1.能與客戶進(jìn)行新項目技術(shù)交流,定期與客戶檢討方案和可行性分析。

2.能熟練運用CATIA和CAD軟件。

3.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)項目管理流程。

4.能獨立分析和解決開發(fā)過程中的問題,并能及時向上級匯報。

5.熟悉TS16949體系在研發(fā)各階段的要求。。

6.具有良好的溝通表達(dá)能力。

7.英語表達(dá)能力強(qiáng)優(yōu)先考慮。

篇2:制造課長崗位職責(zé)(5篇)

制造課長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助制造部長做好車間的日常管理及安全管理

2、為降低工程不良率、實施納入異常對策、削減制造成本,提高生產(chǎn)性制定相關(guān)方案,并推進(jìn)實行;

3、主持早會及其他日常會議,貫徹貨期管理;

4、協(xié)調(diào)各支援部門,保障生產(chǎn)的正常運行;

5、培養(yǎng)人才、打造有凝聚力及長遠(yuǎn)競爭力的團(tuán)隊;

6、為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展積極提出改善方案及建議。

任職要求:

1.學(xué)歷:本科以上

2.外語要求:無(能使用日語交流者優(yōu)先考慮)

3.經(jīng)驗:

①有5年以上制造管理經(jīng)驗(金屬磁石生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);

②工程、品質(zhì)、效率化生產(chǎn)經(jīng)驗豐富,改善力強(qiáng);

③備現(xiàn)場管理專業(yè)知識、安全及環(huán)境管理專業(yè)知識、生產(chǎn)管理基本知識、IE知識、ISO9001知識。

④具備良好的目標(biāo)設(shè)定能力、執(zhí)行力、應(yīng)用力、說服力、判斷力和交涉力。

制造課長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織管理:

a.制造線利潤營運之?dāng)M定、執(zhí)行、管控。

b.任務(wù)分派、績效控制、人員培育與管理、問題溝通協(xié)調(diào)。

2、生產(chǎn)管理:

a.制造作業(yè)流程規(guī)劃、擬定、執(zhí)行;

b.效率、品質(zhì)之管控,督導(dǎo);

c.儀器設(shè)備維護(hù)、管控、督導(dǎo);

d.制造單價管理。

3、制造組運作之管控、督導(dǎo)。

4、其它有關(guān)制造組新生事務(wù)辦理。

任職要求:

【學(xué)歷】:工業(yè)管理、電子、電氣類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷(專業(yè)、學(xué)歷為硬性要求)

【經(jīng)驗】:5年以上電子制造型企業(yè)生產(chǎn)線管理經(jīng)驗,200人以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗;具備ISO和OHSAS內(nèi)審資質(zhì)者尤佳;有項目改善經(jīng)驗者佳。

【技能】:有電子元器件識別與應(yīng)用基礎(chǔ),具有PDCA工作能力。

【個性特質(zhì)】:性格開朗,有上進(jìn)心;具有良好運籌、協(xié)調(diào)、溝通能力和問題解決能力;作風(fēng)正派,親和有加,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的承壓能力。

制造課長(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位;

2.理工專業(yè)背景,英文CET-4或成績425分以上;

3.穩(wěn)重踏實、具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及問題分析能力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高,有志于長期從事生產(chǎn)管理工作;

4.能配合長期輪值四二夜班(即上班二天休息二天);

5.一年左右半導(dǎo)體行業(yè)或現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

6.歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生應(yīng)征;

職責(zé)描述:

1.確保本組各項生產(chǎn)管理目標(biāo)的達(dá)成;

2.現(xiàn)場一線人員、機(jī)臺、物料的管理;

3.一線人員訓(xùn)練與鑒定、升遷、考核制度的執(zhí)行;

4.協(xié)調(diào)上下相關(guān)工程單位,以維持現(xiàn)場生產(chǎn)的順暢;

5.公司各項管理制度及規(guī)定的推動執(zhí)行;

6.生產(chǎn)力及各項改善活動之執(zhí)行;

7.現(xiàn)場系統(tǒng)開發(fā)與跟催以提升生產(chǎn)力及品質(zhì);

8.現(xiàn)場生產(chǎn)異常狀況的處理與回報;

9.6S工作執(zhí)行。

制造課長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、部門工作規(guī)劃,規(guī)劃、安排、分派、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)各人員工作2、部門工作查核,查核、確認(rèn)本部門內(nèi)各人員實際工作狀況3、部屬培訓(xùn)、員工的考評與晉升,培育、提升部屬工作能力,平時工作中引導(dǎo)、調(diào)整部屬工作態(tài)度、認(rèn)知4、課內(nèi)的生產(chǎn)安排,每天確認(rèn)每條線每個組相關(guān)的生產(chǎn)情況,生產(chǎn)排程情況5、會議主持,讓全員了解公司動態(tài)和確立各階層人員目標(biāo)6、上級交辦的其它非固定性事項崗位要求:1、大專以上,機(jī)械/工商管理類優(yōu)先2、具有外資企業(yè)5年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,了解相關(guān)品質(zhì)管理技術(shù),對ISO有較深認(rèn)識3、OFFICE熟練操作,有較強(qiáng)的管理能力和溝通能力4、對工作積極負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的數(shù)字觀念和成本管理意識制造課長(崗位職責(zé))

職位描述

1、要有6年及以上制造業(yè)管理經(jīng)驗

2、精通生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)安排、成本控制等工作內(nèi)容

3、具較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,能做好溝通協(xié)調(diào)工作,解決問題能力,思路清晰,有條理

4、具備良好的團(tuán)隊精神,能承受一定工作壓力及彈性工作時間,工作態(tài)度積極樂觀

5、持有日語二級證書(必須)

6、有TS16949內(nèi)審員證書

篇3:課長崗位職責(zé)(1篇)

課長(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、熱愛兒童和早教事業(yè),喜歡和孩子一起的工作,愿意幫助更多孩子及家長成長;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀的溝通技巧/語言表達(dá)能力;

3、記錄并反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)。

4、有良好的邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力;

5、形象氣質(zhì)較好,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;

6、進(jìn)取心強(qiáng),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,有良好的客戶服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力、教學(xué)科研能力;