銀行渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
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1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在銀行商城的銷售賣入及管理,建立并維護(hù)高質(zhì)量的客情關(guān)系;
2.了解客戶需求,制定、執(zhí)行銷售計(jì)劃,進(jìn)行商務(wù)談判,完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)和指標(biāo);
3.協(xié)助銀行客戶完成產(chǎn)品的組織、策劃、執(zhí)行等市場(chǎng)與產(chǎn)品推廣工作;
4.與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效配合,超出客戶期望,達(dá)成公司的既定目標(biāo)。
職位要求:
1.有激情和拼搏精神,大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)不限;
2.一年以上工作經(jīng)歷,銀行商城、保險(xiǎn)、快消等客戶開發(fā)與管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、反應(yīng)敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),并具有一定的抗壓性,敢于接受調(diào)整;
5、形象氣質(zhì)良好;
6.有銀行商城類銷售經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)成的客戶資源者優(yōu)先考慮;
福利構(gòu)成:購買五險(xiǎn)一金+商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(含子女部分)+晉升發(fā)展空間+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+股票期權(quán)等;
五天八小時(shí)制外,提供帶薪年假、婚假、國(guó)家法定假期等等。
篇2:裝飾材料公司渠道分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位描述
裝飾材料公司渠道、分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售市場(chǎng)的開拓;
2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)策略編制銷售計(jì)劃;
3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化;
4、善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)中的空白點(diǎn),對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā);
5、做好本市場(chǎng)客戶的管理及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。
6、每月對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對(duì)下月市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、熟悉杭州各房地產(chǎn)商或建材市場(chǎng)者優(yōu)先,并能有效地開拓市場(chǎng);
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析問題和解決問題的能力;
5、應(yīng)屆生條件優(yōu)秀也可考慮。
篇3:渠道經(jīng)理崗位工作職責(zé)
篇一:渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1.與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);
2.具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3.具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);
6.熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8.豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
9.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
10.性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
篇二:渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1.尋找潛在合作伙伴。
2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3.行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4.開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。
5.管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商
6.對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)
7.地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
8.制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。
9.組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案
篇三:渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè),擬定年度的銷售計(jì)劃,報(bào)批并監(jiān)督實(shí)施
2、銷售計(jì)劃執(zhí)行和完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展合理進(jìn)行人員配備
3、匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議
4、洞察通路危機(jī)和提出改善意見,建立健全與經(jīng)銷商的溝通和激勵(lì)機(jī)制。
5、制定廣告與促銷計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施,嚴(yán)格控制費(fèi)用預(yù)算
6、根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制,降低銷售費(fèi)用
7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同
8、組織建立客戶檔案,確保銷售人員離職后客戶不丟失
9、領(lǐng)導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作
10、定期向營(yíng)銷總監(jiān)述職,并聽取各辦事處的述職,對(duì)其工作作出評(píng)價(jià)
11、負(fù)責(zé)實(shí)施銷售管理中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序
12、負(fù)責(zé)各級(jí)營(yíng)銷人員的招聘和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)