20篇)

供應商質量工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責供應商現場質量審核、輔導;2、負責供應商績效考核,年度復審;3、負責供應商質量異常跟蹤處理;4、負責開展專項質量提升工作;5、負責部分供應商開發、零件認證,新供應商產品詢價,研發項目參與等。

崗位要求:1、理工科專業本科學歷,電氣工程或機電一體化相關專業優先;2、2年及以上工作經驗,有供應商管理、質量管理相關工作經驗;3、團隊意識強,學習能力強;4、有質量體系審核員證書優先;5、具備機械制造行業工作經驗優先。

供應商質量工程師(崗位職責)

職位描述

主要職責:

1、負責供應商質量、交期等問題的跟蹤解決;

2、組織供應商的體系、過程、產品審核工作;

3、指導并審核供應商所提供的原材料、外協件的質量判斷和質量記錄工作;

4、制定、實施供應商能力提升的流程和計劃,協助供應商提高其實物質量、改善其質保體系。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,質量工程、機械工程、高分子材料等相關專業;

2、兩年以上工藝、質量管理等工作經驗;

3、有良好的溝通交流能力,問題分析解決能力;

4、英語四級及以上,有一定讀寫能力。

供應商質量工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責:

崗位職責:

1)負責業務模塊內采購件及供應商的開發、管理、提升、淘汰工作;

2)負責業務模塊內采購件現場質量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結案等;

3)負責業務模塊內采購件供應商的質量整改、體系、績效評價等管理工作;

4)負責業務模塊內采購件的內外三包索賠的質量責任判定,接收、判定供應商復議申請;

任職資格:

學歷:本科及以上專業:汽車類、機械類、電器類相關專業

工作經驗:具有1年以上質量工程師相關工作經驗

技能及素質要求:熟悉供應商質量開發16步、TS16949、質量管理、汽車類、機械類、非金屬類的專業知識供應商質量工程師(崗位職責)[招聘部門:質量管理部]

職位描述

工作職責:

1.新產品研發階段供應商選擇與評價

1.1主導潛在供應商風險分析,根據項目開發計劃編制《供應商質量開發計劃》并跟蹤完成情況;

1.2主導供應商新產品的過程審核,小批量樣品的跟蹤與批準,零部件PPAP的審核和批準;

1.3配合項目部處理項目開發期間供應商質量問題。

2.SOP后供應商質量問題處理

2.1負責批量生產后供應商質量問題處理、跟蹤及確認,完善8D報告。質量問題輸入包括原材料來料不良,原材料上線不良,因原材料問題導致的售后質量反饋;

2.2負責針對重大質量反饋對供應商進行現場專項審核。

3.供應商質量監控與提升

3.1負責與供應商簽訂《質量協議》及其他客戶特殊要求的質量相關文件;

3.2負責供應商月度、年度績效考核,制定《供應商質量提升計劃》及《供應商體系開發計劃》;

3.3負責依據《供應商質量提升計劃》及《供應商體系開發計劃》制定《供應商年度審核計劃》并對供應商進行過程審核及質量體系審核。

任職資格:

1、本科以上學歷,機械、材料、模具專業畢業。

2、通過質量工程師(中級)考試或五年以上質量管理工作經驗。

3、三年以上汽車行業供應商質量管理工作經驗。

4、熟悉TS16949質量體系要求,熟練運用TS16949*大質量工具。

5、熟悉過程審核,具備5次以上內部或外部過程審核經驗。

6、熟悉汽車行業新產品開發流程。

7、品行端正,善于溝通,抗壓能力強。

8、具有汽車發動機管理系統行業工作經驗優先;具有汽車行業產品設計開發工作經驗優先;接受過南北大眾公司FormelQ7培訓者優先。供應商質量工程師(崗位職責)[招聘部門:質量控制部]

職位描述

崗位描述:

1、零部件質量問題解決;

確保供應商所配套的零部件產品的質量符合性,滿足圖紙、工程規范、

質量規格書的要求。

2、供應商質量績效評價與改進;

完成供應商月度、年度質量績效評價并形成報告。

3、質量問題索賠管理;

4、建立和完善相應供應商的培訓制度和體系;

崗位要求:

