渠道經(jīng)理崗崗位職責(zé)
分銷商及渠道管理經(jīng)理-華南區(qū)-銷售崗職位描述:
-上班地點(diǎn)廣州市中心
-產(chǎn)品為精細(xì)化學(xué)產(chǎn)品,下游包括個(gè)人護(hù)理,家庭護(hù)理,化妝品等行業(yè)
-管理區(qū)域內(nèi)的分銷商,代理商,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持
-解決區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題,優(yōu)化資源及配置
-與終端客戶,建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)終端客戶和分銷商代理商的良性合作。
任職要求:
-大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化學(xué)背景更佳
-HPC原材料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)背景,代理商管理經(jīng)驗(yàn)背景
-來(lái)自原廠商或代理商的候選人都可以接受
-良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的溝通能力
-熟悉華南區(qū)主要個(gè)人護(hù)理,家庭護(hù)理,化妝品廠商職位描述:
-上班地點(diǎn)廣州市中心
-產(chǎn)品為精細(xì)化學(xué)產(chǎn)品,下游包括個(gè)人護(hù)理,家庭護(hù)理,化妝品等行業(yè)
-管理區(qū)域內(nèi)的分銷商,代理商,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持
-解決區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題,優(yōu)化資源及配置
-與終端客戶,建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)終端客戶和分銷商代理商的良性合作。
任職要求:
-大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化學(xué)背景更佳
-HPC原材料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)背景,代理商管理經(jīng)驗(yàn)背景
-來(lái)自原廠商或代理商的候選人都可以接受
-良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的溝通能力
-熟悉華南區(qū)主要個(gè)人護(hù)理,家庭護(hù)理,化妝品廠商
篇2:裝飾材料公司渠道分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位描述
裝飾材料公司渠道、分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售市場(chǎng)的開(kāi)拓;
2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)策略編制銷售計(jì)劃;
3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化;
4、善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)中的空白點(diǎn),對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā);
5、做好本市場(chǎng)客戶的管理及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。
6、每月對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對(duì)下月市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、熟悉杭州各房地產(chǎn)商或建材市場(chǎng)者優(yōu)先,并能有效地開(kāi)拓市場(chǎng);
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
5、應(yīng)屆生條件優(yōu)秀也可考慮。
篇3:渠道經(jīng)理崗位工作職責(zé)
篇一:渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1.與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);
2.具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3.具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);
6.熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8.豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
9.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
10.性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
篇二:渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1.尋找潛在合作伙伴。
2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3.行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4.開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。
5.管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商
6.對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)
7.地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
8.制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。
9.組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案
篇三:渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè),擬定年度的銷售計(jì)劃,報(bào)批并監(jiān)督實(shí)施
2、銷售計(jì)劃執(zhí)行和完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展合理進(jìn)行人員配備
3、匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議
4、洞察通路危機(jī)和提出改善意見(jiàn),建立健全與經(jīng)銷商的溝通和激勵(lì)機(jī)制。
5、制定廣告與促銷計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施,嚴(yán)格控制費(fèi)用預(yù)算
6、根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過(guò)程控制,降低銷售費(fèi)用
7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同
8、組織建立客戶檔案,確保銷售人員離職后客戶不丟失
9、領(lǐng)導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作
10、定期向營(yíng)銷總監(jiān)述職,并聽(tīng)取各辦事處的述職,對(duì)其工作作出評(píng)價(jià)
11、負(fù)責(zé)實(shí)施銷售管理中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序
12、負(fù)責(zé)各級(jí)營(yíng)銷人員的招聘和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)