移動通信設計工程師(北京)華信咨詢設計研究院有限公司華信咨詢設計研究院有限公司,華信設計,華信工作職責

1、負責LTE/3G/2G基站工程項目的室內及室外草圖繪制及記錄相關測量信息;

2、負責基站現場勘察、選址,路測,機房及天饋圖紙繪制等工作;

3、負責進行設計規范、設計思路與原則、設計模板等的制定;

4、負責或配合制作站點勘察報告、設計方案及工程預算,編制設計說明,設計出版等工作;

5、協助費用結算文件編制及相關配合工作等等;

6、負責參與運營商網絡技術支持和技術交流,以及客戶的其他技術性支撐服務工作;

7、配合項目經理安排的其它事務,完成項目中領導所委派的其它任務。

任職資格

1、本科以上學歷,通信工程相關專業畢業;

2、精通宏蜂窩,微蜂窩,天線選型等技術;

3、三年以上基站勘察及方案設計經驗(如同時有室分經驗者可優先);

4、熟練運用AutoCAD、Office等常用辦公軟件,具有基本的英語交流能力;

5、具有較熟練的項目管理和客戶交流能力,有敬業精神,工作主動,能承受工作壓力;

6、能適應北京及周邊地區工作。

篇2:移動通信工程師崗位職責(7篇)

移動通信工程師(崗位職責)

職位描述

要求:1:有移動無線通信工程設計經驗;2:能熟練操作WORD、E*CEL等辦公軟件.熟練CAD等制圖軟件;3:有責任心,能獨立完成工作;4、承擔通信電源系統工程相關的咨詢、規劃;5、通信電源勘察設計工作并編制工程設計文件。任職要求:1、本科或有相關工作經驗者優先考慮,30周歲以下,通信、電力自動化及相關專業;2、具備較強的工作計劃能力、客戶溝通能力、學習能力、團隊協調能力及合作精神歡迎您的加入、具體事項面談待遇:底薪+績效+補貼+年終獎+工齡工資+職稱補貼+其他移動通信工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目施工、開通、驗收、維護,并保證施工工藝質量

2、負責原有設備調試維護維修,微波調試安裝,基站搬遷擴容等

3、制定合理工程實施計劃,并監督實施工程項目

4、負責解決各類型投訴,以及客戶服務質量的監督和反饋

任職要求:1、大專學歷,28歲以下

2、因行業特殊性,有性別要求

3、理工科專業優先

4、不限經驗,初期有工程師指導

5、能在行業長期穩定發展

6.可接收應屆畢業生、實習生

員工待遇:初期3500+(到手薪資)

5000+(1年+),隨工齡、技能不斷調整

八小時工作制,雙休,提供五險一金、項目獎金等各項補助

移動通信工程師(崗位職責)

職位描述

1、大專以上學歷,計算機或理工科相關專業優先;

2、邏輯思維強,熱愛IT行業,熟悉游戲行業者優先;

3、有良好溝通能力和學習能力;

4、有無相關經驗均可,歡迎優秀的應屆大學畢業生

5、具有良好的表達能力和溝通能力,具有良好的團隊合作精神,工作責任心強,善于學習。

6、入職后公司福利;餐補,五險一金,周末雙休,早九晚六,綜合薪水4K-9K。

移動通信工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

按運營商(中國移動、中國電信、中國聯通)的要求,依據通信行業勘察設計規范標準,對無線通信網絡項目(機房、基站、天饋線等通信系統)進行勘察設計,包括宏蜂窩設計,室分設計,WLAN設計等。

任職要求:

1.大學本科畢業,通信相關專業畢業;

2.工作責任心強,做事仔細,有耐心;

3.有較強的溝通意識及工作熱情;

4.能夠清晰表達個人的觀點,邏輯思維清楚,并有較好的團隊合作精神。

移動通信工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責基站通信產品的勘測、設計、督導;

2、負責基站類產品的內外技術溝通與交流;

3、整理維護公司相關無線產品資料;

要求:

1、通信類或計算機類專業,大專以上學歷,熟悉移動通信原理;

2、有一定相關調試經驗;

3、具有較強的責任心、良好的服務意識及溝通協調能力;

4、服從公司安排,吃苦耐勞,能夠出差。

薪酬待遇:

基本工資+社保+績效獎金+福利

移動通信工程師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、互聯網或計算機類專業,大專以上學歷,熟悉互聯網原理;

2、有一定相關工作經驗;

3、具有較強的責任心、良好的服務意識及溝通協調能力;

4、服從公司安排,吃苦耐勞

福利待遇:

1、薪酬待遇=基本工資+績效獎金+五險一金;

2、實習期滿后會通過考核,考核通過可轉為正式員工;

3、公司有完善的考核機制、晉升機制、加薪機制;

移動通信工程師(崗位職責)

職位描述

職責:負責調制解調技術、信道編譯碼設計開發。要求:1.通信、電子相關專業背景;2.精通信號調制解調以及編譯碼算法的數學理論和實現;3.具備良好的數字信號處理算法建模能力,并能熟練運用Matlab等仿真軟件;4.具備FPGA的VHDL編程技術;5.工作態度積極認真,有高度責任心和團隊精神。

篇3:某移動通信運營商倉庫安全管理制度

第一章?

