O2O渠道經理崗位職責
O2O渠道經理喜臨門家具股份有限公司喜臨門家具股份有限公司,喜臨門,喜臨門家具,喜臨門崗位職責:
1、負責公司旗下品牌的網絡分銷商招募,開拓分銷商、培養分銷商等;
2、制定分銷策略,對公司產品線(線上)進行管理,負責產品線配置工作,確保分銷流程的流暢和規范的運作;
3、管控維護好品牌在網上的價格體系,使品牌在網上健康發展;
4、銷售數據及資料的整理,定期制作報表,根據銷售情況策劃促銷活動,提升業績,分銷活動提交等;
5、分銷渠道的有序管理和拓展及分銷商產品監管。
任職資格:
1、具有豐富的電子商務實踐經驗,1年或以上線上分銷工作經歷;
2、能迅速拓展分銷渠道,有現成的家居建材的分銷渠道和客戶資源者優先考慮;
3、熟悉市場動態,了解市場需求變化,善于擬定市場營銷策略,能夠根據市場競爭需要提出各種應變措施;
4、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力;
5、能獨立開拓新客戶和跟進;
6、能制定分銷策略,并為分銷商提供具體的支持措施,協助分銷商成長。
公司福利:
1、薪酬結構:基本工資+績效獎金+補助(餐飲、交通、通訊)+利潤分紅
2、五險一金:養老險、醫療險、失業險、工傷險、生育險、住房公積金
3、假期福利:單休,享受國家法定假日、帶薪病假、帶薪年假
4、員工活動:年度旅游、季度活動、節日員工活動和年度表彰慶典等
5、福利獎金:年度優秀員工獎勵、生日福利、公司產品員工專屬價格等
6、其他福利:任人唯賢,定期考核評估和培訓,為員工提供廣闊的晉升發展空間
7、良好的辦公環境,輕松的人文氛圍
篇2:裝飾材料公司渠道分銷業務經理崗位描述
裝飾材料公司渠道、分銷業務經理崗位描述
崗位職責:
1、負責公司銷售市場的開拓;
2、根據公司總體市場策略編制銷售計劃;
3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化;
4、善于發現市場中的空白點,對新市場進行開發;
5、做好本市場客戶的管理及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
6、每月對本市場狀況進行一次分析總結,找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下月市場狀況進行分析預測。
任職資格:
1、大專以上學歷,男女不限;
2、熟悉杭州各房地產商或建材市場者優先,并能有效地開拓市場;
3、有較強的市場分析、營銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析問題和解決問題的能力;
5、應屆生條件優秀也可考慮。
篇3:渠道經理崗位工作職責
篇一:渠道經理崗位職責
1.與代理商的談判和溝通能力強;
2.具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3.具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6.熟練使用office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;
7.有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8.豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9.具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10.性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;
11.良好的個人信譽及職業操守。
篇二:渠道經理崗位職責
1.尋找潛在合作伙伴。
2.與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3.行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
4.開拓建立地區市場的代理渠道。
5.管理當地區域代理商經銷商
6.對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓
7.地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
8.制定當地的市場推廣計劃及方案。
9.組織執行當地的上市推廣方案
篇三:渠道經理崗位職責
1、根據市場狀況,正確作出市場銷售預測,擬定年度的銷售計劃,報批并監督實施
2、銷售計劃執行和完善經銷網絡,并根據網絡發展合理進行人員配備
3、匯總市場信息,提報產品改善和產品開發建議
4、洞察通路危機和提出改善意見,建立健全與經銷商的溝通和激勵機制。
5、制定廣告與促銷計劃,并負責監督實施,嚴格控制費用預算
6、根據銷售預算進行過程控制,降低銷售費用
7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同
8、組織建立客戶檔案,確保銷售人員離職后客戶不丟失
9、領導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作
10、定期向營銷總監述職,并聽取各辦事處的述職,對其工作作出評價
11、負責實施銷售管理中心的各項規章制度和工作程序
12、負責各級營銷人員的招聘和培訓,提高業務隊伍的綜合素質