工作職責與權限

1.負責跟進、監督與檢查保安、飯堂、車隊、電工、清潔工的工作狀況,督導各項工作不斷改進與提高。

2.負責公司的消防安全管理,組織檢查各區域的消防器材的正常性,保證公司安全,及時消除隱患。

3.負責組織生產安全監察、鍋爐維護及配電房管理。

4.負責跟進檢查下屬各崗位人員的工作結果,對跟進結果負責。

5.負責下屬人員的考核、考評工作,對考核結果負責。

6.負責組織收集員工對后勤工作的意見,并調查處理與反饋,工傷處理。

7.完成行政經理交辦的臨時工作任務,每月向行政經理作工作總結匯報。

8.負責員工工作安全、福利、保險等辦法的擬定,組織實施并提出改進建議。

9.負責組織公司公文、文件資料、獲取認證、榮譽等檔案的建立,并實施管理。

10.負責公司相關人事、行政方面的涉外工作。

11.負責組織公司重大事故、案件的調查處理。

12.負責組織公司消防、安全、宿舍、飯堂、基建、綠化的管理工作。

13.有權根據公司管理制度對違反相關性制度的下屬人員提出處罰建議。

14.有權根據公司人事制度,提出下屬崗位人員的獎勵、升職、降職、調職、處罰、開除的建議。

15.公司《職權劃分表》規定的其它權限。

篇2:外務廠長工作崗位職責

工作職責與權限

1.負責跟進、監督與檢查保安、飯堂、車隊、電工、清潔工的工作狀況,督導各項工作不斷改進與提高。

2.負責公司的消防安全管理,組織檢查各區域的消防器材的正常性,保證公司安全,及時消除隱患。

3.負責組織生產安全監察、鍋爐維護及配電房管理。

4.負責跟進檢查下屬各崗位人員的工作結果,對跟進結果負責。

5.負責下屬人員的考核、考評工作,對考核結果負責。

6.負責組織收集員工對后勤工作的意見,并調查處理與反饋,工傷處理。

7.完成行政經理交辦的臨時工作任務,每月向行政經理作工作總結匯報。

8.負責員工工作安全、福利、保險等辦法的擬定,組織實施并提出改進建議。

9.負責組織公司公文、文件資料、獲取認證、榮譽等檔案的建立,并實施管理。

10.負責公司相關人事、行政方面的涉外工作。

11.負責組織公司重大事故、案件的調查處理。

12.負責組織公司消防、安全、宿舍、飯堂、基建、綠化的管理工作。

13.有權根據公司管理制度對違反相關性制度的下屬人員提出處罰建議。

14.有權根據公司人事制度,提出下屬崗位人員的獎勵、升職、降職、調職、處罰、開除的建議。

15.公司《職權劃分表》規定的其它權限。

篇3:外務廠長崗位職責

工作職責與權限

1.負責跟進、監督與檢查保安、飯堂、車隊、電工、清潔工的工作狀況，督導各項工作不斷改進與提高。

2.負責公司的消防安全管理，組織檢查各區域的消防器材的正常性，保證公司安全，及時消除隱患。

3.負責組織生產安全監察、鍋爐維護及配電房管理。

4.負責跟進檢查下屬各崗位人員的工作結果，對跟進結果負責。

5.負責下屬人員的考核、考評工作，對考核結果負責。

6.負責組織收集員工對后勤工作的意見，并調查處理與反饋，工傷處理。

7.完成行政經理交辦的臨時工作任務，每月向行政經理作工作總結匯報。

8.負責員工工作安全、福利、保險等辦法的擬定，組織實施并提出改進建議。

9.負責組織公司公文、文件資料、獲取認證、榮譽等檔案的建立，并實施管理。

10.負責公司相關人事、行政方面的涉外工作。

11.負責組織公司重大事故、案件的調查處理。

12.負責組織公司消防、安全、宿舍、飯堂、基建、綠化的管理工作。

13.有權根據公司管理制度對違反相關性制度的下屬人員提出處罰建議。

14.有權根據公司人事制度，提出下屬崗位人員的獎勵、升職、降職、調職、處罰、開除的建議。

15.公司《職權劃分表》規定的其它權限。