總則

一、?為加強倉庫各項安全管理工作,確保倉庫運營管理相關人、財、物安全,特制定本管理制度。

二、?本制度適用于中國**通信集團SS有限公司(以下簡稱“**SS公司”)物流管理部門(含省公司及各市分公司)所屬各倉庫(以下簡稱“倉庫”)的安全管理相關工作。

第二章?組織機構

三、?中**SS公司物流管理部門所屬倉庫的安全管理組織機構分為省、市二級,省公司采購物流中心負責省級物流管理部門所屬倉庫安全工作的統一管理,并對市公司物流管理部門所屬倉庫的安全管理工作進行宏觀指導;市公司物流管理部門則負責其所屬的市級各倉庫(含縣、區分倉)安全工作的統一管理。

第三章?管理原則

四、?各級物流管理人員必須樹立“堅持安全發展,堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的總體觀念,按照“誰主管、誰負責”的原則,組織開展倉庫日常安全生產及管理工作。

五、?各級物流管理部門必須根據職責分工,按照分級管理、層層負責的原則,組織開展各項安全管理工作:做好人員、物品出入登記管理;做好消防及治安防范管理;做好燃氣及相關設施、發電機油庫、各類配電用房、高壓鍋爐、氣體防護區、危廢品(如廢舊蓄電池等)存放區等各類危險源的安全管理,對進入危險源場所的人員進行安全提示、防護準備和引導;做好食品衛生安全管理,預防食物中毒等情況;做好信息安全管理;制定各類生產安全事故應急預案及應急準備。

六、?各級倉庫必須設置安全管理員。安全管理員必須認真學習各項安全防范規定,組織開展日常應急預案演練,熟悉各項應急準備方案。

七、?如通過外包方式由合作方開展倉庫各項管理的,應在外包合同中包含相關安全協議,明確合同雙方安全工作職責。

以下按照不同專業和內容,分章節對各項安全管理工作進行規定。

第四章?庫區人員、物品出入管理

八、?倉庫工作人員憑有效工作證件進出。

九、?各級倉庫對提貨、送貨、來訪人員以及各種車輛實行出入證準入和放行條管理制度,出入證和放行條由各級倉庫發放。

十、?倉庫出入證和放行條必須專人(車)專用,一人一證(條)、一車一證(條)。

十一、?提貨、送貨、來訪人員需憑有效證件,在倉庫設置的傳達室或登記處進行登記,領取出入證后方可進入倉庫庫區。離開倉庫時須登記離開時間,并交還出入證后方可離開。

十二、?放行條由中**SS公司物流管理部門或倉庫現場管理單位開具,并在倉庫現場備案。放行條須填寫具體清晰的放行物資內容,并由中**SS公司物流管理部門或倉庫現場管理單位加蓋公章。

十三、?提貨、送貨人在庫區等候提貨、送貨時,未經許可不得進入倉庫庫區,如因故需進入倉庫庫區,需經倉庫現場主管批準且在庫區工作人員陪同下方可進入倉庫庫區。

十四、?非提貨的來訪人員如需進入庫區,需經中**SS公司物流管理部門倉管主管批準且在庫區工作人員陪同下方可進入庫區。

十五、?所有車輛進入倉庫時,如車內已載有貨物并需攜帶出去的,須自覺在傳達室處詳細登記攜帶貨物的詳細情況,以便門崗進行查驗。車輛離倉庫門口時須接受門崗的開廂登車檢查。

十六、?凡有車輛出庫,不管有無攜帶倉庫內倉儲物資離開的,須憑倉庫出具的放行條進行核對,核對無誤并記錄離開時間后方能放行。

十七、?辦公、來訪自行車、摩托車、小汽車只可停放在庫區指定的停放區域,禁止進入庫區。

第五章?庫區安全及消防管理

倉庫必須遵循明確的安全及防火規定,具體如下:

十八、?倉庫的主要領導人(主要指省市公司物流管理部門)為安全及防火第一責任人,全面負責倉庫的消防安全管理工作。倉庫須設置安全管理員(我公司物流管理部門和倉庫管理外包單位均需設置),組織開展倉庫日常安全生產及防火安全管理工作。

