特檢診斷支持代表金域檢驗(yàn)集團(tuán)廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司,金域醫(yī)學(xué),金域檢驗(yàn),金域檢驗(yàn)集團(tuán),金域職責(zé)描述:

1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行檢驗(yàn)項(xiàng)目的推廣銷售,完成特檢檢驗(yàn)項(xiàng)目的銷售推廣任務(wù);

2、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪醫(yī)護(hù)人員,開發(fā)新的合作醫(yī)院客戶;

3、派送發(fā)票,確保及時(shí)回款,完成回款目標(biāo)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、生命科學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2、具有獨(dú)立開展業(yè)務(wù)的能力和學(xué)習(xí)能力、良好的職業(yè)操守和溝通技巧。

員工福利:

1、六險(xiǎn)一金,公寓餐廳

2、每周雙休,帶薪年假

3、節(jié)日福利,生日津貼

4、集體旅游、年度體檢

5、文化活動(dòng),培訓(xùn)計(jì)劃

篇2:放射科診斷組長崗位職責(zé)要求

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)和指導(dǎo)科室醫(yī)療、教學(xué)科研工作。

2.擔(dān)負(fù)疑難病例的診斷治療,參加院內(nèi)會(huì)診和疑難、死亡病例討論。

3.參加早會(huì)集體讀片,審簽診斷報(bào)告。

4.制定和主持開展新技術(shù)、新項(xiàng)目和科學(xué)研究,指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師開展科研工作和論文撰寫工作。

5.擔(dān)任下級(jí)醫(yī)師和進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)、教學(xué)和指導(dǎo)工作。

6.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

7.指導(dǎo)本科各級(jí)醫(yī)師做好綜合影像診斷工作,有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

8.對(duì)各級(jí)醫(yī)師的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績做出評(píng)定。

篇3:X放射科影像診斷醫(yī)療質(zhì)量管理制度

1.全科室人員必須把醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量放在工作的首位,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),自覺接受醫(yī)療質(zhì)量管理小組的檢查監(jiān)督。

2.認(rèn)真落實(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行科室制定的管理制度和操作規(guī)程。

3.成立由科主任領(lǐng)導(dǎo)的,包括診斷和投照技術(shù)組及導(dǎo)管組人員組成的醫(yī)療質(zhì)量管理小組,負(fù)責(zé)科室診斷和投照技術(shù)質(zhì)量管理工作。

4.堅(jiān)持實(shí)行每日早間集體讀片制度和疑難病例討論制度;規(guī)范診斷報(bào)告的書寫。

5.堅(jiān)持實(shí)行技術(shù)讀片制度,由醫(yī)療質(zhì)量管理小組人員對(duì)照片質(zhì)量進(jìn)行講評(píng)。

6.加強(qiáng)質(zhì)量管理力度,嚴(yán)肅制度的落實(shí)情況檢查。

7.明確各級(jí)人員的崗位職責(zé),嚴(yán)格“三基”培訓(xùn),定期進(jìn)行考核。

8.加強(qiáng)影像資料的管理,實(shí)行入庫前再次檢查核對(duì)和借片制度。