紹興區域經理崗位職責
區域經理-紹興廣州燃石醫學檢驗所有限公司北京博寧洛克生物科技有限公司,博寧洛克,廣州燃石醫學檢驗所有限公司,燃石醫學,博寧洛克工作職責:
1.及時達到客戶處處理申請單及樣本收取事宜。
2.確保所有環節準確、合格;
3.確保所有環節及工作內容符合公司的規定及流程。
4.確保工作的效率機反饋時間;
5.銷售指標的按時達成;
6.對公司重點產品的掌握;
7.入職6個月后,能夠獨立講小型科室會;
8.客戶分級管理,指定銷售目標,并有效匹配投入資源;
9.目標客戶的拜訪制定;
10.重點客戶維護;
11.按時提交工作報告及數據;
12.能夠組織科室會、MDT及區域會議;
13.科室會、MDT、各種會議的會前目標制定,會后的目標及計劃落實;
14.合作伙伴的對應醫院的銷售代表工作對接;
15.公司項目的工作配合及協調;
任職要求:
1.形象好,氣質佳,具備良好的溝通能力
2.具有較強的事業心;對行業前景非常認同;
3.有豐富的腫瘤臨床從業背景(3年以上);
4.過往業績在公司表現優秀的優先;
5.能勝任崗位職責規定的各項工作;
教育背景要求:
醫藥領域相關專業,本科以上學歷;
職業經驗:
1.有3年以上銷售經驗,熟悉腫瘤藥品銷售和臨床檢驗市場工作經驗者優先;
2.有腫瘤客戶資源者優先;
3.負責過腫瘤領域產品銷售;
篇2:百貨公司區域總經理單店總經理崗位職責
百貨公司區域總經理、單店總經理崗位職責
一、崗位名稱:區域總經理、分公司總經理
二、任職資格
1.大學專科以上學歷,管理學相關專業;
2.八年以上工作經驗,三年以上相同崗位管理經驗,對百貨營運和招商工作有深刻的理解;
3.具有很強的團隊領導能力、溝通協調能力,責任心強、情商高;
4.認同zz企業文化,有良好的職業操守;
5.能接受全國派遣。
三、工作職責
1.負責所在公司全面管理工作,保障公司日常運營有序進行,完成年度經營目標;
2.負責所在公司商品規劃定位、引進與調整,負責春秋調整計劃制定、執行與跟進工作;
3.負責所在公司的團隊建設和部門間統籌管理工作,確保部門間的協調運轉;
4.協調與政府部門,集團內部其他公司關系,維持和諧的外部關系。
四、其他信息
1.年齡在32―45歲之間;
2.性別不限;
3.日常協調:各地百貨公司、集團其他公司。
4.月薪6-7萬,年終獎另計
篇3:職位說明書:公司區域經理
公司區域經理職位說明書
一、職位名稱:區域經理
二、工作關系:
1、向上關系:直屬公司銷售部經理,對銷售部經理負責。
接受企劃部監督。
2、平行關系:與其他區域和公司有關部門人員持密切的協作和互助關系與物流、企劃、研發單位保持必要的支援關系;
3、向下關系:統帥所轄區域業務代表。
三、崗位職責:
1、根據銷售部經理制定的銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區的銷售工作;
2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢,并根據市場變化情況,提出具體的區域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;
3、負責所轄區域經銷商的管理,與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系,并負責該地區空白市場的開發工作;
4、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作;
5、負責對所轄區域業務員的管理,負責對業務代表的業務培訓、績效考核和監督、檢查,并根據對業代和其他營銷資源進行動態優化分配;
6、負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理;
7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策;
8、完成銷售部經理交辦的其它臨時性任務。
四、直接責任:
1、接受顧客吃請:
2、完不成銷售任務:
3、各種計劃目標沒有如期完成;
4、市場調查失真;
5、泄露公司機密;
6、有違反公司規章制度的行為。
五、領導責任:
1、下屬與顧客發生爭吵;
2、下屬人員素質較低,情緒低下;
3、售后服務不力,造成顧客投訴;
4、下屬有違反公司規章制度和行為準則的現象;
5、工作計劃未能如期完成。
六、職權范圍:
1、對下屬人員的工作業績表現具有考評權和獎懲建議權;
2、對銷售費用的使用有建議調整權;
3、對銷售渠道有決定權;
4、對不符合產品質量標準的產品有拒絕權;
5、對產品的定價有建議權;
6、對公司的營銷工作有指揮權;
7、對下司有指揮權、批評權、人事任免建議權;
8、對銷售獎金有分配權;
9、本職規定的其它權力。