十九、?倉庫安全管理制度須張貼于倉庫明顯位置。

二十、?自建或租賃倉庫必須至少符合丙二類消防等級安全要求,并按照有關規范設置必要的消防設施。

二十一、?消防值班室須滿足每班2人的值班規定,并實現7*24小時值班。值班人員必須持證(消防行業職業技能鑒定指導中心頒發建(構)筑物消防員證)上崗。

二十二、?倉庫管理外包單位作業人員在庫區內必須身穿工作服,所有進出倉庫存儲區的人員必須做好安全防護工作,在物資堆放較高及多層貨架區域(托盤散件物資需用打包膜纏繞后才能上架)必須配戴符合安全標準的安全頭盔。

二十三、?倉庫管理人員(包括物流管理部門管理員和倉庫管理外包單位現場管理人員)必須要熟悉儲存物質的性質,參加過消防業務知識培訓,做到“四知”,知物資性能、知滅火方法、知物資養護、知物資管理制度。

二十四、?倉庫管理人員必須做到“五要”、“五不準”。

五要:

1、?要嚴格遵守安全用電的有關規定;

2、?倉庫電源要裝分閘,電源開關要裝在庫外;

3、?電線要穿管、敷設;

4、?下班要切斷電源;

5、?對電器設備(空調、配電箱、應急燈、抽風換氣設備、電動閘門以及各類開關電源等)要經常通知電工進行檢查、維修保養;電工必須持證(相應高、低壓電工證)上崗。

五不準:

1、?不準在倉庫內使用碘鎢燈或大于60瓦的燈泡,在儲存易燃、可燃物資或建筑耐火等級在三級以下的倉庫內使用日光燈;

2、?不準架設臨時線路;

3、?不準使用不合規格的保險裝置;

4、?不準在倉庫內使用電熨斗、電爐、電烙鐵、交流收音機和電視機;

5、?不準在易燃易爆物品倉庫內安裝普通電器設備。

二十五、?制定防火應急預案,每年至少舉行一次消防演練,培訓員工逃生、自救和滅火技能。

二十六、?必須配備充分、完好、合用的消防器材并放置在明顯且使用方便的地方。放置消防器材的地方嚴禁堆放其他物品,并須指定專人管理,定期檢查維護,保持完整可用。

二十七、?貫徹執行《**通信集團SS公司消防設施維護實施細則》,做好消防設備日常維保(每月至少一次)和定期(每天一次)檢查的工作,并登記備案;維保應聘用有資質、有實力的公司,確保任何時候消防設備、設施都是完好、有效運作。

二十八、?倉庫物質的存放應做到按類別整齊、規則,堅決執行“六不準”:

1、?不準在倉庫內吸煙及使用明火;

2、?不準隨意進行動火作業;

3、?不準使用不合格的電器設備;

4、?不準在庫內住宿和讓無關人員進入;

5、?不準將性質相抵觸,滅火方法不同的物品混存在一起;

6、?不準堵塞庫內的消防通道。

二十九、?易燃易爆物品必須分別存放在專用區域中,不得隨意亂放,存放對進入危險源場所的人員進行安全提示,告知其危險性并配足消防器材。

三十、?各類廢舊蓄電池必須劃定專區集中保存。廢舊蓄電池必須正放,不能疊放,做好防短路、防滲漏、防爆炸等措施,避免陽光暴曬。各類廢舊蓄電池不得存放在室外堆場或半封閉臨時建筑內。

三十一、?嚴格安全管理制度,嚴禁火種入庫,嚴禁在庫內吸煙及動用明火,倉庫內應設立禁火和逃生標志;庫區因施工需動用明火時,須到物流管理部門辦理臨時施工審批手續,并制定妥善的防火措施,隔離易燃、易爆物品,施工過程有專人監護,做好各種防護措施,施工期間要及時清理現場。

第六章?庫區治安防范管理

三十二、?倉庫必須有明確的庫區治安防范管理規定,規定具體如下:倉庫主要領導人(主要指省市公司物流管理部門)為治安防范責任人,全面負責倉庫治安防范的安全管理工作。倉庫須設置安全管理員(我公司物流管理部門和倉庫管理外包單位均需設置),組織開展日常治安防范安全管理工作。

三十三、?倉庫須根據環境安裝必要的安全防范設施,如監控攝像頭、紅外報警等裝置,監控錄像保存時限必須滿足一個月內可查閱要求。

三十四、?倉庫管理人員要做好對庫區內門、窗、鎖的日常管理,末班人員下班后,應將鑰匙交到專職值班保管人員(保管人員可以是倉庫主管或者倉管人員,需7*24小時值班)。

