接待經理北京太陽升醫藥營銷咨詢有限公司北京太陽升醫藥營銷咨詢有限公司,太陽升崗位職責

1、負責起草制定接待、負責起草制定接待相關制度流程;

2、負責集團接待工作的統籌安排與管理,工作的監督與指導;

3、負責集團整體接待工作方案的擬定;

4、負責酒店、住宿、機票的預定;

5、按董事長辦公室的指令執行接待任務;

6、配合總裁外聯工作及日常安排。

任職資格

1、教育水平:本科及以上學歷;

2、專業要求:酒店管理、旅游等

3、能力要求:認同企業文化,忠誠于集團,溝通協調能力強,有親和力,具高度的組織性、積極主動的工作熱情和誠實守信品德;

4、工作經驗:五年以上行政,其中三本崗位相關歷工作經驗。

篇2:保安公司接待處經理崗位責任制

保安公司接待處經理崗位責任制

一、在總經理的直接領導下開展工作。

二、認真踐行科學發展觀,不斷提高部門效能,根據公司下達的目標任務,制定工作計劃并組織實施。按時檢查、調度、總結工作進展情況,發現問題,及時處理解決。

三、堅持“顧客第一、客至如家”的服務理念,依法經營,誠信經營,認真組織員工開展崗位練兵等活動,不斷提高服務質量和水平。

四、加強管理,突出特色,建立健全各項規章制度,教育員工嚴把原料、半成品、成品的進出關口,杜絕人為責任事故,保障食品安全。

五、按時進行市場調研,分析接待工作發展狀況,積極提出改進對策及建議,為上級領導決策提供基礎資料。

六、及時上報各種材料和報表。

七、以身作則,團結同志,勇于創新,清正廉潔,努力營造積極向上、文明和諧的工作環境,打造一支愛企興企的優秀團隊。

八、按時完成領導交辦任務。

篇3:某社區環境管理部經理接待日制度

隊伍建設(社區環境管理部經理接待日制度)

為健立與廣大基層護衛員的溝通平臺,完善民主溝通渠道,傾聽護衛員的工作意見和建議,及時化解護衛隊伍管理中存在的各種問題和矛盾,創造和諧管理氛圍,制定本制度。

一、接待時間和地點

每月15日(節假日順延)為社區環境管理部經理接待日,按機關作息時間接待來訪護衛員。接待地點在Z大廈三樓社區環境管理部,聯系電話******。

二、接待內容

(一)對公司及本單位的工作意見與建議;

(二)對本單位相關人員投訴;

(三)對可能導致重大安全事故隱患或已經發生重大安全事故的情況匯報;

(四)經多次請示本單位領導長期沒有解決的問題;

(五)需公司進行調查處理的事件;

(六)有必要越過本單位領導向公司反映的問題;

三、接待要求

(一)熱情接待,認真聽記,恰當處理,重點回訪;

(二)對護衛員所反映的涉及面廣、處理難度大的問題,應召集有關部門及時研究解決;

(四)對護衛員集體*,應會同有關部門做好現場工作,進行妥善處理;

(五)接待日的工作情況和辦理結果,應注意及時反饋;

(六)接待日部門經理因特殊情況外出時,應指定部門其它人員負責專門接待;

(六)保護檢舉揭發人的正當權益,不得將檢舉揭發材料及有關檢舉揭發人的情況透露或轉給被揭發人員或單位。