崗位職責:

1.理解渠道所管理經(jīng)營產(chǎn)品的功能、特性、用途及優(yōu)勢;

2.開拓市場物料供應商并對其做日常管理;

3.指導設計與制作廣宣物料及動銷禮品,拉近用戶與產(chǎn)品的距離;

4.參與或組織策劃、執(zhí)行市場動銷活動或會議;

5.配合市場部其他同事完成部門任務;

6.完成上級交辦工作;

職位要求:

1.大專以上學歷,營銷、市場或廣告專業(yè)背景;

2.3年以上市場相關工作經(jīng)驗;

3.有美術功底及photoshop等繪圖工具軟件操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟練使用OFFICE辦公軟件;

5.具備出色的溝通、組織協(xié)調能力及綜合分析判斷能力;

6.辦事有條理,耐心細致。

篇2:渠道總監(jiān)崗位職責內(nèi)容(移動)

1.對渠道銷售模式進行市場分析與控制。

2.建立渠道銷售隊伍,開發(fā)渠道客戶,建立全國渠道銷售網(wǎng)絡。

3.帶領渠道銷售隊伍完成渠道部門銷售目標。

4.對渠道銷售團隊進行管理、指導和培訓。

5.做好與其他部門相關事務的協(xié)調,配合。

收貨部制度

篇3:渠道經(jīng)理崗位職責內(nèi)容(網(wǎng)絡技術部)

1.完成公司下達的渠道銷售任務。

2.按照公司的渠道政策拓展、維護和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓,幫助代理商完成銷售任務。

3.向代理商傳達公司的渠道政策,協(xié)助實施渠道活動,協(xié)調公司各部門資源,對代理商提供支持。