城市人事經理崗位職責
城市人事經理崗位職責:
1.根據公司的實際情況和經營發展目標制定公司人力資源計劃,并報公司審批;
2.負責組織實施并監督公司人力資源計劃;
3.負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制:建立有效的溝通渠道,就能及時了解員工的想法和建議,提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵機制,能激發員工的積極性和創造性,能為企業帶來更大的收益。
4.負責人力資源部門的日常工作,為公司招聘優秀合適的人才,組織員工參加培訓,提高員工的能力,培養人才;負責員工的業績考核工作;
5.塑造維護和傳播公司的企業文化,讓員工對公司有更好的了解;
6.處理公司的重大人力資源問題;
7.完成領導交給的其他任務。
任職條件:
1.人力資源管理或相關專業的本科以上學歷;
2.5年以上行政人事管理經驗,3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;
3.有很強的計劃性和執行能力;
4.具有良好的溝通協調能力、組織能力。崗位職責:
1.根據公司的實際情況和經營發展目標制定公司人力資源計劃,并報公司審批;
2.負責組織實施并監督公司人力資源計劃;
3.負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制:建立有效的溝通渠道,就能及時了解員工的想法和建議,提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵機制,能激發員工的積極性和創造性,能為企業帶來更大的收益。
4.負責人力資源部門的日常工作,為公司招聘優秀合適的人才,組織員工參加培訓,提高員工的能力,培養人才;負責員工的業績考核工作;
5.塑造維護和傳播公司的企業文化,讓員工對公司有更好的了解;
6.處理公司的重大人力資源問題;
7.完成領導交給的其他任務。
任職條件:
1.人力資源管理或相關專業的本科以上學歷;
2.5年以上行政人事管理經驗,3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;
3.有很強的計劃性和執行能力;
4.具有良好的溝通協調能力、組織能力。
篇2:城市經理崗位職責(20篇)
城市經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責所屬地區的產品推廣和銷售,完成指定地區的工作任務,在本地區建立與維護專業推廣及其他各種渠道,實現工作目標;
2、建立并管理該地區的銷售團隊,在當地樹立良好的公司與產品形象;
3、策劃并組織當地的各種市場活動,并進行活動結果的反饋;
4、負責協助經銷商團隊管理,包括工作安排、培訓和業績考核等。
崗位要求:
1、大專(全日制)或以上學歷,市場營銷、工商管理、醫藥等相關專業;
2、3年以上工作經驗,有與當地OTC和商超的合作經驗,服務過經銷商;
3、具備良好的責任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團隊合作精神。
城市經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責開發及優化公司產品的銷售渠道;
2、依據公司銷售政策,達成月度、季度、年度銷售目標;
3、負責維護良好的客情關系;
4、提高公司產品市占率;
5、負責執行公司產品市場推廣活動;
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理類專業;
2、5年以上大型快消品銷售管理工作經驗;
3、具備超強的執行力、談判技巧及溝通技巧;
4、具備較強的思辨能力、創新力及人際洞察力;
5、具備良好的職業道德水平,團隊合作意識和時間管理能力.
城市經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責執行公司銷售制度,完成公司分配的銷售任務,所屬區域各渠道的拓展和維護,提高鋪貨率.
2、負責各渠道的營運督導和日常管理工作,分解公司任務并具體實施、促成公司銷售任務的完成;
3、維護與各渠道各級的客戶關系;
4、及時準確上報各種銷售報表和報告,為公司銷售提供數據支持
5、完成領導交辦的其他工作
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;
2、具有3年以上快消品行業的銷售管理經驗者優先,對速凍行業渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;
3、本崗位需要到滇東、滇西各地州出差,能吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神;
4、Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與E*cel數據整理;
5、能力優秀者可適當放寬要求。
工作時間:周一至周六8:30至17:30
乘車路線:乘坐1路,62路,109路,117路,145路,213路專線,a1路至市博物館站下車,步行至市規劃展覽館即可!