1、年齡:25歲以上

2、學歷:本科

3、專業:汽車工程、機械制造等相關專業

4、工作經驗:5年及以上,3年以上供應商質量管理相關工作經驗5、證書:CET-4

6、能力:

(1)熟悉汽車零部件相關知識;

(2)有供應商質量管理相關工作經驗

(3)熟悉供應商質量績效評價與改進流程,能獨立開展工作;

(4)有汽車行業工作經驗優先

7、其他特殊要求:

具備較好的溝通及協調能力,團隊合作精神;熟練使用辦公軟件供應商質量工程師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責組織策劃供應商質量管理控制方法,并組織、監督實施。

2、負責對供應商產品及其形成過程進行指導和監控(如供應商過程評審)。

3、負責指導供應商按我司的要求進行PPAP資料提交,并批準供應商提交的PPAP。

4、負責與供應商簽訂“質量合同”。

5、負責收集、分析供應商產品質量信息,在必要時通知顧客進行整改或考核。

6、負責對供應商的過程績效及供貨績效進行評定,并按公司的有關規定對供應商進行考核。

7、負責協調供應商與我司有關質量、技術方面的問題點。

8、負責按公司的有關規定及質量合同對供應商進行索賠或罰款。

9、通過對供應商的績效評價,有權對績效差的供應商采取停產整頓、開除配套資格等強有力的措施。

任職要求:

1、教育情況:機械或相關專業,大專以上。

2、工作經驗:從事質量管理或相關技術工作5年以上。

3、培訓經歷:ISO/TS16949標準培訓、五大工具培訓、供方(或)三方審核員培訓。

4、基本技能:熟悉ISO/TS16949標準、五大工具、審核技巧、質量分析工具以及具有較強的溝通能力。

5、基本素質:敬業、誠信、忠實可靠

其他福利:

供應商質量工程師(崗位職責)[招聘部門:二工廠]

職位描述

崗位職責:

1.負責進口件/電鍍件/注塑件供應商管理工作,包括量產項目質量管理、國外供應商月度索賠工作以及項目前期溝通工作;

2.負責來料管理工作,及IQC人員管理工作;

3.負責現場質量問題協調解決,并反饋供應商,跟蹤整改落實情況;

4.負責對供應商過程進行審核走訪;

5.負責供方文件及來料文件的編制與審核;

6.負責對應產品檢驗相關培訓工作;

任職資格:

1.英語口語好,能夠用英語進行交流;

2.汽車行業從為經歷,做過質量管理相關工作,參與項目開發工作經驗;

3.對注塑/噴涂/電鍍的了解,能夠獨立協調解決出現的質量問題;

4.熟悉VDA6.3、TS16949等質量體系及過程審核體系流程;

5.有對供應商獨立進行過程審核的經驗和能力;

6.熟悉FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP工具,并了解其具體用途;

7.具有較強的溝通與協調能力,獨立組織供應商會議;

8.工作經驗1-3年。供應商質量工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責供應商所供原材料的質量保證,在進料檢驗、生產過程檢驗、客戶投訴等,由于來料質量缺陷引發的,負責及時反饋供應商要求改善并跟蹤改善報告;

2、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果,推動供應商徹底改善。必要時可進行現場審核檢查;

3、根據來料特性,負責制定IQC檢驗規范和關鍵管控點及檢驗計劃,并對檢驗員進行培訓指導;

4、參與供應商認證樣品的評估工作,參與新供應商開發與審批,與采購、研發部門一起對新供應商進行考核評分,確定其是否可以成為合格供應商;

5、定期對現有供應商的質量狀況進行統計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求及淘汰建議。

任職資格:

1、大專以上學歷,CET-4,英語能作為工作語言使用;

2、5年以上工作經驗,具有3年以上供應商品質管理相關工作經驗;

3、有PCBA供應商質量管理工作經驗優先;

4、熟悉質量供應商及品管手法;

5、良好的溝通、協調能力,條理性強能夠推動問題解決。

供應商質量工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

MainResponsibilities:

1.LeadallsupplierissuesafterprojecthandoverfromVQPPrehheadquarter.

2.Materialincomingcontrolandsupplierregularaudit.

3.CoordinateandprovidePrehspecifictrainingtosuppliers.

4.Playasateammembertosupportnewprojectdevelopmentanddomesticrelocation.

