電商運(yùn)營(yíng)副總裁中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎代為企業(yè)招聘崗位

一、管理公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),確保公司業(yè)績(jī)?nèi)〉梅€(wěn)健增長(zhǎng)。

1.協(xié)助CEO確認(rèn)公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來(lái)中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案;

2.全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展、策劃及運(yùn)營(yíng)管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實(shí)年度發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,并實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)增效和運(yùn)營(yíng)能力的提升;

3.完成年度戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)勢(shì)頭。

二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程。

1.提升主要職能部門作戰(zhàn)能力,明確其職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)現(xiàn)更加高效的管理和日常運(yùn)營(yíng)以及資源在各個(gè)部門之間合理分配;

2.完善制度體系建設(shè),通過(guò)常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績(jī)效管理強(qiáng)化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理水平,強(qiáng)化對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成;

三、實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)的體系。

1.選聘、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準(zhǔn)專業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊(duì)伍;

2.著重加強(qiáng)人力資源管理能力,為集團(tuán)的迅速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的繼任力量。同時(shí)助力建設(shè)良好的工作氛圍,以使員工得以目標(biāo)明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù);

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程非常熟悉;

3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和職業(yè)判斷力;

5、責(zé)任心強(qiáng)、有激情、善于創(chuàng)新、樂于接受挑戰(zhàn)。

篇2:運(yùn)營(yíng)總裁秘書崗位職責(zé)

總裁業(yè)務(wù)秘書(產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)方向)任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上標(biāo)桿產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷,產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)TOP3背景優(yōu)先;

3、熟悉產(chǎn)業(yè)政策及政府產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向;

4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性及溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、對(duì)產(chǎn)業(yè)版塊實(shí)行業(yè)務(wù)對(duì)接,上通下達(dá);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)版塊專項(xiàng)任務(wù)落實(shí)跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)版塊經(jīng)營(yíng)信息收集及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題反饋;

4、定期更新行業(yè)政策信息,進(jìn)行新規(guī)新政的提煉;

5、總裁交辦的其他事項(xiàng)工作。

篇3:集團(tuán)運(yùn)營(yíng)副總裁崗位職責(zé)

集團(tuán)運(yùn)營(yíng)副總裁崗位一:運(yùn)營(yíng)管理中心副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理

職位描述

1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求,統(tǒng)籌完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、經(jīng)營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)報(bào)告編制等工作,為公司管理層經(jīng)營(yíng)決策提供意見和依據(jù);

2、按照領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求,統(tǒng)籌完成年度考核方案的制訂、下發(fā)和過(guò)程監(jiān)控,統(tǒng)籌完成年度組織績(jī)效考核及應(yīng)用的工作,完成計(jì)劃與績(jī)效的交圈閉合;

3、對(duì)接集團(tuán)完成地產(chǎn)板塊定期的經(jīng)營(yíng)分析和組織績(jī)效相關(guān)工作成果的提報(bào);

4、統(tǒng)籌完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作;

5、統(tǒng)籌完成市場(chǎng)研究、政策分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究等專項(xiàng)研究工作;

6、統(tǒng)籌完成運(yùn)營(yíng)相關(guān)的專項(xiàng)研究工作;

7、對(duì)接股份公司各職能部門,支持、配合完成各條線的專項(xiàng)研究工作。

任職要求

1、學(xué)歷要求:985/211院校碩士研究生以上;

2、專業(yè)要求:工民建、土木工程、項(xiàng)目管理、財(cái)經(jīng)(管理會(huì)計(jì))、工商管理專業(yè);

3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同崗工作年限5年以上;

4、具備標(biāo)桿企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及邏輯思維能力;

5、掌握房地產(chǎn)全流程開發(fā)建設(shè),對(duì)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)有深刻理解,熟悉住宅地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式。

崗位二:集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理中心副總裁

JD基本與上面的副總一致,級(jí)別要高兩級(jí)。崗位一:運(yùn)營(yíng)管理中心副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理

職位描述

1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求,統(tǒng)籌完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、經(jīng)營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)報(bào)告編制等工作,為公司管理層經(jīng)營(yíng)決策提供意見和依據(jù);

2、按照領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求,統(tǒng)籌完成年度考核方案的制訂、下發(fā)和過(guò)程監(jiān)控,統(tǒng)籌完成年度組織績(jī)效考核及應(yīng)用的工作,完成計(jì)劃與績(jī)效的交圈閉合;

3、對(duì)接集團(tuán)完成地產(chǎn)板塊定期的經(jīng)營(yíng)分析和組織績(jī)效相關(guān)工作成果的提報(bào);

4、統(tǒng)籌完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作;

5、統(tǒng)籌完成市場(chǎng)研究、政策分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究等專項(xiàng)研究工作;

6、統(tǒng)籌完成運(yùn)營(yíng)相關(guān)的專項(xiàng)研究工作;

7、對(duì)接股份公司各職能部門,支持、配合完成各條線的專項(xiàng)研究工作。

任職要求

1、學(xué)歷要求:985/211院校碩士研究生以上;

2、專業(yè)要求:工民建、土木工程、項(xiàng)目管理、財(cái)經(jīng)(管理會(huì)計(jì))、工商管理專業(yè);

3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同崗工作年限5年以上;

4、具備標(biāo)桿企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及邏輯思維能力;

5、掌握房地產(chǎn)全流程開發(fā)建設(shè),對(duì)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)有深刻理解,熟悉住宅地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式。

崗位二:集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理中心副總裁

JD基本與上面的副總一致,級(jí)別要高兩級(jí)。