渠道代理經理美團點評北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線工作職責:

1、負責4A和本地廣告代理商的開發、拓展、維護、銷售工作,完成指定的KPI指標;組建渠道團隊和直營銷售團隊配合完成客戶開發和服務

2、負責重點和4A公司和代理商客戶的溝通,年度框架談判、簽約,銷售政策的制定及回訪、維護工作,分析客戶需求,尋求合作

3、維護和深入建立客戶關系,最大限度完成收入KPI指標,包括客戶日常業務執行工作

4、能獨立面對并服務重點代理商的直接決策人或高管人員

5、挖掘和重點合作伙伴的長期深度合作商業機會,保持良好且長期的合作關系

6、進行行業分析,收集用戶意見和其他平臺的相關信息,為公司業務提出建設性建議

崗位要求:

1、本科以上學歷,市場、廣告相關專業優先

2、2年以上廣告銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗;具有品牌客戶的廣告客戶服務經驗,有4A渠道工作經驗者優先

3、對互聯網產品、消費者心態、競爭對手在內的市場營銷策略和廣告策略、媒體策略有一定的了解

4、積極、自信、理解能力強,思維活躍,優秀的口頭表達能力和溝通技巧

5、敬業、專業,具有開拓精神和團隊協作精神,能承受較大的工作壓力

篇2:萬科物業顧問溝通渠道

萬科物業顧問溝通渠道

(一)顧問書與建議函

主要顧問內容均以顧問書及建議函的書面形式,提交給委托方;

顧問組對顧問書及建議函的內容負責;

顧問書為定期提交的書面顧問材料,對物業管理的各個方面進行系統性闡述,以作為委托方學習與實操的指導性資料,主要包括有《CI管理冊》、《組織建設冊》、《人力資源冊》、《內部管理冊》、《公眾管理冊》、《信息管理冊》、《安全管理冊》、《清潔管理冊》、《設備管理冊》、《入伙管理冊》、《客戶服務冊》、《業主委員會冊》、《ISO9000體系冊》、《QCC活動冊》等;

顧問實施過程中,發現的任何問題,顧問人員均以建議函的形式提出,并提供改進意見;

本公司認為書面提交材料,有利于量化顧問工作及衡量顧問服務品質。

(二)其他顧問溝通渠道

委托方應安排專門負責之部門,以策與本公司顧問專家組或現場顧問人員溝通,對接工作;

顧問人員定期與委托方對接部門及人員,舉行工作協調會,總結顧問工作的進展,商討改善措施;

本公司設有《顧問服務顧客滿意調查表》,常駐期間每兩月向委托方有關部門及人員調查一次,了解委托方對本公司顧問服務的滿意度,同時作為公司對現場顧問人員工作績效的監督。

篇3:渠道經理崗位職責內容(網絡技術部)

1.完成公司下達的渠道銷售任務。

2.按照公司的渠道政策拓展、維護和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓,幫助代理商完成銷售任務。

3.向代理商傳達公司的渠道政策,協助實施渠道活動,協調公司各部門資源,對代理商提供支持。