三十五、?倉庫要做好庫區安全防范設施的日常維護保養(每月至少一次)和定期(每天一次)檢查的工作,并登記備案;安全防范設施的維護保養應聘用有資質、有實力的公司,確保安保實施運轉正常。

三十六、?倉庫必須制定治安防范應急預案,發生治安防范事件時按預案處理,及時采取補救措施。

第七章?各類應急預案管理

三十七、?倉庫要根據相關預測做好臺風、暴雨等自然災害的監控和應急工作,制定具體應急預案并及時啟動應急預案。

三十八、?倉庫要根據實際情況做好周邊環境及形勢的評估,制定具體防恐應急預案并及時啟動應急預案。

三十九、?倉庫每季度至少組織一次安全生產全面檢查,檢查情況要向**SS公司物流管理部門進行匯報;每半年至少組織和參與一次事故應急救援演練。

四十、?倉庫如發生事故,現場有關人員應及時報告,并根據相關應急預案迅速采取有效處理措施,組織搶救,防止事故擴大,不得隱瞞不報、謊報或者遲報,不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。

第八章?生產設備設施安全管理

四十一、?庫區內貨物運輸要做好安全保障及出發前的各項安全檢查工作,貨物裝卸要確保人員人身安全,嚴格按規定裝卸,嚴禁超載。對易燃、易爆產品須按規定做好防護措施,確保運輸途中安全。

四十二、?庫區電梯應按設計標準使用和維護,使用單位應按時對電梯設備進行維護、保養,并嚴格按時聘請勞動安全技術部門對電梯進行安全檢測。

四十三、?叉車操作人員必須持特種設備操作證上崗,嚴格執行安全操作規則,加強對叉車日常維保和操作前檢查,叉車維護、保養及檢查情況要登記備查。

第九章?食品衛生安全管理規定

為支持倉庫園區開展連續生產工作,倉庫園區可根據情況設置合理生活配套設施,如食堂、餐廳等。如相關生活配套設施日常運營屬于物流部門負責管理,則相關設施除應嚴格執行前述各項安全規定外,還應嚴格執行相關食品衛生安全管理規定,具體如下:

四十四、?做好預防食物中毒等食品衛生安全管理:食堂工作人員應養成良好的工作習慣,工作期間必須穿工作服戴口罩,各種廚具、餐具要固定放置并標明位置,使用工械具要嚴格按照操作流程,各種物品不得隨意亂放,生熟食品及加工用具要分類置放,有咳嗽、腹瀉、發燒、嘔吐等疾病廚房工作人員必須離開食堂工作崗位,防止傳染、中毒。飯食需留樣存放冰柜保存三天。

四十五、?無關人員嚴禁進入廚房。廚房等重要部位須安裝攝像裝置。易燃易爆等物品要按規定放置,燃氣管道、用具須安裝泄漏報警裝置并配置足夠消防器材(面積在100平米內配置泡沫滅火氣瓶3個,每增50平方米配置多1個)。

四十六、?食堂工作人員離開廚房前,必須將廚房內各種食品放置好,關好門窗,并檢查各類電源開關、設備、爐灶煤氣等設施。

四十七、?應制定食品中毒應急預案,一但發生食品中毒事件須及時采取各項搶救措施。

第十章?信息安全管理

四十八、?各級系統操作人員應按權限進行操作,并保護好各自賬號,嚴禁賬號外借和公用。

四十九、?嚴禁使用系統或設備等進行與物流管理無關的活動。

五十、?倉庫人員(包括物流管理部門人員和倉庫管理外包單位現場人員)嚴禁私自下載、留存、篡改、買賣、交換與倉庫生產運營有關信息。

五十一、?對離職、離崗人員要及時進行權限調整或刪除。

第十一章?安全培訓和檔案歸檔管理

五十二、?倉庫管理單位應按照**SS公司安全培訓管理辦法規定,結合專業特點有針對性地對相關從業人員進行安全教育培訓,新員工(包括外包公司人員)崗前安全培訓時間不得少于24學時,員工(包括外包公司人員)每年再教育培訓時間不得少于8學時,培訓教育結束后要本人簽名確認。

五十三、?倉庫管理單位應按照本制度及相關法規要求,全面建立本部門、班組的安全規章制度、操作規程、安全教育培訓、安全檢查、應急演練等有關工作檔案并進行歸檔,對日常工作中的通知、簽到、圖片、總結等資料也需妥善歸檔。

第十二章?附則

五十四、?本制度的解釋權屬省公司采購物流中心。

五十五、?本制度自發布之日起實施。