渠道培訓經理今日頭條北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節跳動,今日頭條工作職責:

1、負責梳理各業務線培訓需求,整合公司各業務線培訓資源,制定培訓計劃;

2、負責行業相關動態、營銷資料收集、整理與輸出,豐富渠道體系知識含量;

3、負責代理商及行業客戶的各類營銷活動宣講需求整合、分配;

4、負責各階段培訓工作效果的評估和總結分析。

任職要求:

1、大學本科以上學歷;3-5年左右工作經驗;

2、具備清晰的梳理能力,良好的溝通及抗壓能力;

3、具有豐富的培訓、演講經驗,互聯網/新媒體行業從業經驗優先;

4、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;

5、具有良好的服務意識與團隊精神;

6、有相關銷售經驗者優先考慮。

篇2:酒店培訓經理崗位職責

某酒店培訓經理的崗位職責:

1.在酒店總經理的直接領導下,負責培訓部的全面工作。按照酒店經營管理的方針政策,負責計劃、組織、檢查及督促各項培訓工作。

2.負責培訓計劃的實施方案并組織實施。

3.負責培訓員的培訓和考核。

4.負責員工的入職考試、職前培訓、轉正培訓、升職培訓、中級培訓、高級培訓。

5.負責審核培訓教學大綱和培訓計劃及培訓教師的選編教材,制定培訓文件,負責培訓計劃的組織、實施和管理工作。

6.負責協調和檢查、落實、考核各部門的有關培訓工作。

7.編造年度培訓預算報人事及培訓部經理。

8.對酒店外派學習的員工,按酒店規定進行管理、控制、審核及實施培訓后跟進與考核業績的工作。

9.負責每年度的技術操作比賽的計劃和實施。

10.完成人事及培訓部經理安排的其它工作。

篇3:某酒店人事培訓部經理崗位職責

酒店人事培訓部經理崗位職責:

1、協助總經理制定、掌握、控制各部門定員、定編;

2、根據任務之需要,協同各部門辦理員工的招聘,為部門提供各類員工;

3、協同各部門對員工進行適當之各類培訓及入職前的培訓;

4、記錄有關員工個人資料存檔;

5、統一管理和調整全酒店員工的薪金變動,職務變動;

6、為員工辦理各種有關手續和證件(進店、離店、調動……)。

7、加強對酒店人事及培訓部管理研究,并整理成文字資料上交管理公司。