職位描述

1、18-28歲,對游戲、互聯(lián)網(wǎng)感興趣的人士;

2、邏輯思維較好,希望能開發(fā)出屬于自己的游戲軟件的人士;

3、期望加入游戲開發(fā)、軟件工程朝陽行業(yè),進(jìn)入金領(lǐng)階層;

4、有志于在游戲行業(yè)、軟件工程師行業(yè)發(fā)展,并希望把愛好轉(zhuǎn)化為職業(yè)的愛好者;

5、高中及以上學(xué)歷,具有良好的邏輯思維能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊合作能力;

6、在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成日常的工作,會基本的電腦操作,有較強的學(xué)習(xí)能力;

7、能快速融入團(tuán)隊,積極主動提升自己。

篇2:美術(shù)干部崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在部主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)分管的美術(shù)工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預(yù)算,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,組織實施。

2.協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好美術(shù)創(chuàng)作,策劃組織舉辦群眾文化活動,組建示范性群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊2只以上,組織美術(shù)知識、技能培訓(xùn)輔導(dǎo)講座,負(fù)責(zé)美術(shù)專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集等工作。

3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計劃制定美術(shù)工作計劃、規(guī)章

制度和實施細(xì)則。負(fù)責(zé)組織實施,保證按時完成各項工作任務(wù)。

4.完成階段性、單項性、年度美術(shù)和個人工作總結(jié)。并向部領(lǐng)導(dǎo)報告,向部門成員述職。

組織區(qū)內(nèi)業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。

6.聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛好者,組建業(yè)余團(tuán)隊2支以上,并開展活動,發(fā)揮他們的積極作用。

7.結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年4期以上。

8.指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動,每年60天次以上。并對口輔導(dǎo)2個街道文化站。

9.負(fù)責(zé)美術(shù)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

10.配合部領(lǐng)導(dǎo)組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務(wù)人員參加美術(shù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。

11.結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。

12.做好美術(shù)業(yè)務(wù)工作、括動室的安全、衛(wèi)生工作。

13.按月統(tǒng)計并匯報美術(shù)工作完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當(dāng)措施,不斷改進(jìn)工作,提高工作效率。

14.配合部領(lǐng)導(dǎo)做好與區(qū)內(nèi)、外,上、下級有關(guān)美術(shù)工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系,協(xié)調(diào)好各項工作。

15.完成上級下達(dá)的工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

篇3:美術(shù)部工作職責(zé)內(nèi)容

1.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,并不斷創(chuàng)新教法。

2.積極組織學(xué)員參加各類競賽,并力爭取得好成績。

3.定期組織開展繪畫書法競賽和展覽,聘請著名美術(shù)書法界名流為學(xué)員講課作示范表演。

4.負(fù)責(zé)宮內(nèi)宣傳櫥窗的更換,宣傳標(biāo)語的收寫,宣傳畫冊的策劃與制作和各種活動的環(huán)境布置與裝潢美化工作。

5.組織優(yōu)秀學(xué)員外出參觀、學(xué)習(xí)、寫生、采風(fēng),并注意收集優(yōu)秀學(xué)員的作品進(jìn)行展出和交流。

6.幫助文藝部設(shè)計制作道具和布景。