城市經理(崗位職責)
職位描述
崗位一:KA渠道銷售主管
主要崗位職責:
1、負責銷售目標達成;
2、負責費用控制;
3、負責應收帳款回收;
4、負責促銷活動的計劃、執行、管理;
5、所轄系統終端管控;
任職要求:
1、年齡28-38歲,男女不限;
2、大專以上學歷;
3、5年以上快速消品行業銷售經驗,3年以上獨立KA類賣場直營管理經驗(商超主管任職要求);4、具有獨立成功開發各類KA賣場經驗,糧油米面、飲料、常溫奶等食品類行業優先錄用;
5、熟練運用wordr/e*cel/PPT等各類辦公軟件;
6、具有良好文案功底與數字分析能力。
崗位二:傳統渠道銷售主管
工作職責:
1、負責所轄區域終端客戶資收集與完善。
2、負責終端售點的開發及維護工作
3、根據公司要求,協助經銷商做好線路終端品項、陳列、促銷、價格管理。
4、完成公司下達的銷售任務。
5、訂單處理及應收賬款跟進等日常管理工作
任職要求:
1、24-35歲,高中以上學歷。
2、三年以上糧油米面、調味品、方便面、常溫液態奶等快消品行業工作經驗,熟悉終端業務流程。
3、具備開拓、管理經銷商經驗,熟悉業務談判,能夠承受較強工作壓力。
4、熟練運用wordr/e*cel/ppt等各類辦公軟件
5、有C1駕照及駕駛經驗優先錄用。
6、良好的溝通能力和談判技巧,思路清晰,勤奮務實,品德優秀,注重團隊協作精神
以上崗位均可提供五險一金,薪資待遇優厚,具體請面議。
城市經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
任職要求:
1.年齡25-35歲,男女不限;
2.大專及以上學歷,相關營銷專業、食品專業;
3.具有2年以上快消品銷售工作經驗;
4.能夠獨立組織銷售工作,熟悉現代營銷理論,具有一定的組織、計劃、控制協調能力;
5.具有一定的人際交往能力和談判技巧;
6.負責當地業務開發,工作地點:本地
城市經理(崗位職責)
職位描述
工作職責:1.負責集團市場策略、銷售策略在本區域市場貫徹落實;2.組織、協調集團產品在本區域市場的招投標工作,物價、醫保等政府公共關系維護,與市場業務相關公共事務的處理;3.組建地辦經理、醫院經理、市場推廣經理等銷售管理隊伍;4.負責公司產品在本區域市場的銷售工作;5.協助集團商務中心做好集團產品在本區域市場的銷售渠道管理;6.調配集團在本市場區域的人力資源及市場資源,協調承包人、代理商在本區域市場的工作;7.處理在本區域市場發生的突發緊急事件;8.完成集團部署的其他工作事項。任職要求:1、醫藥學或市場營銷類專業專科及以上學歷2、五年以上處方藥銷售管理經驗3、具有較強的溝通、組織、協調能力及分析問題、解決問題能力。城市經理(崗位職責)
職位描述
崗位要求:1,大專以上文化教育程度,醫學、藥學或營銷等相關專業。2,有從事醫療器械行業銷售經驗優先;3,具備較強獨立開發市場的能力;4,有團隊協作意識、高昂的工作熱情、抗壓能力,具備較強的公關、溝通和談判能力。職位描述:1,負責形象終端建設與售后服務網點維護;2,負責終端資料信息收集;3,負責終端產品知識培訓;4,負責終端客戶售后問題處理;5,完成領導交辦的其他事項。
城市經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
3、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
4、完成銷售目標;
5、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:
1、年齡35歲以下,有互聯網或家裝行業銷售工作經驗優先;
2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓;
3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
4、具有豐富的計算機軟件企業工作經驗或具備優良的企業管理工作經驗優先;
5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
6、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。
8、優秀應屆畢業生可適當放寬標準城市經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.組建和管理業務團隊;
2.維護老客戶,開拓新客戶,以專業,敬業精神贏得客戶的長期尊重和信賴;
3.提高和增強團隊合作,打造高績效團隊;
