職業(yè)裝銷(xiāo)售總監(jiān)恒龍有為實(shí)業(yè)(杭州)有限公司恒龍有為實(shí)業(yè)(杭州)有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)打造銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),對(duì)重大團(tuán)單的管控,負(fù)責(zé)團(tuán)體服裝定制銷(xiāo)售(面向國(guó)家電網(wǎng)、中電建、中能建等大型企事業(yè)單位)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)改進(jìn)銷(xiāo)售政策,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

4.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上大型百貨公司品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌管理、VIP客服管理及團(tuán)體定制管理經(jīng)驗(yàn)。(有面向電網(wǎng)系統(tǒng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。)

3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力,同時(shí)具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力、市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力。

4、精通營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件。

5、能接受出差、適應(yīng)性強(qiáng),符合條件者可駐守當(dāng)?shù)亍?/p>

篇2:職業(yè)裝銷(xiāo)售崗位職責(zé)

職業(yè)裝銷(xiāo)售總監(jiān)恒龍有為實(shí)業(yè)(杭州)有限公司恒龍有為實(shí)業(yè)(杭州)有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)打造銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),對(duì)重大團(tuán)單的管控,負(fù)責(zé)團(tuán)體服裝定制銷(xiāo)售(面向國(guó)家電網(wǎng)、中電建、中能建等大型企事業(yè)單位)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)改進(jìn)銷(xiāo)售政策,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

4.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上大型百貨公司品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌管理、VIP客服管理及團(tuán)體定制管理經(jīng)驗(yàn)。(有面向電網(wǎng)系統(tǒng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。)

3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力,同時(shí)具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力、市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力。

4、精通營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件。

5、能接受出差、適應(yīng)性強(qiáng),符合條件者可駐守當(dāng)?shù)亍?/p>

篇3:職業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

(職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理廣信集團(tuán)廣信科教集團(tuán)有限公司,廣信科教集團(tuán),廣信集團(tuán),廣信職責(zé)描述:

1、把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),市場(chǎng)需求和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,以此為依據(jù)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略;

2、負(fù)責(zé)制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃和實(shí)施方案,將目標(biāo)下達(dá)分配到各個(gè)銷(xiāo)售人員,并督促完成各項(xiàng)工作任務(wù)和嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售制度;

3、監(jiān)督、落實(shí)管理制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的梯隊(duì)建設(shè)及管理;

4、對(duì)下屬日常銷(xiāo)售行為管理并負(fù)責(zé),全年沒(méi)有出現(xiàn)重大違反公司規(guī)章制度的行為發(fā)生;

5、對(duì)所屬人員的工作績(jī)效進(jìn)行月、年度考評(píng);

6、配合市場(chǎng)部門(mén),更好的完成銷(xiāo)售任務(wù)

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上培訓(xùn)教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)有深刻的了解,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)變化敏感,了解行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,能將公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、缺點(diǎn)與差距進(jìn)行比較,提供合理的改善建議;

4、對(duì)職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)有深刻的了解,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)變化敏感,了解行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,能將公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、缺點(diǎn)與差距進(jìn)行比較,提供合理的改善建議;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。