崗位職責:

1、通信機房運維管理,包括設備、線纜、板卡等備品備件的管理;

2、ODF、DDF等配線資料的記錄、更新;

3、線纜布放;

4、配合廠商進行設備調試、通道測試、業務開通等;

5、對自動化設備的基礎資料及資源進行梳理,包括拓撲圖更新、端口使用、互聯通道情況、業務端口分配情況等。

任職要求:

1、大學本科,信息通信專業;

2、2年以上相關工作經驗;

3、具備網絡基礎知識,能夠獨立配置華為、思科交換機,具有故障定位、排障的能力;

4、熟悉路由器、交換機、縱向加密裝置等硬件配置;

5、了解光傳輸系統、具備一定的機房運維及管理經驗;

6、熟悉機房電源情況,了解交、直流電源系統的組成,具備一定的通信系統電源運維經驗;

7、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL、VISIO等)

篇2:資源管理工作職責內容

1.負責交換、數據專業資源管理的相關規范制定。

2.負責驗收錄入檢查,日常監督檢查,資源查詢和統計。

3.數據核查及整理的組織工作。

4.配合做好資產管理的支撐工作。

5.負責驗收錄入檢查的外部接口工作。

6.接應完成集團的資源管理要求。

篇3:人力資源管理專員崗位職責

1.負責了解公司人才需求,做好相關的預測工作。

2.負責按規定做好勞動用工的管理工作。

3.協助落實年度培訓計劃。

4.負責分析研究公司現有人力資源現狀,擬定公司緊缺人才招聘計劃,并組織實施。

5.完成領導交辦的其他工作。