4.發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;
5.監督、控制整個實施過程,負責公司金融方面業務的規劃及開展;
6.完成公司要求的各項業績指標。
任職要求:
1.專科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;
2.具有5年以上相關從業經歷;
3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;開戶量達千萬級以上;
4.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
5.優秀的團隊管理能力,曾帶30人以上團隊的優先考慮;
6.能帶團隊入職的優先考慮。
城市經理(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、根據公司的銷售目標,開發所轄區域經銷商,擬定所轄銷售區域及部門達到銷售目標的營銷策略,并組織實施;
2、負責所轄區域所有渠道銷售網絡的開拓,特別是潛力市場與重要渠道的開發;
3、定期對批發商/GKP的運作能力進行評估;
4、監控和分析市場競爭對手的活動,并根據需要做恰當的改變;
5、定期拜訪客戶,聽取對公司產品的意見,以不斷調整拜訪路線;
6、上司委派的其它任務。
職位相關要求:
1、教育程度:大專以上學歷;
2、資歷經驗:2年以上快速消費品行業銷售及管理工作經驗,并有所建樹;
3、專業技能:具備管理經驗及實踐經驗;
4、其他:執行力、語言表達能力強。城市經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、完成所轄銷區內包裝油銷售目標;
2、負責所轄區域內空白市場開發,經銷商的初選、提報;
3、跟蹤包裝油計劃完成情況并提出合理化銷售建議;
4、負責所轄區域內渠道價格管控及渠道秩序檢查及鋪貨率指標落實;
5、負責所轄區域內經銷商的管理與考核;
6、負責所轄區域內市場動態及競品動態反饋。
任職要求:
1、三年以上快速消費品銷售工作經驗;
2、對包裝油銷售有一定的了解,有相關渠道及網絡資源者優先;
3、工作認真,責任心強,善于表達,積極熱情;
4、具有較強的團隊合作精神,吃苦耐勞。
城市經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.具備良好的職業道德和職業操守;
2.具有1-3年及以上,快消品行業銷售經驗(酒水飲料行業優先);
3.具備良好的洞察力,分析能力,執行力,書面表達能力;
4.具備市場拓展、招商、客戶管理、獨立運作市場等能力;
5.熟悉當地市場,有相應的銷售資源。
6、有餐飲、特通渠道、美容、藥店資源優先。
7、配合經銷商進行經銷渠道談判以及維護管理工作
任職要求:
1.根據公司銷售要求,制訂區域市場發展計劃;
2.根據公司銷售政策,協助經銷商進行產品在區域市場整體性運作;
3.遵守公司銷售制度及要求,定期匯總銷售信息及材料;
4.對公司所下達的銷售指標進行有效的分解執行,完成公司各項銷售要求指標
城市經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、縣級市場經銷商的開發和維護;
2、地區(含所轄縣)市場的維護和管理;
3、區域縣級市場開發規劃的制定,推進和落實;
任職要求:
1、在本地從事快消品營銷工作2年及以上。
2、在本地從事營銷管理工作。
城市經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責分公司全面管理工作,對分公司整體銷售業績負責;
2、根據總公司整體發展戰略規劃,制定、組織及推動實施分公司的中、長期發展戰略規劃;
3、根據總公司考核要求完成創收,客戶開發,管理客戶資源等各項指標;
4、指導并負責分公司員工的年度工作指標,全面提升員工的工作技能水平;
5、負責分公司推行企業文化管理體制的執行和建設;
6、積極協調和激勵分公司各部門的工作。
任職資格:
1、金融、管理、營銷等相關專業,本科以上學歷,五年以上金融領域從業經歷,具有豐富的金融知識;
2、有較強的領導、溝通、協調能力,有較強的市場分析、營銷、推廣能力;
城市經理(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、負責所在城市的業務規劃和業務實施工作;
2、負責當地業務團隊的組建、培訓及組織發展;
3、負責與總部業務部門的溝通,為業務的持續發展提供解決方案。
如果你不能身先士卒帶領團隊沖殺在第一線,請繞行!
