數(shù)據運營經理農夫山泉農夫山泉股份有限公司,農夫山泉,農夫果園,農夫山泉職責描述:

1.數(shù)據搭建:確認產品各階段評價參數(shù),搭建各項指標,完善數(shù)據監(jiān)控體系,并持續(xù)依據產品需求完善優(yōu)化;

2.數(shù)據監(jiān)控:對日常運營數(shù)據及時準確有效的多維度進行監(jiān)控分析;

3.數(shù)據分析:進行日常日報、周報的分析,能夠貼合產品及業(yè)務、運用專業(yè)的數(shù)據分析方法對用戶行為分析、流量分析等專項分析,并提出針對性優(yōu)化方案;

4.業(yè)務內容:負責搭建及運營用戶成長體系,通過策略對用戶分層管理,挖掘用戶需求,深入了解用戶行為及偏好,提升用戶活躍及留存;攥寫數(shù)據洞察分析報告并提供各業(yè)務、產品相關建議。

任職要求:

1.3年以上相關工作經驗,具備運營規(guī)劃和體系構建的經驗,具有良好的結構化思考能力,邏輯思維清晰;

2.具備零售、O2O、電商、互聯(lián)網行業(yè)優(yōu)先,了解并熱愛無人零售行業(yè)。

3.掌握基本的統(tǒng)計方法,熟練使用sql,精通excel進行數(shù)據整理和編輯、統(tǒng)計分析和高級分析;

篇2:數(shù)據運營崗位工作職責

簡介:數(shù)據運營是指數(shù)據的所有者通過對于數(shù)據的分析挖掘,把隱藏在海量數(shù)據中的信息作為商品,以合規(guī)化的形式發(fā)布出去,供數(shù)據的消費者使用。

數(shù)據運營職位描述(模板一)

崗位職責:

1、通過數(shù)據監(jiān)控、數(shù)據報表、數(shù)據分析等方法,幫助管理內容運營鏈條的各類關鍵數(shù)據,驅動業(yè)務優(yōu)化迭代,完成目標;

2、能夠理解內容、產品、用戶和場景,通過數(shù)據分析洞察業(yè)務關聯(lián);

3、根據各類數(shù)據結果,并根據業(yè)務需求,提出運營或產品解決方案,推動業(yè)務落地;

4、完成內容運營數(shù)據獲取、數(shù)據報表、數(shù)據分析、數(shù)據建模等各類數(shù)據產品;

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、對數(shù)據敏感并有很強的洞察能力,快速從繁雜數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題;

2、極強的業(yè)務學習能力,能夠把數(shù)據和業(yè)務緊密聯(lián)系;

3、優(yōu)秀的協(xié)調和溝通能力,能夠推動數(shù)據和運營方案實施;

4、2年以上數(shù)據運營或數(shù)據分析經驗,掌握Hive或SQL,熟悉tableau,精通E*cel;

5、有互聯(lián)網從業(yè)、參與過內容運營項目的經驗優(yōu)先。

數(shù)據運營職位描述(模板二)

崗位職責:

1、在上級領導的指導下,按照既定工作流程,執(zhí)行業(yè)務對接、數(shù)據核算等常規(guī)性工作;

2、與公司內各部門有效溝通,確保業(yè)務開展過程中發(fā)生的突發(fā)性問題得到快速解決;

3、分析人力資源部門等相關數(shù)據,并以此為根據提出建議;

4、組織個人維度業(yè)務數(shù)據和其他日常需要

任職要求:

1、本科以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、財務等相關專業(yè),1年以上數(shù)據分析經驗;

2、熟練掌握各種辦公軟件,E*cel和PPT技能優(yōu)異者為佳;

3、具有優(yōu)秀的邏輯思維和溝通協(xié)調能力,分析和解決問題能力;

4、工作態(tài)度認真踏實,處理問題關注細節(jié),能承受一定的工作壓力。

數(shù)據運營職位描述(模板三)

崗位職責:

1、對運營數(shù)據進行監(jiān)控分析,根據數(shù)據情況快速有效的定位問題并提出解決方案;

2、分析用戶來源、行為路徑、轉化率等運營核心數(shù)據,給各職能部門提供數(shù)據反饋和建議;

3、通過各類數(shù)據分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務趨勢,并反饋至各業(yè)務部門進行落地;

4、對運營數(shù)據進行挖掘和分析,對流程優(yōu)化、產品改進等工作予以數(shù)據支持;