KeyQualifications:

1.ProfessionalknowledgeofISO9000orTS16949,andqualitymanagementsystemstandard.

2.Bachelordegree,ChineseQualityEngineerCertificationispreferred.

3.EnglishandMandarinspeakingability.供應商質量工程師(崗位職責)

職位描述

任職部門:空調事業部匯報對象:質量經理

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上質量方面工作經驗,英語良好.

2、參與新產品開發,新品評估,驗證,參與客戶規格測試規范探討,參與NPI流程。

3、收集客戶反饋,確保質量滿意度。

4、負責計劃、組織和管理整個進廠和出廠質量活動。

5、確定測量工藝的關鍵質量特性的方法和設備。

6、供應商質量開發,協助供應商對產品和制程進行質量改善。供應商績效評定以及質量改善推動:

7、.新供應商的開發認證與采購,產品,制程,環資等部門對新供應商的新開發認證。

8、檢驗人員培訓和SOP制作更新對檢驗人員等進行檢驗手法,環境和標準方面的培訓對檢驗標準的修訂制作和宣導。

供應商質量工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

1.APQP監督管理包括路程優化現場審核樣件到貨進度監督等2.配套件質量響應包括問題分析反饋改進措施有效性反饋等3.十五質量改進故障件信息確認,包裝與返回改進措施驗收斷點確認8D改進報告編寫,有效性評價等4.兩方審核,供應商審核建議會議組織審核實施不符合項改進及時性和有效性等5.變更管理變更受理組織驗證技術更改單信息傳遞組織變更PPAP審批變更風險評估等6.配套件OTS驗證管理,實施驗收策劃等7.索賠信息傳遞申訴受理中財信息傳遞,責任判定等8.供應商質量體系管理供應商質量工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責供方質量管理控制、質量管理體系的研究和控制;

2.負責IQC檢驗管理規范、檢驗SIP、規格表、檢驗設備操作SOP的編寫、完善升級文件,同時將檢驗要求傳遞給供應商告知驗收重點。

3.負責對下發的指導書給檢驗員進行培訓并參與上崗考核確認

4.負責及時處理IQC及生產線物料質量問題,對供應商質量問題,發供應商產品質量反饋表,并幫助供應商提出針對性的整改并跟蹤與評估改善措施、跟蹤至改善閉環。

5.負責每周對關鍵物料供應商的質量進行分析寫品質報告及改善措施,同時將報告發給供方要求起進行改善。

6.負責對供應商進行過程評審并幫助建立穩定的過程控制,要求并幫助供應商建立穩定的質量管理(P-AUDIT);

7.負責按供應商管理制度進行考核,負責對供應質量績效進行統計評估,針對排名靠后的供方提出改進目標并監督實施;

8.建立供應商經驗教訓數據庫(LESSONSLEARNED

9.負責對供方供應質量數據的統計/分析,提出改善方向,組織持續改善;

10.負責準備晨會、品質周會、月度質量會議中與供方相關的內容;

11.負責參與策劃公司員工質量意識的培訓,質量活動的策劃及實施;

12.負責參與編制質量管理相關的程序/流程/制度;

供應商質量工程師(崗位職責)

職位描述

工作職責:

·確保供應商的整改行動報告得到有效的溝通,及時準確地得到供應商關于根本原因的分析和處置的回復。在供應商現場驗證整改行動的回復是否得到及時貫徹、相關文件如過程文件和控制計劃得到更新,根本原因得到解決。

·當出現質量缺陷時,深入參與供應商的問題解決與防范的行動;

·與供應商采取理論分析和實際行動的深度調查,從而幫助供應商提早防范問題的發生,并確保所生產的產品質量完好。

·與內部或者外部客戶就任何涉及供應商的質量問題進行溝通協調。

·對潛在供應商進行初步評審以確定其是否滿足我們的需要,其目前和未來的績效表現,并作出開發與改善的推薦。

·與供應商建立起有效與及時地溝通關系,并獲取適當的支持,從而能夠推動供應商改善和新項目的開發。

·參與新項目小組,全面負責供應商從開始到批準的產品開發。

要求

·有較強的質量管理經驗與知識,了解沙鑄和精密鑄造的鑄鐵、鑄鋼。如有機加工知識更佳。熟悉過程控制。

·熟悉和使用過質量工具以及問題解決的方式如FMEA,ControlPlan,APQP,PPAP,MSA,SPC,8D,etc.