崗位要求:
1、3年以上的企業拓展經驗,并有2年以上的管理經驗;
2、對互聯網或者物流行業有深入的理解,并有O2O、B2B相關經驗者優先;
3、敏銳的商業嗅覺,對業務有自己獨到的思考和解決思路;
4、有使命感和創業激情,能承受較大工作壓力。
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城市經理(崗位職責)
職位描述
工作職責
1、全面負責三門峽、洛陽、焦作市場的KA、渠道經銷商開發與維護;
2、根據公司要求管理促銷隊伍,并組織實施培訓、考核、監督及日常管理;
3、執行公司政策,并結合所轄市場情況制定市場開發計劃,完成市場開發、宣傳、促銷、信息反饋等管理任務;
4、提請促銷與銷售方案,按公司批復意見執行;
5、每月、季、年進行銷售和宣傳分析。
任職資格
1、26-35周歲,大專及以上學歷;
2、具有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,有較強的責任心;
3、有強烈的進取心;
4、辦公軟件word、e*cel、ppt等使用熟練。
城市經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
.帶領團隊完成所轄區域的任務,包括增長、盈利、拓展和創新,同時實現良好的風險控制;
2.招募、培養、激勵業務發展需要的人才,做好當地員工人才發展規劃和績效管理的工作,以及保證公司運營在當地高效有序的進行,為城市團隊文化和士氣負責;
3.建立與監管內外部溝通機制,隨時掌控業務發展方向,保證公司運作合規性;
4.與其他業務、職能部門保持密切的合作和順暢的溝通,做好業務協同;
5.制訂所轄區域的中長期市場戰略,完成所區域整體市場規劃、營銷和推廣運作方案的制訂與落實,并定期跟蹤監督執行;
6.收集所轄區域客戶、市場、流向及競爭對手信息,相應的調整區域策略。
7.幫助公司產品、戰略等層面上的改進,提出建設性的意見,并且加入具體創新、優化項目
任職要求:
1.計算機、信息、經管等相關專業,本科及以上學歷;
2.5年以上工作經驗,至少3年團隊管理經驗,有互聯網及相關行業公司的工作經驗優先;
3.具備豐富的市場規劃經驗及敏銳的市場洞察力,有結果導向、用戶導向意識;
4.具有較強的溝通協調能力和管理團隊經驗,具備帶領團隊克服困難完成目標的能力;
5.具有較強的責任心及事業心,具備優良的職業操守、高效率的工作態度;
6.為人正直,抗壓性強,富有工作激情,能夠適應互聯網公司快速節奏與變化
城市經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.根據總公司整體發展戰略規劃,以區域為核心,制定并執行當地市場中期、長期開發策略;
2.帶領團隊完成總公司下達的月度、季度及年度任務量;
3.依據區域分公司總體發展需要,組建并培訓團隊;
4.完善和執行分公司管理制度;
5.宣貫和踐行公司企業文化,增強公司凝聚力,保證核心骨干的穩定。
任職要求:
1.28歲以上,本科以上學歷,管理類或金融類相關專業;
2.五年以上銀行、證券、信托等從業經驗,兩年以上支行副行長或證券公司營業部總經理、信托公司財富中心總經理、第三方理財公司中心副總經理及以上級別管理經驗,具有高端客戶資源者優先考慮;
3.具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力,較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
4.具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念,熟悉先進的管理模式;
5.有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通,精力充沛,抗壓能力強。
城市經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責本區域汽車零部件后市場電商平臺線下渠道的招商拓展工作;
2、負責本區域內汽車修理廠、汽車4S店的合作業務跟進;
3、根據總公司目標制定區域工作計劃,完成目標任務;
4、做好全方位的商家服務支撐工作,如宣傳物料的配發、線下活動及推廣等工作;
5、建立健全區域內商家基本檔案,做好大客戶維護工作,建立長期合作關系。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、2年以上市場渠道招商經驗,具備豐富的市場開發和客戶管理經驗;
3、熟悉汽修汽配及汽車后市場行業,有行業資源優先;
4、個性積極,具備優秀的溝通技巧和商務談判能力;
5、有良好獨立工作能力,自律力及事業心。
