職位描述:

1、負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息,提出項(xiàng)目申報(bào)建議。

2、負(fù)責(zé)公司以上各種政府扶持及行業(yè)支持專項(xiàng)資金、可行性研究報(bào)告、資金申請報(bào)告、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目申請報(bào)告等重要材料的申報(bào)文案策劃、撰寫及編制,協(xié)調(diào)中介單位準(zhǔn)備和收集文檔資料,編制項(xiàng)目申報(bào)材料。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)材料的送審、公關(guān)執(zhí)行、過程跟蹤等,保證項(xiàng)目申報(bào)順利通過。

4、協(xié)助公司建立并保持與重要政府部門長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,爭取政府的有力支持。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職資格:

1、科技項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)。3年以上項(xiàng)目申報(bào)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有豐富項(xiàng)目申報(bào)組織經(jīng)驗(yàn)及各種專項(xiàng)資金申請、專利、商標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文檔處理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府各部門職能及各項(xiàng)政策、辦事流程。

3、具有良好的文字撰寫能力和公文寫作能力。熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及行政管理軟件。

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、辦事穩(wěn)重、誠信踏實(shí),組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)能力、公關(guān)能力、沖突和突發(fā)事件處理能力、承壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

篇2:南東大學(xué)重大科技項(xiàng)目崗上崗研究員副研究員職務(wù)評(píng)聘實(shí)施辦法

南東大學(xué)重大科技項(xiàng)目崗上崗研究員副研究員職務(wù)評(píng)聘實(shí)施辦法

第一章總則

第一條為了調(diào)動(dòng)全?？萍既藛T參與科研的積極性，鼓勵(lì)科技人員爭取重大科技項(xiàng)目，更好地穩(wěn)定和壯大科研隊(duì)伍，集中校內(nèi)科技力量按時(shí)高質(zhì)量地完成重大科研任務(wù)，學(xué)校特設(shè)立重大科技項(xiàng)目崗。

第二章設(shè)崗原則

第二條重大科技項(xiàng)目崗是指根據(jù)我校承擔(dān)的重大科技項(xiàng)目而設(shè)置的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，一般設(shè)研究員和副研究員崗位。

第三條每個(gè)重大科技項(xiàng)目崗可設(shè)1個(gè)正高級(jí)職務(wù)崗位和2個(gè)副高級(jí)職務(wù)崗位。

第四條申請?jiān)O(shè)置正、副高級(jí)職務(wù)崗位的重大科技項(xiàng)目，必須在項(xiàng)目合同或任務(wù)書生效且科研經(jīng)費(fèi)到款符合要求后，在項(xiàng)目研制期間，一次申請?jiān)O(shè)崗，明確設(shè)崗職數(shù)和申請上崗人員。

第三章設(shè)崗條件

第五條由我校負(fù)責(zé)承擔(dān)的國家、部、省科技計(jì)劃在研項(xiàng)目，其單項(xiàng)合同或任務(wù)書經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬元以上(指學(xué)校正?？劭罱?jīng)費(fèi)部分)，且合同或任務(wù)期限不超過5年，科研經(jīng)費(fèi)到款達(dá)到合同或任務(wù)書總經(jīng)費(fèi)的20%以上，可設(shè)置重大科技項(xiàng)目崗。

第六條由我校負(fù)責(zé)承擔(dān)的企、事業(yè)單位委托或合作開發(fā)的在研項(xiàng)目(不包括因組建科技型公司而設(shè)立的技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目)，其單項(xiàng)合同總經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬元以上(指學(xué)校正常扣款經(jīng)費(fèi)部分)，且合同期限不超過5年，科研經(jīng)費(fèi)到款達(dá)到合同總經(jīng)費(fèi)的50%以上，可設(shè)置重大科技項(xiàng)目崗。

第七條由我校負(fù)責(zé)承擔(dān)的國防科研計(jì)劃在研項(xiàng)目(縱向、橫向項(xiàng)目均可)，兩年內(nèi)以同一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)的兩項(xiàng)以內(nèi)項(xiàng)目合同經(jīng)費(fèi)(指學(xué)校正常扣款經(jīng)費(fèi)部分)總數(shù)達(dá)500萬元以上(其中單項(xiàng)合同經(jīng)費(fèi)數(shù)不少于200萬元)，且每個(gè)合同期限不超過5年，每個(gè)縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)到款達(dá)到合同或任務(wù)書總經(jīng)費(fèi)的20%以上，每個(gè)橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)到款達(dá)到合同或任務(wù)書總經(jīng)費(fèi)的50%以上，可視為一個(gè)項(xiàng)目設(shè)置重大科技項(xiàng)目崗。

第四章上崗條件

第八條申請上崗人員必須思想業(yè)務(wù)素質(zhì)好，有較強(qiáng)的科研能力和組織能力，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。申請上崗人員可以申報(bào)高一級(jí)職務(wù)，不得越級(jí)申報(bào)。

第九條申請上崗人員必須為項(xiàng)目排名前四名(以學(xué)?？蒲行畔⒐芾硐到y(tǒng)排序?yàn)闇?zhǔn)，下同)或子項(xiàng)目(三級(jí)課題)以上負(fù)責(zé)人，其中申請正高級(jí)職務(wù)的上崗人員必須在該項(xiàng)目中排名前兩名;申請副高級(jí)職務(wù)的上崗人員必須在該項(xiàng)目中排名前四名。

