資深資金渠道經理職位描述:

1、負責公司資產拓展各類金融機構的資金合作渠道,發掘各類資源的合作、接洽各類金融機構和洽談各項金融業務合作,

2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;

3、負責資金渠道的具體對接工作,組織商務談判、合作方案策劃等,推動具體業務落地;

4、負責資金團隊管理,保證資金部健康運營。

任職要求:

1、統招本科以上學歷,金融或財務相關專業;

2、5年以上資金開拓及管理經驗,有互聯網金融行業經驗者優先;

3了解互聯網金融業務模式以及全流程;

3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,談判和溝通能力強,具備快速的學習能力和團隊合作精神;

4、對快速變化的業務有快速學習能力和適應能力,抗壓能力強。職位描述:

1、負責公司資產拓展各類金融機構的資金合作渠道,發掘各類資源的合作、接洽各類金融機構和洽談各項金融業務合作,

2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;

3、負責資金渠道的具體對接工作,組織商務談判、合作方案策劃等,推動具體業務落地;

4、負責資金團隊管理,保證資金部健康運營。

任職要求:

1、統招本科以上學歷,金融或財務相關專業;

2、5年以上資金開拓及管理經驗,有互聯網金融行業經驗者優先;

3了解互聯網金融業務模式以及全流程;

3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,談判和溝通能力強,具備快速的學習能力和團隊合作精神;

4、對快速變化的業務有快速學習能力和適應能力,抗壓能力強。

篇2:萬科物業顧問溝通渠道

萬科物業顧問溝通渠道

(一)顧問書與建議函

主要顧問內容均以顧問書及建議函的書面形式,提交給委托方;

顧問組對顧問書及建議函的內容負責;

顧問書為定期提交的書面顧問材料,對物業管理的各個方面進行系統性闡述,以作為委托方學習與實操的指導性資料,主要包括有《CI管理冊》、《組織建設冊》、《人力資源冊》、《內部管理冊》、《公眾管理冊》、《信息管理冊》、《安全管理冊》、《清潔管理冊》、《設備管理冊》、《入伙管理冊》、《客戶服務冊》、《業主委員會冊》、《ISO9000體系冊》、《QCC活動冊》等;

顧問實施過程中,發現的任何問題,顧問人員均以建議函的形式提出,并提供改進意見;

本公司認為書面提交材料,有利于量化顧問工作及衡量顧問服務品質。

(二)其他顧問溝通渠道

委托方應安排專門負責之部門,以策與本公司顧問專家組或現場顧問人員溝通,對接工作;

顧問人員定期與委托方對接部門及人員,舉行工作協調會,總結顧問工作的進展,商討改善措施;

本公司設有《顧問服務顧客滿意調查表》,常駐期間每兩月向委托方有關部門及人員調查一次,了解委托方對本公司顧問服務的滿意度,同時作為公司對現場顧問人員工作績效的監督。

篇3:渠道經理崗位職責內容(網絡技術部)

1.完成公司下達的渠道銷售任務。

2.按照公司的渠道政策拓展、維護和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓,幫助代理商完成銷售任務。

3.向代理商傳達公司的渠道政策,協助實施渠道活動,協調公司各部門資源,對代理商提供支持。