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干果銷售崗位職責

2024-07-24 閱讀 6762

崗位職責:

1.負責根據(jù)公司總體營銷計劃制定年度、月度銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成公司國內(nèi)銷售目標;

2.負責根據(jù)企業(yè)回款制度組織貨款回收;

3.負責銷售費用預算、監(jiān)督執(zhí)行,提高投入產(chǎn)出比;

4.負責銷售渠道的建立跟銷售網(wǎng)絡(luò)的拓展,提高市場建設(shè)質(zhì)量及份額;

5.負責客戶管理,建立客戶關(guān)系管理制度,與客戶形成長期穩(wěn)定的“雙贏”關(guān)系;

6.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃制定品牌推廣計劃,運用各種手段提升品牌知名度;

7.負責銷售隊伍建設(shè),建立有效的培訓、激勵及考核機制,培養(yǎng)有凝聚力、執(zhí)行力的銷售隊伍。

任職要求:

1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.5年以上銷售經(jīng)驗,具備一定的財務(wù)、法律、企業(yè)管理等知識;

3.適應(yīng)能力以及抗壓能力強;

4.能夠適應(yīng)出差。

篇2:干果銷售崗位職責

崗位職責:

1.負責根據(jù)公司總體營銷計劃制定年度、月度銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成公司國內(nèi)銷售目標;

2.負責根據(jù)企業(yè)回款制度組織貨款回收;

3.負責銷售費用預算、監(jiān)督執(zhí)行,提高投入產(chǎn)出比;

4.負責銷售渠道的建立跟銷售網(wǎng)絡(luò)的拓展,提高市場建設(shè)質(zhì)量及份額;

5.負責客戶管理,建立客戶關(guān)系管理制度,與客戶形成長期穩(wěn)定的“雙贏”關(guān)系;

6.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃制定品牌推廣計劃,運用各種手段提升品牌知名度;

7.負責銷售隊伍建設(shè),建立有效的培訓、激勵及考核機制,培養(yǎng)有凝聚力、執(zhí)行力的銷售隊伍。

任職要求:

1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.5年以上銷售經(jīng)驗,具備一定的財務(wù)、法律、企業(yè)管理等知識;

3.適應(yīng)能力以及抗壓能力強;

4.能夠適應(yīng)出差。

篇3:保健品采購銷售管理辦法

保健品采購銷售管理辦法

一、采購制度

  1、根據(jù)"按需購進,擇優(yōu)選購"的原則,依據(jù)市場動態(tài),庫存結(jié)構(gòu)及質(zhì)量部門反饋的信息編制購貨計劃,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。要建立供銷平衡,保證供應(yīng),避免脫銷或品種重復積壓以致過期失效造成損失。

  2、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的保健食品購進程序,確保從合法的企業(yè)購進合法和質(zhì)量可靠的保健食品。

  3、要認真審查供貨單位的法定資格,經(jīng)營范圍和質(zhì)量信譽,考察其履行合同的能力,必要時會同質(zhì)量管理部門對其進行現(xiàn)場考察,簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書,協(xié)議書應(yīng)注明購銷雙方的質(zhì)量責任,并明確有效期。

  4、加強合同管理,建立合同檔案。簽訂的購貨合同必須注明相應(yīng)的質(zhì)量條款。

  5、質(zhì)量管理部門要做好首營企業(yè)和首營品種的審核工作。向供貨單位索取加蓋企業(yè)印章的,有效的<衛(wèi)生許可證>,<營業(yè)執(zhí)照>,<保健食品批準證書>和<產(chǎn)品檢驗合格證>,以及保健食品的包裝,標簽,說明書和樣品實樣,執(zhí)行<首營企業(yè)和首營品種的審核制度>。

  6、購進保健食品應(yīng)有合法票據(jù),按規(guī)定做好購進記錄,做到票,帳,貨相符,購進記錄保存至超過保健食品有效期1年,但不得少于3年。

  7、嚴禁采購以下保健食品:(1)無<衛(wèi)生許可證>生產(chǎn)單位生產(chǎn)的保健食品。(2)無檢驗合格證明的保健食品。(3)有毒,變質(zhì),被污染或其他感觀性狀異常的保健食品。(4)超過保質(zhì)期限的保健食品。(5)其他不符合法律法規(guī)規(guī)定的保健食品。

二、貯存制度

  1、所有入庫保健食品都必須進行外觀質(zhì)量檢查,核實產(chǎn)品的包裝,標簽和說明書與批準的內(nèi)容相符后,方準入庫。

  2、倉庫保管員應(yīng)根據(jù)保健食品的儲存要求,合理儲存保健食品。需冷藏的保健食品儲存于冷庫(溫度2-10℃),需陰涼,涼暗儲存的儲存于陰涼庫(溫度不高于20℃),可常溫儲存的儲存于常溫庫(溫度0-30℃),各庫房均應(yīng)有避光措施,相對濕度應(yīng)保持在45-75%之間。

