課長(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、熱愛兒童和早教事業,喜歡和孩子一起的工作,愿意幫助更多孩子及家長成長;

2、普通話標準,具備優秀的溝通技巧/語言表達能力;

3、記錄并反饋學員課堂表現。

4、有良好的邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力;

5、形象氣質較好,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;

6、進取心強,有較強的領導力、執行力,有良好的客戶服務意識、學習能力、教學科研能力;

篇2:公司維護課長崗位職責（四）

公司維護課長崗位職責(4)

1、執行崗位責任制,操作規程、員工守則和各項規章制度及時完成上級下達的各項工作任務;

2、管理、使用好本班范圍內的設備,使之經常處于良好的技術狀態,即優質高效、低耗、安全運行,對管區要嚴格做到三干凈、四不漏、五良好;

3、協助主管做好本班的管理工作,解決技術上的疑難問題;

4、做好日常工作,做到運行可靠、維修及時、保證質量、不留問題,發生故障時千方百計組織搶修,并報告主管,問題嚴重時報告經理;

5、做好本班設備技術檔案、設備維修、故障排除、零部件更換應填入班組檔案;

6、做好本班班次工作安排,認真考勤,整理歸檔,并檢查、督促落實到位;

7、做好工具、器材、備品配件的領用和保管工作;

8、督促檢查當班維護員做好各項記錄;

9、隨時巡查商場所有設備運行狀況,及時發現問題迅速安排解決。

篇3:崗位職責說明書－倉儲課課長

倉儲課課長崗位職責說明書

崗位名稱:倉儲課課長

所屬部門:資材部

崗位代碼

直屬上級:副總

直接下屬:各倉組長、倉管、統計及搬運組各成員

薪資等級

崗位目的:負責倉儲課整體工作事務,參予公司各部門的溝通與協調并審訂倉庫的工作規程及各項管理制度,對倉儲課各工作崗位人員進行考核和指導等。

工作內容

序號細則工作記錄時間分配

1負責倉儲課整體工作事務。10%

2與公司各部門進行溝通與協調。10%

3參與公司宏觀管理和策略制定。10%

4審訂和修改倉儲課的工作規程和管理制度。10%

5協調和處理各倉突發事件及應急處理措施和和各項制度的建立。5%

6簽發倉儲課各級員工的文件和單據。15%

7倉儲課的工作籌劃與控制,并組織整個倉庫的盤點工作。5%

8倉儲課各級員工的離職調任及各級員的培訓工作。10%

9倉儲課各級員工的工作進度和工作績效的考核。5%

10完成上級領導交辦的其他工作。10%

11督導各倉及搬運組的工作并負責處理大量的呆滯料和報廢品。10%

崗位權限

任職資格

1教育背景:管理或財經類專科以上學歷。

2知識要求:辦公軟件操作熟練、懂ISO9000培訓,文件編寫、5S推行工作、對ERP或MRPⅡ系統有一定的了解,有財務類的知識和物控經驗。

3工作經驗:3年以上貨倉管理經驗,其中一年以上主管經驗,熟悉貨倉運作流程。

4技能技巧:有獨立的事務處理能力,溝通協調能力強,并有成本控管意識。