第十條申請正高級(jí)職務(wù)的上崗人員應(yīng)發(fā)表SCI、EI論文3篇以上;申請副高級(jí)職務(wù)的上崗人員應(yīng)發(fā)表SCI、EI論文1篇以上。

第十一條申請上崗人員須每年平均在該重大項(xiàng)目中工作半年以上。

第十二條重大項(xiàng)目在研期間，申請人員最多具有兩次申報(bào)同一級(jí)上崗職務(wù)的資格。

第五章上崗程序

第十三條對于符合設(shè)崗條件的重大科技項(xiàng)目，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出設(shè)崗申請，明確設(shè)崗職數(shù)、申請上崗人員及其職務(wù)，經(jīng)所在院(系)審批，同時(shí)提交重大科技項(xiàng)目合同或任務(wù)書和財(cái)務(wù)處到款憑證，報(bào)送科研院審核后，報(bào)分管科技的副校長批準(zhǔn)。

第十四條申請上崗人員需由本人填報(bào)上崗申請表，經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意，并由所在院(系)和有關(guān)職能部門簽署意見后附相關(guān)材料報(bào)送科研院審核匯總。

第十五條申請上崗人員必須在學(xué)校重大科技項(xiàng)目崗職務(wù)評(píng)審會(huì)上述職答辯。

第十六條經(jīng)學(xué)校重大科技項(xiàng)目崗職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審后，獲2/3以上同意票的人員方可上崗。

第十七條經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^的上崗人員名單，由科研院和人事處審核后發(fā)文公布。

第六章晉升與離崗

第十八條上崗人員在項(xiàng)目進(jìn)行過程中可正常參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審，對于申請學(xué)校正常專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審且通過評(píng)審的人員，其上崗專業(yè)技術(shù)職務(wù)自動(dòng)取消。

第十九條已上崗人員若有下列情形之一者，經(jīng)學(xué)校重大科技項(xiàng)目崗職務(wù)評(píng)審委員會(huì)研究，取消其上崗專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

一、因工作變動(dòng)等原因不在崗的;

二、未按合同時(shí)間要求完成項(xiàng)目并延時(shí)兩年以上;

三、項(xiàng)目驗(yàn)收一年后，經(jīng)費(fèi)仍未按合同要求全部到校;

四、上崗至項(xiàng)目驗(yàn)收一年內(nèi)，從未申請學(xué)校正常專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。

第二十條經(jīng)學(xué)校重大科技項(xiàng)目崗職務(wù)評(píng)審委員會(huì)研究決定的離崗人員名單，由科研院和人事處審核后發(fā)文公布。

第七章附則

第二十一條重大科技項(xiàng)目崗職務(wù)評(píng)審工作與學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審工作同步進(jìn)行。

第二十二條學(xué)校未聘人員不具備申報(bào)資格;有下列情形之一者，取消當(dāng)年申報(bào)資格：

一、考核不合格(不稱職)或受校級(jí)以上處分并在處分期限內(nèi)。

二、教學(xué)質(zhì)量或?qū)煿ぷ骺己瞬缓细?，或出現(xiàn)教學(xué)事故。

三、未能按照合同完成科研任務(wù)并給學(xué)校造成一定損失。

第二十三條有關(guān)任職年限、成果計(jì)算、成果等效、排名參照《南東大學(xué)教授(研究員)職務(wù)評(píng)聘基本條件(試行)》、《南東大學(xué)副教授(副研究員)職務(wù)評(píng)聘基本條件(試行)》附則中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條上崗人員可對外使用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，崗位津貼享受校內(nèi)同級(jí)職務(wù)待遇，經(jīng)費(fèi)由橫向科研經(jīng)費(fèi)或結(jié)題經(jīng)費(fèi)支付。離崗人員不得對外使用相應(yīng)職務(wù)名稱，不再享受相關(guān)待遇。

第二十五條本修訂辦法自2014年起執(zhí)行。作為過渡，原辦法2014年同時(shí)執(zhí)行，2015年起自行廢止。

第二十六條本辦法由科研院、人事處負(fù)責(zé)解釋。

南東大學(xué)校長辦公室2014年1月8日印發(fā)

篇3:科技項(xiàng)目專員崗位職責(zé)

科技項(xiàng)目專員明珞裝備廣州明珞汽車裝備有限公司,明珞裝備,明珞工作職責(zé):

1、關(guān)注政府政策動(dòng)態(tài),了解各職能部門對企業(yè)的扶持政策;

2、制定年度項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)向政府各職能部門申請對指定項(xiàng)目給予的扶持,完成項(xiàng)目申報(bào)材料組織與編寫;

4、負(fù)責(zé)各科技項(xiàng)目的執(zhí)行監(jiān)管和跟蹤,定期對公司內(nèi)部科技項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行檢查和評(píng)估;

5、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的驗(yàn)收組織,以及成果鑒定、評(píng)獎(jiǎng)等工作;

6、負(fù)責(zé)企業(yè)與各政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系維護(hù);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、性格開朗,思維清晰,踏實(shí),有良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,具備良好的寫作能力;

4、性格開朗,穩(wěn)重踏實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),勤奮上進(jìn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同本企業(yè)文化;

5、熟悉日常的辦公軟件,office軟件;

6、有政府對接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。