生產運營類咨詢培訓項目大客戶經理通標標準通標標準技術服務有限公司上海分公司,sgs,上海通標標準技術,通標標準,通標職責描述:

-負責公司質量類生產類領導力等相關培訓、咨詢產品的銷售工作,并為客戶定制化培訓解決方案;

-對于客戶需求有敏銳的嗅覺以及能迅速匹配培訓需求的能力,結合客戶的需求,完成需求調研與診斷分析,制定針對性、專業化的內訓解決方案;

-對客戶的咨詢、疑問、建議、反饋快速響應,并及時解決,提升客戶滿意度;

-組織實施培訓,滲透培訓服務的全程及后續開發,反饋培訓報告,建立客戶檔案;

-為客戶提供全面完善的服務,售前溝通、售中以及售后的跟蹤反饋工作,并有能力協調解決突發情況達成客戶的滿意度;

-完成公司制定的銷售考核,并提供市場信息和競爭對手分析

-積極主動地開拓多渠道銷售,挖掘和推動潛在的銷售機會,發展新客戶群體;

-能保持良好的新老客戶關系,維持良性可持續發展的合作關系,提高客戶對公司產品的認可度,建立公司的信譽并贏得客戶信賴;

任職要求:

-本科學歷及以上,具備3年以上相關培訓咨詢行業銷售經驗或者跨國企業國際銷售和服務經驗;

-熟悉制造型企業運作流程;

-具備良好的溝通能力和技巧,善于聆聽、挖掘、分析客戶的潛在需求,有很強的邏輯思維能力;

-對于專業領域有豐富的知識,有很強的學習能力和求知欲;

-良好的抗壓能力和領導能力,愿意接受富有挑戰的業績目標;

-儀表整潔,談吐得體,具有高度的職業化平水,誠實守信;

-熟練操作Windows辦公軟件,例如:Word,PPT,Excel等等;

-良好的英語書面、口語表達能力。

篇2:培訓項目經理崗位職責任職要求

培訓項目經理崗位職責

培訓項目經理1:結合產品市場策略,給銷售制定能力提升項目,最終幫助銷售業績提升

2:基于對銷售業務的分析,增長點的尋找,找到一線代表和經理能力的缺失點,開展能力提升工作坊。

3:區域項目執行(拜訪技巧提升項目,授課技巧提升項目,業務績效改進項目,經理輔導能力提升項目)

4代表培訓課程(拜訪技巧,演講技巧,區域計劃,情境銷售)

5:地區經理課程:輔導

6:一線代表和經理的日常協訪

1:結合產品市場策略,給銷售制定能力提升項目,最終幫助銷售業績提升

2:基于對銷售業務的分析,增長點的尋找,找到一線代表和經理能力的缺失點,開展能力提升工作坊。

3:區域項目執行(拜訪技巧提升項目,授課技巧提升項目,業務績效改進項目,經理輔導能力提升項目)

4代表培訓課程(拜訪技巧,演講技巧,區域計劃,情境銷售)

5:地區經理課程:輔導

6:一線代表和經理的日常協訪

培訓項目經理崗位

篇3:高級培訓項目經理崗位職責任職要求

高級培訓項目經理崗位職責

職責描述:

1、負責對接陽光壽險、產險等業務,提供輔導與培訓;

2、根據壽險、產險等業務進行培訓項目策劃、產品設計與開發;

3、開發和維護優質的內外部培訓資源;

4、公司內部講師培養課程的開發設計與實施。

任職要求:

1、5年及以上產險、或產壽通用相關經驗;

2、第一學歷為普通全日制本科;

3、熟練運用案例萃取、績效改進等技術者優先考慮;

4、有設計開發學習地圖、獨立設計運作培訓項目經驗者優先考慮;

5、良好的溝通協調能力,能快速融入團隊,較高的人際關系處理能力;

6、形象好、氣質佳。