·良好的數據分析和計劃能力;

供應商質量工程師(崗位職責)[招聘部門:質量部]

職位描述

1、保證采購零件和原材料的質量目標;2、保證供應商質量管理、質量控制體系及流程的有效性;3、進行供應商體系監控和過程審核,推進供應商質量體系和質量水平的持續進步;4、監控供應商實物質量狀態,整合和維護供應商質量檔案,管理和追溯對供應商的問題抱怨和改進措施,協調內部系統與供應商的質量活動交流,組織、策劃相關的供應商培訓活動;5、進行采購件的質量成本控制,保證索賠行為的有效性;6、策劃和管理與供應商之間有關質量法規文件和協議的必要行為;7、完成上級領導布置的相關工作。供應商質量工程師(崗位職責)[招聘部門:質保部]

職位描述

1.管理、跟蹤供應商在新項目開發階段的各項工作,包括審核、跟蹤供應商APQP;進行OTS/PPAP的階段審核。批產階段對供應商現場進行PSO過程審核,批準供應商的PPAP。ManageandtracktheAPQPofsupplierinnewproject,includingOTS/PPAPaudit.ProcessPSOauditbeforeSOPofsupplierandtakeresponsibilitytoapprovePPAPofsupplier.2.協調處理供應商在開發階段的進度、質量、能力等問題,監督供應商各項工作按節點要求完成。Coordinatedtheprogress,quality,capacityissuesofsuppliersinthedevelopmentstages;Controlalltasksofsuppliercompletingintime.3.與供應商簽訂新項目零部件/原料驗收協議【包括存檔責任件協議(如需要)】,規范供應商產品驗收要求;策劃供應商來料的檢驗系統,落實檢驗方法與手段;編制、修訂零部件/原材料的進料檢驗文件、目視樣本,對檢驗員進行培訓。SignoffthenewpartsacceptanceagreementandD/TLDagreement(IfNecessary)andordertheacceptancerequirementduringPPAPphase.PlantheincominginspectionofYFKandimplementtheinspectionmethod.DraftinspectionCPofnewprojectparts,makemastersampleandtraintheincominginspectorbeforeSOP.4.指導供應商檢具策劃,審核、批準供應商檢具設計。Coachthegageplanning,assessmentandapprovalofsupplier.5.負責供應商的日常質量管理,發布供應商績效表現報告。召集、主持供應商研討會,處理供應商產品質量、交貨等問題,敦促、指導、監督供應商的改進,負責對供應商進行索賠。Beresponsiblefordailyqualitymanagement,toreleasesupplierperformancereport.Toorganizeandhostsupplierworkshopanddealwithproductqualityanddeliveryissue.Press,guideandmonitortheimprovementofsupplier;Responsibleforthesuppliers'claims.6.供應商工程更改的跟蹤與落實,工程更改的認可。(包括VAVE工作)Traceandimplementthesuppliersengineeringchange.Gettheapprovalofengineeringchange(includingVAVE)7.完成上級臨時安排的任務CompletetheprovisionalarrangementsfortheSuperior.供應商質量工程師(崗位職責)

職位描述

此崗位工作地點位于大興區采育經濟開發區,公司提供班車、宿舍

主要任務和職責PrimaryDutiesandResponsibilities:

1.負責挑選、培養員工,幫助員工發揮優勢,確保CID的有效實施;

2.帶領團隊遵守和不斷改進相關的BOS工作流程;

3.負責并領導供應商質量工程師(SQE)向供應商傳遞公司的質量要求并提供幫助,確保供應商理解并實施公司的質量要求;

4.負責新供應商質量能力評估,并參與維護合格供應商清單;

5.根據公司供應商戰略,制定供應商開發計劃,組織資源開展工作,確保供應商持續滿足公司業務發展的需求;

6.負責并領導供應商質量工程師(SQE)跟蹤供應商質量問題的解決和質量改進,不因供應商產品質量問題影響公司的正常生產;