城市經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
負責市場開發,籌備分支機構的建立,開發渠道城市的建立、維系、培訓,市場調查,建立和維持良好的客戶關系。
主要工作職責/任務:
1、協助部門經理制定營銷政策,確定適合的市場價格。
2、負責本區域市場的市場開發工作,開拓營業部。
3、負責本區域市場的市場維護工作,指導監督城市經理、營業部的工作,定期或不定期跟蹤服務,進行渠道管理和維護。
4、負責市場調研,搜集市場信息。調查競爭對手的營銷政策、市場占有量、價格體系,調查目標客戶群體偏好、消費習慣、市場需求特點、變化趨勢,調查經紀商、營業部營銷政策執行情況,調查客戶滿意度,進行市場分析及時給公司提供決策信息。
5、負責把接受的客戶投訴反饋公司,督促及時妥善處理客戶投訴問題,及時回復客戶。
6、負責建立負責區域的客戶檔案資料。
7、完成上級領導交給的其他工作。
8、金融、證券等相關市場經驗優先;
篇3:城市主管崗位職責(17篇)
城市主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、完成公司制訂的銷售任務,監控和維護銷售渠道營銷活動。
2、完成公司制訂的客戶開發計劃,并對客戶定期拜訪、維護。
3、合理控制各項費用支出,及時催收貨款,保證資金及時回籠。
4、協助區域銷售經理進行渠道的開發與建設。
5、負責所屬客戶回款的追蹤及訂單跟進。
6、嚴格執行公司的價格政策及促銷政策。
7、按規定準時、認真填報各種銷售報表和報告。
8、根據公司要求收集、整理市場信息,定期和不定期向上級領導報告。
任職資格:
1.有日化快消品兩年以上銷售方面工作經驗;
2.大專以上學歷,市場營銷或化工相關專業優先;
3.思維敏捷,能獨立開發客戶,有一定溝通談判能力;
4.有一定抗壓能力,有一定吃苦精神,適應出差;
城市主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1負責公司產品的銷售及推廣2根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3開拓新市場,增加產品銷售范圍;4負責轄區市場信息的收集及客戶情況分析;5負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;7對銷售團隊的日常工作的管理。
任職要求:有兩年酒水或快速消費品的工作經驗(有特渠夜場優先),較強的溝通能力,團隊精神。面試合格簽訂正式勞動合同繳納五金。
城市主管(崗位職責)
職位描述
1、大專以上學歷,三年以上快速消費品銷售經驗,一年以上業務團隊管理經驗;
2、良好的業務拓展能力,較強的溝通、協調能力;
3、熟悉經銷商的管理,能獨立負責一個地級市的產品銷售及人員管理工作。
鄭重聲明:
1、本公司堅決反對求職者持假證件應聘,所有求職者的證件,我公司將進行驗證,持假證應聘者永不錄用;
2、本公司系食品企業,國家法律法規規定的傳染病患者,恕不錄用;
3、非應屆畢業生應聘我公司,入職時均要求提供離職證明原件。
城市主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、能獨立開發市場并帶領本地區銷售人員開發市場及完成銷售目標;
2、監督本地區各級銷售人員,確保公司下達的各項市場活動在本地區的貫徹執行;
3、結合本地區特色,設計并落實合理的市場活動;
4、負責公司產品在指定區域內的整體推廣工作;
5、管理及培訓本區域的銷售團隊。
任職要求:
1、學歷:醫藥相關專業本科及以上學歷;
2、工作經驗:醫藥行業三年以上銷售經驗,有一年以上銷售團隊管理經驗;有兒科制藥行業銷售及管理經驗優先考慮
3、熟悉所轄區域的藥品市場和銷售網絡;具有較強的計劃、協調、執行能力;
4、良好的市場判斷能力和開拓能力及談判技巧;具備應對突發事件的能力;
5、具有良好的職業操守;敬業、強烈的責任心、能承受較大工作壓力。
城市主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.經銷商開發與協調;
2.市場維護;
3.品牌宣傳;
4.公司新品推廣;
5.配合市場集結。
任職要求:
高中及以上學歷,工作主動積極,開拓溝通能力強,敢于承擔工作責任和壓力,
有相關食品銷售經驗者及持有駕駛證者優先。
工作地點:福州。
福利待遇:
1.公司與所有員工簽訂勞動合同,并按國家相關規定為員工繳交社會保險,
2.員工除享受國家規定的法定節假日外,還可享受年假、婚假、產假、陪產假等。
城市主管(崗位職責)[招聘部門:綜合資源部]
職位描述
職責:
1、按照公司計劃完成月度、半年、年度銷售任務及利潤目標;