5、管理和改進項目的數(shù)據分析模塊,建立數(shù)據流轉規(guī)則及異常預警機制。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、信息技術等理科專業(yè)背景者優(yōu)先;

2、三年及以上數(shù)據分析工作經驗;

3、良好的數(shù)據敏感度,能從海量數(shù)據提煉核心結果,具備獨立編寫數(shù)據分析報告的能力;

4、具備較強的溝通能力,邏輯思維能力,團隊協(xié)作能力,為人耐心細致,責任心強。

數(shù)據運營職位描述(模板四)

崗位職責:

1、基于業(yè)務流程建立監(jiān)控指標,并不停迭代相關指標幫助業(yè)務的發(fā)展,建立數(shù)據字典;

2、日常服務質量數(shù)據建模、分析;

3、畫像數(shù)據指標體系的建立,對日常業(yè)務發(fā)展的指導分析;

4、基于數(shù)據分析成果,為業(yè)務部門和策略部門提供分析和業(yè)務優(yōu)化建議;

5、基于業(yè)務數(shù)據的分析結果,跟進相關產品的落地,迭代優(yōu)化過程。

任職要求:

1、熟練的E*cel操作技能、HiveSql的邏輯取數(shù)能力;

2、掌握數(shù)據分析的基本原理與有效的數(shù)據分析方法,包括但不限于數(shù)據挖掘算法(邏輯回歸,隨機決策樹,知識圖譜等);

3、數(shù)據分析經驗一年以上,有相關的研究項目及應用結果;

4、數(shù)字敏感度強、善于運用圖表有效表達分析觀點,分析問題邏輯清晰,思路開闊,做事精益求精,有責任心。

數(shù)據運營職位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責公司業(yè)務、運營、產品類數(shù)據的監(jiān)控、分析以及基于數(shù)據分析提出業(yè)務策略建議;

2、基于各業(yè)務場景,對業(yè)務流程進行分析,包括流量、用戶行為、銷售狀況等,為產品運營決策提供數(shù)據支持;

3、基于數(shù)據分析用戶行為數(shù)據,建立用戶畫像,持續(xù)完善用戶識別數(shù)據體系;

4、負責前端數(shù)據監(jiān)測代碼部署設計,管理并優(yōu)化監(jiān)測策略,確保數(shù)據監(jiān)測的成效;

5、參與公司數(shù)據倉庫建設,提供數(shù)據體系規(guī)劃建議,為數(shù)據決策發(fā)展提供相關支持。

任職要求:

1、一年以上媒體網站、電商網站、網絡營銷數(shù)據分析崗位相關工作經歷,有電商平臺工作經歷優(yōu)先考慮;

2、熟練使用各種辦公軟件,如PPT、E*CEL等,能獨立撰寫數(shù)據分析報告;

3、精通至少一種數(shù)據分析/挖掘軟件操作,如E*cel、SAS、SPSS等;

4、對數(shù)據驅動業(yè)務有深入理解,對數(shù)據與業(yè)務方面有足夠敏感性,有較強的邏輯分析能力,有較強的獨立思考能力;

5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

篇3:數(shù)據運營崗位職責

數(shù)據運營經理農夫山泉農夫山泉股份有限公司,農夫山泉,農夫果園,農夫山泉職責描述:

1.數(shù)據搭建:確認產品各階段評價參數(shù),搭建各項指標,完善數(shù)據監(jiān)控體系,并持續(xù)依據產品需求完善優(yōu)化;

2.數(shù)據監(jiān)控:對日常運營數(shù)據及時準確有效的多維度進行監(jiān)控分析;

3.數(shù)據分析:進行日常日報、周報的分析,能夠貼合產品及業(yè)務、運用專業(yè)的數(shù)據分析方法對用戶行為分析、流量分析等專項分析,并提出針對性優(yōu)化方案;

4.業(yè)務內容:負責搭建及運營用戶成長體系,通過策略對用戶分層管理,挖掘用戶需求,深入了解用戶行為及偏好,提升用戶活躍及留存;攥寫數(shù)據洞察分析報告并提供各業(yè)務、產品相關建議。

任職要求:

1.3年以上相關工作經驗,具備運營規(guī)劃和體系構建的經驗,具有良好的結構化思考能力,邏輯思維清晰;

2.具備零售、O2O、電商、互聯(lián)網行業(yè)優(yōu)先,了解并熱愛無人零售行業(yè)。

3.掌握基本的統(tǒng)計方法,熟練使用sql,精通excel進行數(shù)據整理和編輯、統(tǒng)計分析和高級分析;