7.培訓并指導供應商質量工程師(SQE)按照BOS的要求正確地開展工作。負責公司新產品項目開發中的供應商APQP工作;

8.負責管理來料質量檢驗小組,確保檢驗小組積極、有效地開展工作;

9.確保供應商不合格材料得到及時、正確地處置;

10.維護供應商與北京江森的和諧工作關系;

11.推動供應商執行OHSAS18001的相關條款和ISO14001相關條款。

資格和要求QualificationandRequirements:

1.工程或質量相關專業,本科以上學歷;

2.有5年以上制造業質量工作經驗,具備一定的團隊管理經驗;

3.熟悉TS16969標準和APQP、SPC、MSA、FMAEA和ControlPlan等質量工具;

4.優秀的溝通協調能力和人際交往能力;

5.很強的分析問題、解決問題能力和良好的決策能力;

供應商質量工程師(崗位職責)

職位描述

工作概要

1.按照BOS要求,管理外部供應商量產后的產品質量,解決供應商質量問題,并確保相應質量控制措施的有效實施;

2.發現并評估供應商質量方面的潛在風險和問題,跟蹤督促相應整改的完成,不斷改進并提升供應商的產品質量和過程能力。

主要任務和職責

1、根據需要,建立并更新供應商量產后產品的質量協議,確保供應商達成相關要求;

2、根據提交要求,負責量產后供應商相關PPAP(生產件批準程序)的批準;

3、制訂產品進貨檢驗文件,并對檢驗人員進行崗位培訓和考核;

4、對進貨、現場和客戶處發現的供應商質量問題快速響應,采取遏制措施,并后續跟蹤解決;

5、監控供應商量產后產品的型式試驗完成情況;

6、負責供應商量產后的產品審核和過程審核;

7、利用MQR會議、一級/二級遏制等手段,對關鍵和風險供應商進行監控和管理;

8、收集匯總各供應商績效,與供應商開發工程師共同提升供應商的產品質量和過程能力;

9、承擔公司相關BOS文件的管理責任,確保BOS文件的有效運行,并不斷在部門內完善BOS文件中的相關程序及其應用;

績效考核指標

請參閱相關文檔和數據庫。

資質要求

教育背景:大學本科及以上學歷,制造/機械工程或工業工程專業優先。

工作經驗:

─兩年及以上相關工作經歷;

─有供應商管理相關背景優先。

專業知識:

─具備良好的中英文書面和口頭表達能力;

─掌握質量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA);

─具備先進的供應商質量管理方法和理念;

─熟悉TS16949質量體系標準;

─熟悉相關產品和工藝。

行為要求:

─符合公司價值觀的要求;

─廉潔自律、誠實守信;

─鎮定沉穩、能夠快速應對突發情況;

─客觀公正、恪守原則;

─良好的人際交往和組織協調能力,較強的團隊意識;

─具備良好的組織和推動能力、原則性強。供應商質量工程師(崗位職責)

職位描述

工作職責:1.負責對供應商產品過程進行過程審核;2.負責供應商質量能力的評估;3.負責配合采購部進行國產化的供應商的選擇和開發;4.負責對供應商進行日常管理;5.負責對供應商質量問題進行反饋,并且跟蹤其整改;6.負責日常績效指標進行監控和管理。能力要求:1.本科以上學歷;本科英語過CET-4,碩士英語過CET-6;2.工科專業,模具專業優先;3.流利的中英文表達能力,熟練的電腦操作技能;4.具有5年以上SQE相關經驗;了解生產過程和項目管理;5.良好的溝通、協調能力和團隊合作精神以及出色的獨立解決問題的能力;6.熟練應用FEMA和五大質量工具,并了解IQ-FMEA。供應商質量工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責主導相關部門對新增供應商進行審核;2、負責對來料異常的處理并實施質量索賠;3、負責協助供方對產品和制程改進并跟蹤和驗證改進效果;4、負責對供方質量表現進行績效考核并通知供方;5、負責對IQC進行相關檢驗標準和技能培訓;6、負責對樣品進行驗證和審批;7、定期對供方召開質量改進會議;8、供應商質量保障協議的簽訂;任職要求:1.本科以上學歷,3年以上質量工作經驗,英語優秀者優先;2.熟悉高低壓成套設備及供應商管理管理作業流程,熟悉電氣元器件優先;3.能編寫質量管理體系、質量檢驗等文件;4.掌握質量有關數理統計方法,具有產品質量綜合統計、分析能力;5.具有質量管理體系內審員資格者優先。供應商質量工程師(崗位職責)

