高級經營人員職責描述:

1.具有承攬鐵路、地鐵、市政、房建項目等的相關工作經驗,年承攬合同額在3000W,以上。

任職要求:

1.在業主、施工方、建設者單位工作的經驗。

2有相關的工作經驗者優先考慮。職責描述:

1.具有承攬鐵路、地鐵、市政、房建項目等的相關工作經驗,年承攬合同額在3000W,以上。

任職要求:

1.在業主、施工方、建設者單位工作的經驗。

2有相關的工作經驗者優先考慮。

篇2:從業人員安全經營責任制

為加強從業人員管理,煙花爆竹公司經營從業人員必須做到:

1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

2、自覺遵守公司安全經營規章制度、勞動紀律和各項管理制度。

3、嚴格按崗位操作規程操作,做到不違章作業、不冒險蠻干。

4、自覺參加和接受公司各種安全教育和培訓,掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產效能,增強事故預防和應急處理能力。

5、有權拒絕不符合安全經營要求或違反規章制度的指揮。

6、有義務勸阻、糾正他人的違章作業,發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

7、積極參加公司內各種安全經營的宣傳、教育、評比、競賽等活動。

8、積極向公司提出安全生產方面的合理化建議。

篇3:從業人員安全經營責任制

為加強從業人員管理,煙花爆竹公司經營從業人員必須做到:

1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

2、自覺遵守公司安全經營規章制度、勞動紀律和各項管理制度。

3、嚴格按崗位操作規程操作,做到不違章作業、不冒險蠻干。

4、自覺參加和接受公司各種安全教育和培訓,掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產效能,增強事故預防和應急處理能力。

5、有權拒絕不符合安全經營要求或違反規章制度的指揮。

6、有義務勸阻、糾正他人的違章作業,發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

7、積極參加公司內各種安全經營的宣傳、教育、評比、競賽等活動。

8、積極向公司提出安全生產方面的合理化建議。