  3、保健食品應(yīng)離地,隔墻10cm放置,各堆垛間應(yīng)留有一定的距離。搬運和堆垛應(yīng)嚴格遵守保健食品外包裝圖示標志的要求規(guī)范操作,堆放保健食品必須牢固,整齊,不得倒置;對包裝易變形或較重的保健食品,應(yīng)適當控制堆放高度,并根據(jù)情況定期檢查,翻垛。

  4、應(yīng)保持庫區(qū),貨架和出庫保健食品的清潔衛(wèi)生,定期進行清掃,做好防火,防潮,防熱,防霉,防蟲,防鼠和防污染等工作。

  5、應(yīng)定期檢查保健食品的儲存條件,做好倉庫的防曬,溫濕度監(jiān)測和管理。每日上下午各一次對庫房的溫濕度進行檢查和記錄,如溫濕度超出范圍,應(yīng)及時采取調(diào)控措施。

  6、應(yīng)根據(jù)庫存保健食品的流轉(zhuǎn)情況,定期檢查保健食品的質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)立即在該保健食品存放處放置"暫停發(fā)貨"牌,并填寫<質(zhì)量問題報告表>,通知質(zhì)管部復查并處理。

三、銷售制度

  1、所有銷售人員必須經(jīng)衛(wèi)生知識和產(chǎn)品知識培訓后方能上崗。2,應(yīng)嚴格按照<中華人民共和國食品衛(wèi)生法>,<保健食品管理辦法>的要求正確介紹保健食品的保健作用,適宜人群,使用方法,食用量,儲存方法和注意事項等內(nèi)容,不得夸大宣傳保健作用,嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。

  3、嚴禁以任何形式銷售假劣保健食品。凡質(zhì)量不合格,過期失效,或變質(zhì)的保健食品,一律不得銷售。

  4、銷售過程中懷疑保健食品有質(zhì)量問題的,應(yīng)先停止銷售,立即報告質(zhì)管部,由質(zhì)管部調(diào)查處理。

  5、衛(wèi)生管理員負責做好防火,防潮,防熱,防霉,防蟲,防鼠及防污染等工作,指導營業(yè)員每天上下午各一次做好營業(yè)場所的溫濕度檢測和記錄,如溫濕度超出范圍,應(yīng)及時采取調(diào)控措施,確保保健食品的質(zhì)量。

  6、在營業(yè)場所內(nèi)外進行的保健食品營銷宣傳(包括燈箱廣告,各種形式的宣傳資料),要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的法律法規(guī);未取得廣告批準文號的,不得在營業(yè)場所內(nèi)外發(fā)布廣告;廣告批文超過有效期的,應(yīng)重新辦理審批手續(xù)。

四、售后服務(wù)制度

  1、公司應(yīng)建立一支專業(yè)的售后服務(wù)隊伍,負責解答和處理顧客對保健食品的保健功能,使用方法,食用量,儲存方法,注意事項以及質(zhì)量問題的咨詢和投訴。

  2、售后服務(wù)部應(yīng)建立售后服務(wù)檔案,對顧客提出的意見和處理結(jié)果予以登記,定期匯總上報公司相關(guān)部門。

  3、定期開展用戶訪問,積極做好售后服務(wù)工作,及時向質(zhì)量管理部門反饋客戶質(zhì)量查詢或投訴信息,并落實相關(guān)質(zhì)量改進措施。

  4、對消費者投訴的質(zhì)量問題,應(yīng)在接到信息后第一時間予以處理,重大問題應(yīng)及時上報公司分管負責人,必要時向主管部門報告。

  5、營業(yè)場所內(nèi)應(yīng)設(shè)立顧客意見本,服務(wù)公約,服務(wù)電話和行業(yè)主管部門投訴電話,便于消費者監(jiān)督。

  6、對消費者提出的合理化建議應(yīng)積極予以采納,并予以感謝。

  7、制定便民服務(wù)措施,提供義務(wù)咨詢,免費送貨上門等服務(wù)提高顧客滿意度。

經(jīng)營場所衛(wèi)生管理制度

  1、公司全體員工均應(yīng)保持經(jīng)營場所的干凈,整潔。

  2、經(jīng)營場所內(nèi)不得存放有毒,有害物品。

  3、經(jīng)營場所內(nèi)不得隨地吐痰,亂丟果皮,雜物等。

  4、任何員工不得將易燃,易爆等物品帶入經(jīng)營場所內(nèi)。

  5、個人辦公區(qū)間物品應(yīng)擺放整齊,辦公臺上不得擺放與辦公無關(guān)的物品。

  6、不得在經(jīng)營場所內(nèi)用餐,如需用餐需在公司統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)。

  7、注意個人衛(wèi)生,不得穿背心,拖鞋進入辦公區(qū)域。

  8、滅蚊燈,老鼠夾,殺蟲劑應(yīng)保持有效狀態(tài),發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時報告衛(wèi)生管理員,衛(wèi)生管理員應(yīng)立即采取措施加以解決。