職位描述

負責量產后采購件的質量問題、交付問題及供應商服務問題,PTR的發布、跟蹤、解決和索賠;按照供應商管理文件及時完成每月、季度供應商考評工作,并反饋信息給相關部門以及相關供應商并跟蹤;參與對供應商的過程審核;負責對現有供應商的年度產品審核;供應商不合格品的退貨處理;參與制定來料檢驗指導書;文件資料管理;負責供應商管理體系證書(質量、環境等)的管理;為推進供應商質量的持續改進,履行與供應商質量管理相關的其他可能職責;Performsotherdutiesasnecessaryinsupportofbusinessobjectives.

崗位要求:

BAorBSinEngineering,SupplyChainManagementoraTechnicaldisciplineorequivalente*perience;Atleast3yearsofautomotivee*perienceasSQE;TS16949automotiveindustryisrequired,TS16949registeredinternalauditorispreferred;Familiarwithinjection,stampingprocess;E*periencewithAPQP,PFMEA,SPC,Metrology,Blueprints,andControlPlansisrequired.Practicale*perienceinsupplieraudit;Understandsandpracticestheprocessoffactbasedproblemsolvingandthetools(4M’s,YTree,Is/IsNot,5Whys)associatedwiththatprocess.

Conveysinformationclearlyandeffectivelythroughformalandinformaldocuments;reviewsandeditswrittenworkconstructively.

Mustbeabletospendupto50%oftimeintraveltosuppliers.CommittoQuality.Understandstheuseandmaintenanceofcalipers,heightgages,gageblocks,etc.Goodcommunicationskillandteamplayer.

篇3:物業對物品供應商控制程序

公司程序文件

--物業對物品供應商的控制程序

1.目的:

選擇合格的物品供應商,保證所采購商品的質量。

2.適用范圍:

適用于公司各部門及公司物業分承包商對本公司所轄小區住戶的零維修材料和大修所用材料供應商的控制。

3.引用文件:

3.1質量手冊第4.6章

3.2ISO9002標準第4.6章

4.職責:

4.1綜合辦公室職責:

4.1.1綜合辦公室負責公司所購物品供應商的調查、篩選工作,編制《合格供應商名單》。

4.1.2管理者副代表負責對物品供應商的審核。

4.1.3副總經理負責對物品供應商調查報告的審批。

4.2工程維修部職責:

4.2.1工程維修部負責分承包商對本公司所管轄區住戶零維修用料和施工材料的檢查,見EJ-QP5.1中5.9.2程序。

4.2.2工程維修部負責對自己或大修所購材料進行調查,并形成調查報告,經管理者副代表或副總經理審核。

5.工作程序:

5.1在確定物品供應商之前,工程維修部(綜合辦公室)須對供應商(物業分承包商大修所用材料的供應商)進行調查,篩選出供貨業績好,有一定信譽的物品供應商,將調查結果匯總在《物品供應商調查報告》上,經副總經理批準后,列入合格供應商名單,采購時從中選擇和確定一家物品供應商。

5.2對供應商提供的不合格產品,驗收部門、使用部門必須要求調換,經調換不符合要求的,可提出退貨,問題嚴重者,取消供應商資格。

5.3定期評審:

5.3.1綜合辦公室(工程維修部)每年組織對長期的物品供應商進行一次評審,內容包括產品質量、服務水平、售后服務等,評審結果填寫在《物品供應商年度評審報告》,報副總經理審批,并在綜合辦公室(工程維修部)備案歸檔,評審不合格取消供貨資格。

5.3.2對于在ISO9002質量體系正式運行前已供貨超過半年的供應商,由綜合辦公室(工程維修部)組織對其進行一次年度評審,合格者直接進入《合格供應商名單》。

6.支持文件與質量記錄:

6.1《合格供應商名單》EJ-QR-QP5.2-01

6.2《物品供應商年度評審報告》EJ-QR-QP5.2-02

6.3《物品供應商調查報告》EJ-QR-QP5.2-03