崗位職責:1、合同簽定后的支持工作:項目順利移交至服務部和工程部;2、施工圖、竣工圖、工程聯系單及各種函件打印蓋章;3、工程進展報表、獎金考核表的匯總;4、發放工程部各種技術表格;5、回款:包括收取離職人員的應回款,同時配合在職人員的各合同款項的收回;6、及時了解有關反饋工程信息,協調收、發貨工作;7、施工過程及驗收資料的配合;9、材料采購及分包的相關協助工作;10、事務所申請的材料單、人工費、吊裝費及各類工程上的申請進行存檔;11、工程分包合同的初審;12、負責協助工程技術人員進行項目驗收交接工作及用戶培訓工作;13、配合技術人員做好售后服務工作,現用戶保持良好的合作關系,確保客戶參觀。

任職要求:1.中專以上學歷(專業不限),年齡20-35歲2.具有良好的職業操守,責任心強,細心;3.能吃苦耐勞,做事有條理,計劃性強;4.熟練運用各種辦公軟件;5.具備良好的團隊協助精神,善于溝通,有表達能力,對工作充滿熱情;6.有工程管理秘書經驗者優先。

篇2:某物業人事外勤主管崗位職責

物業人事外勤主管崗位職責

直屬上級:人力資源部經理

1、負責辦理員工的入職和離職手續。

2、辦理員工的勞動合同簽署、續簽工作。

3、負責建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦數據庫。

4、每周每月人事統計、報表報印工作。

5、員工報紙征稿、出版工作。

6、協助人力資源部經理做好招工、面試與招聘實習生工作。

7、負責人力資源部所有固定資產的統計管理工作。

8、起草、打印一般性人事發文。

9、完成人力資源部經理臨時委派的其他工作。

篇3:物業管理員外勤崗位工作職責

崗位名稱:物業管理員(外勤)

主要職責及權限:

1、為業主及時、準確的辦理入伙手續。

2、對項目范圍每天至少兩次巡視,對裝修戶的衛生、安全、文明施工、用電范圍等進行督促檢查,檢查項目道路、綠化、樓宇內外環境,發現違章和不文明行為及時制止。

3、熱情接待業主,及時處理業主要求和報修的項目,如無法及時解決,需向上級匯報,并向業主及時做出解釋。

4、統計水、電、煤氣表讀數,計算收費,發出收費通知,并按時收繳。

5、負責分發業主信件和各類通知等。

6、完成領導交辦的其他任務。