工作職責(zé):

1、服從調(diào)度的工作安排

2、規(guī)范地嚴(yán)格的按照公司的業(yè)務(wù)流程提送貨物。

3、按照公司的要求,外表儀容整潔。

4、日常所需物料的配備的檢查

5、展會(huì)等活動(dòng)的跟蹤

6、做好其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

要求:

1.40歲以下,身體健康,當(dāng)過兵者優(yōu)先考慮

2.至少兩年工作經(jīng)驗(yàn),家住市區(qū)附近優(yōu)先。

3.可接受出差和加班

篇2:外務(wù)廠長工作崗位職責(zé)

工作職責(zé)與權(quán)限

1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督與檢查保安、飯?zhí)?、車?duì)、電工、清潔工的工作狀況,督導(dǎo)各項(xiàng)工作不斷改進(jìn)與提高。

2.負(fù)責(zé)公司的消防安全管理,組織檢查各區(qū)域的消防器材的正常性,保證公司安全,及時(shí)消除隱患。

3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)安全監(jiān)察、鍋爐維護(hù)及配電房管理。

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)檢查下屬各崗位人員的工作結(jié)果,對跟進(jìn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

5.負(fù)責(zé)下屬人員的考核、考評工作,對考核結(jié)果負(fù)責(zé)。

6.負(fù)責(zé)組織收集員工對后勤工作的意見,并調(diào)查處理與反饋,工傷處理。

7.完成行政經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作任務(wù),每月向行政經(jīng)理作工作總結(jié)匯報(bào)。

8.負(fù)責(zé)員工工作安全、福利、保險(xiǎn)等辦法的擬定,組織實(shí)施并提出改進(jìn)建議。

9.負(fù)責(zé)組織公司公文、文件資料、獲取認(rèn)證、榮譽(yù)等檔案的建立,并實(shí)施管理。

10.負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、行政方面的涉外工作。

11.負(fù)責(zé)組織公司重大事故、案件的調(diào)查處理。

12.負(fù)責(zé)組織公司消防、安全、宿舍、飯?zhí)?、基建、綠化的管理工作。

13.有權(quán)根據(jù)公司管理制度對違反相關(guān)性制度的下屬人員提出處罰建議。

14.有權(quán)根據(jù)公司人事制度,提出下屬崗位人員的獎(jiǎng)勵(lì)、升職、降職、調(diào)職、處罰、開除的建議。

15.公司《職權(quán)劃分表》規(guī)定的其它權(quán)限。