ERP渠道經理浪潮浪潮集團有限公司,浪潮集團,浪潮集團企業網站崗位職責:

1,負責ERP渠道合作體系的招募、搭建,渠道伙伴溝通和階段性渠道KPI任務的達成;

2,根據公司要求收集代理商信息,開拓符合要求的渠道合作伙伴,完善渠道覆蓋;

3,維護現有渠道合作伙伴資源,逐步升級渠道合作模式,推進合作進程;

4,負責培訓,指導,監管渠道合作伙伴,對渠道伙伴提供必要的支持;

5,對渠道伙伴進行線索挖掘,管理報備的線索,篩選線索進行商機轉換,協助渠道推進商機,完成訂單;

6,協助各類市場活動,推進市場活動開展;

7,完成公司交于的其他事務性工作。

任職要求:

1,大專以上學歷,計算機,管理,市場營銷等相關專業優先考慮;

2,兩年以上IT行業銷售經驗。有IT行業代理商管理,渠道銷售類工作經驗優先,軟件行業背景優先考慮;

3,有大數據領域從業經驗優先,在國內外BI廠商、ERP廠商或OA廠商任職過銷售的優先考慮;

4,熟悉企業管理軟件領域渠道運作模式,有一定的渠道客戶資源優選考慮;

5,良好的執行力,學習能力,自我驅動能力,能承擔壓力,并渴望成功;

篇2:經理崗位職責內容(化妝品)

1.維持全店良好的后勤服務,保障商場的正常銷售。

2.建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴格管理和供應。

3.控制全店費用預算和支出,加強成本觀念和效益觀念。

4.負責辦公區及生活區的環境布置和衛生。

5.負責全店人事編制和管理,加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。

6.嚴格審核店內各項預算和支出,做好物品的供應,保障商場的正常運作。

7.建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導和管理。

8.維護店內各項設施,保證公司財產安全。

9.為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境。

10.負責部門正、副主管的排班和業績考核。

11.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。

12.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示,落實執行情況。

13.負責與其他部門及總公司的溝通協調工作。

14.負責店內輪值班,在正、副店長不在店內時,根據授權代表店經理作出決定,并在值班簿內登記報告給店長。

篇3:俱樂部經理崗位職責內容

　　1、負責倶樂部的全面工作，健全和完善俱樂部的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，將俱樂部管理制度化、規范化。

　　2、制訂俱樂部發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

　　3、組織、監督倶樂部各項規劃和計劃的實施。

　　4、組織編制月度、年度營銷計劃及營銷費用、倶樂部利潤指標等計劃。

　　5、負責協調俱樂部內外工作的協作關系及客戶、合作伙伴的開拓與關系維護等。

　　6、對各俱樂部門的工作負領導責任，協調各俱樂部門的業務。

　　7、按時提交俱樂部發展現狀報告、發展計劃報告。