業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理(業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營(yíng)部)中國(guó)電子進(jìn)出口有限公司中國(guó)電子進(jìn)出口有限公司,中電進(jìn)出口職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理辦法及實(shí)施細(xì)則,并對(duì)辦法和細(xì)則進(jìn)行解釋;
2、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施方案、概(預(yù))算的評(píng)審工作;
3、全面監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別并預(yù)警,及時(shí)上報(bào)并提出處理建議;
4、組織開(kāi)展項(xiàng)目執(zhí)行月報(bào)和推銷(xiāo)季報(bào)整理分析工作;
5、組織開(kāi)展項(xiàng)目年度工作計(jì)劃、執(zhí)行預(yù)算和年度工作總結(jié)工作;
6、負(fù)責(zé)籌備業(yè)務(wù)專業(yè)管理委員會(huì),監(jiān)督落實(shí)會(huì)議決議;
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,為項(xiàng)目開(kāi)展提供支撐。
任職要求:
1、熟練掌握項(xiàng)目執(zhí)行所需的理論知識(shí),對(duì)公司項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)范、最佳實(shí)踐有詳細(xì)的認(rèn)知;
2、熟練掌握并運(yùn)用項(xiàng)目執(zhí)行所需的業(yè)務(wù)技能,具備基礎(chǔ)性的項(xiàng)目管理技能,具備pmp或ipmp證書(shū)優(yōu)先;
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;
3、3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);其中至少1年擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
篇2:高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(運(yùn)營(yíng))崗位職責(zé)內(nèi)容
1.面向運(yùn)營(yíng)支撐業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品技術(shù)方案規(guī)劃,制定產(chǎn)品技術(shù)路標(biāo)。
2.面向市場(chǎng)前端的產(chǎn)品技術(shù)支持,提供符合客戶需求的解決方案,負(fù)責(zé)向客戶介紹產(chǎn)品技術(shù)解決方案。
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)支撐領(lǐng)域的核心、支撐技術(shù)的前瞻性研究,跟蹤領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
篇3:招商運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
招商運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
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一、基本資料 |
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崗位編號(hào) |
崗位名稱 |
經(jīng)理 |
崗位等級(jí) |
經(jīng)理級(jí) |
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所屬部門(mén) |
招商運(yùn)營(yíng)管理部 |
崗位編制 |
2人 |
制定時(shí)間 |
2013.10 |
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三、崗位工作關(guān)系 |
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1．直屬上級(jí)：總經(jīng)理 2．直屬下級(jí)：運(yùn)營(yíng)主管、文員 |
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三、崗位職責(zé) |
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1、根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，統(tǒng)籌安排商品布局及商品結(jié)構(gòu)調(diào)整； 2、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的租賃管理工作，辦理供應(yīng)商入場(chǎng)開(kāi)戶登記手續(xù)，審定和管理經(jīng)營(yíng)合同及合同執(zhí)行情況的監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌引進(jìn)和對(duì)不適銷(xiāo)品牌商品的清退處理； 4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)年、季、月費(fèi)用的控制； 5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)商品布局及商品結(jié)構(gòu)調(diào)整； 6、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)商場(chǎng)各經(jīng)營(yíng)部門(mén)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃，并將年度計(jì)劃分解到月、到周，按周間計(jì)劃執(zhí)行情況跟蹤檢查； 7、組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略； 8、監(jiān)督賣(mài)場(chǎng)，道具及商品的陳列和公司促銷(xiāo)區(qū)的安排管理工作； 9、收集整理、分析商品及品牌營(yíng)銷(xiāo)在市場(chǎng)上占有的份額（包括對(duì)市場(chǎng)調(diào)研）顧客群對(duì)商場(chǎng)商品、品牌經(jīng)營(yíng)及促銷(xiāo)活動(dòng)的反映，指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)部門(mén)更好地開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)； 10、主持部門(mén)例會(huì)，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo)。
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四、任職資格 |
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1、年齡26-40周歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，3年以上大中型商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握商業(yè)業(yè)態(tài)及運(yùn)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)工作； |
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五、崗位工作時(shí)間 |
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標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作8小時(shí) |
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六、崗位工作環(huán)境 |
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工作場(chǎng)所：辦公室、商場(chǎng)、招商中心 環(huán)境狀況：一般 危 險(xiǎn) 性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn) |
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七、簽名與批準(zhǔn) |
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簽名/日期 |
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