2、在營銷總監的指導下,配合FA(車貸通金融產品代理商)開拓區域內4S店、二級經銷商、二手車行,并增加各渠道出單量;
3、開拓空白區域FA,并幫助現有FA完成利潤目標;
4、對已開拓4S店、二級經銷商、二手車行的關系維護;
5、協調運營培訓經理針對FA制定、開展不同層面的業務培訓;
6、根據FA的反饋收集市場信息,并及時建議運營部制定更有競爭力的產品;
7、協助上級參與制定FA的管理辦法和獎勵政策;
8、對負責區域FA風險金及時、足額的收取工作;
9、對負責區域FA工作質量及效率的管理,并及時將公司最新政策進行傳達并做好監控落地實施工作。
任職資格:
1.本科以上學歷;經濟或金融類專業優先;
2.汽車銷售相關管理崗位至少3年以上從業經驗
3.與區域內汽車經銷商有良好關系或合作經驗;
4.良好的表達和溝通能力;
5.良好的團隊管理能力及職業操守;
6.熟練使用辦公軟件;
7.適應頻繁的出差和高強度的工作和壓力。城市主管(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、負責公司產品在手機終端市場的推廣;
2、負責各地區手機終端銷售商、分銷商的客戶拓展;
3、開發各地區二級代理商,并對二級代理商進行產品安裝培訓和推廣;
4、協助下屬人員對開發渠道的拓展、篩選、建立和維護;
5、負責轄區省份下屬團隊的建設、培訓、績效評估等工作;
6、根據下屬人員區域合理進行任務分解、授權、進程跟蹤。
職位要求:
1、大專以上學歷,三年以上品牌手機銷售經驗,一年以上同等職位工作經驗;
2、熱愛銷售工作,對工作和生活充滿激情;
3、具備良好的語言溝通表達能力,有親和力或獨特的個人魅力;
4、具備高效的執行能力,能按時超量完成制定的銷售目標;
5、如市場需要,可適應出差;
6、有手機終端市場開發經驗,有相關經銷售、分銷商渠道者優先。
城市主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.維護與客戶及商場方的良好關系;
2.招募培訓管理各類型的促銷人員,對團隊人員進行管理和指導;
3.高質量嚴要求完成公司交待的各項任務;
4.堅決服從公司的各項安排;
5.合理控制費用。
任職資格:
1.2年以上活動執行經驗,能獨立帶隊執行活動方案并控制活動流程;
2.熟悉快速消費品市場,有廣告公司促銷推廣、執行的管理經驗;
3.具備良好的溝通能力、組織協調能力、解決問題的能力;
4.熟悉本地大型商超系統辦事流程;
5.短期內有組建和管理團隊的能力;
6.有相關人員(督導和促銷員)的資源信息;
7.熟練掌握包括但不限于E*cel、PPT等辦公軟件;
8.能承受一定的工作壓力;
城市主管(崗位職責)
職位描述
1、中專以上學歷,三年以上快速消費品銷售經驗,一年以上業務團隊管理經驗;
2、良好的業務拓展能力,較強的溝通、協調能力;
3、熟悉經銷商的管理,能獨立負責一個地級市的產品銷售及人員管理工作。
鄭重聲明:
1、本公司堅決反對求職者持假證件應聘,所有求職者的證件,我公司將進行驗證,持假證應聘者永不錄用;
2、本公司系食品企業,國家法律法規規定的傳染病患者,恕不錄用;
3、非應屆畢業生應聘我公司,入職時均要求提供離職證明原件。
城市主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責
執行公司銷售政策,協助城市經理處理連鎖藥房開發及營銷管理、客情關系、終端陳列包裝,及銷售團隊管理。
任職條件
1、大專以上學歷,品貌端莊;
2、3年以上OTC或保健品行業銷售經驗,有團隊管理經驗,熟悉終端藥房連鎖資源。
公司福利:
1、屬公司正式員工,享有法定的五險一金,轉正享有商業險;
2、工資構成:基本工資+補貼+績效獎金(季度獎金、年度獎金);
3、發展空間:業務代表--城市主管--城市經理--助理省區經理--省區經理--大區經理--銷售總監;
4、培訓機會:入職崗位培訓,轉正后將針對員工不同階段不同崗位,提供相應的技能培訓課程。
城市主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職要求:1、年齡22---45歲,性別不限,形象氣質佳,高中以上文化程度,身體健康,吃苦耐勞,有責任心;2、具備一定的營銷技能和知識,熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨立分析和解決問題的能力;3、性格開朗,有良好的溝通、協調能力,語言表達能力強,具有較強的市場分析、推廣能力4、具有良好的團隊合作精神,服從公司安排。城市主管(崗位職責)
職位描述
工作內容:
1、負責所轄區域的市場開拓、維護、管理等工作;
2、召開業務晨會,對下屬工作進行指導和安排;
3、對所轄的區內的分銷商進行計劃性走訪及監督、配合終端動銷;
4、向公司及上級提報每月、每周工作計劃、總結,工作進度表等相關工作表格及促銷方案;
5、銷售目標的KPI指標的分解、下達、實施、評估、調整的建議,并報省區、大區總監批準后實施;
6、每月對下屬完成業績評估上報,與下屬業務做協同拜訪或路線抽查;
7、根據公司要求完成銷售目標、開發目標及終端目標等工作;
8、對市場信息的收集、分析和匯總上報,反饋;
9、按照工作標準要求指導督導培訓下屬,有效開展工作,保質保量的完成各項指標。
任職要求:
1、三年以上快速品銷售經驗,具有知名品牌同崗位二年以上工作經驗;
2、具備終端操作、管理經驗;
3、良好的客戶開發與駕馭能力;
4、對通路管理具有良好思路與運作能力;
5、電腦技能良好,能熟練操作OFFICE辦公軟件;
6、有渠道客戶資源者優先。
城市主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責所在城市的業務規劃和業務實施工作;
2、負責當地業務團隊的組建、培訓及組織發展;
3、有效維護和拓展當地政府/醫院/培訓機構關系,完成上級下達的拓展指標
4、負責與總部業務部門的溝通,為業務的持續發展提供解決方案。
任職要求:
1、3年以上的企業拓展經驗,并有2年以上的管理經驗;
2、對互聯網行業有深入的理解,有醫療系統人脈資源者相關經驗者優先;
3、具有較強的表達能力和溝通協調能力,踏實穩重,能夠承受較大工作壓力,適應長期外派;
城市主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責(可年后到崗):
1、嚴格執行銷售部門各項銷售管理制度;
2、在大區經理的指導下,編制執行自己分管市場的銷售計劃;
3、積極開發客戶,努力達到銷量目標;
4、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況及時上報,并向上級提出相關建議;
5、開發并管理大區內的重點客戶,建立專家團隊;
6、積極參加公司組織的各項銷售培訓及相關培訓;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、5年以上化妝品行業或高端品牌服務從業經驗,有現有渠道和管理經驗者優先。
2、較強的溝通能力和事項的規劃能力。
3、對所負責區域的化妝品市場或專業市場比較了解,行業信息豐富。
4、積極樂觀,抗壓性強,適應經常出差。
5、能夠適應零售行業工作環境及工作時間要求,擁有零售渠道資源優先。
6、有團隊協作精神,也能有獨戰一面的能力,注重公司長遠利益并善于挑戰。
公司提供彈性工作制、富有競爭力薪酬、繳納五險、提供午餐補貼、過節福利、父母孝順金等;提供帶薪年休假、員工旅游以及學習培訓的機會。
城市主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、落實區域銷售指標及銷售策略,確保所在地區銷售目標的達成;
2、拓展和開發當地連鎖賣場及經銷商渠道;
3、對現有門店的維護工作,執行公司銷售活動安排;
4、下屬團隊的業務管理及培訓指導;
5、熟悉大潤發、華潤系統優先。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上銷售工作經驗,任同等崗位兩年以上;
2、熟悉全國性快速消費品行業及現代銷售渠道的的實際操作;
3、較強談判能力,能獨立完成本市場的零售終端和經銷商的商務談判;
4、優秀的團隊管理能力,優秀的市場開拓能力;
5、吃苦耐勞,有較強的溝通、開拓、計劃、組織、控制能力
城市主管(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、負責區域渠道的開發與管理;
2、負責區域促銷活動執行,促銷員管理;
3、負責經銷商管理,協助經銷商進行產品梳理;
任職要求:
1、男女不限,年齡25-35歲,大專以上學歷;
2、快消品行業兩年銷售工作經驗;有過關KA賣場管理工作經驗優先;
3、熟悉地區經銷商業務管理;
4、熟練使用office辦公軟件;工作積極主動,責任心強,能吃苦耐勞;
工作地點:常駐樂山(分管峨眉山雅安。本崗位涉及出差)
城市主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司業務的在片區內整體渠道規劃、開拓、維護和管理;
2、負責在目標客戶集中區域進行市場推廣;
3、負責推進各項線下地推工作的落地;
4、認真完成部門分公司下達的銷售任務指標。
任職要求:
1、市場營銷、管理類相關專業大專以上學歷;
2、至少2年以上商業區市場推廣、地推工作經驗;
3、具有較好的銷售策劃及執行能力;
4、熟悉商務禮儀,具備良好的溝通能力;
5、吃苦耐勞,具有強烈的成就動機。