平臺城市總監優玖(蘇州)信息科技有限公司優玖(蘇州)信息科技有限公司,優玖信息科技,創智匯,優玖※崗位職責:

1、根據分公司部署,協助開發所負責城市的決策圈門店

2、持續開發所負責城市的九大爺平臺門店及持續激活它們的平臺采購

3、推動所負責城市的平臺業績目標達成及增長及重點類目的目標達成

4、為所負責城市的門店持續賦能(各類目相關的專業知識)

5、堅持傳播優玖科技公司推行的企業文化并以身作則落地踐行

6、能不斷自我素養提升,要求自我快速學習成長

※任職資格:

1、有在后市場大型連鎖型公司任職部門經理及以上經歷

2、或有一定的后市場行業專業基礎經驗累積(窗膜類機油養護類美容裝飾類電子產品類輪胎配件類)

3、有過培訓專員、市場運營專員等的經歷(工作2年以上)或有一定的公眾表達經驗,銷售實戰經驗者優先

4、或有一定的后市場活動策劃能力,帶團隊的能力

5、大型互聯網工作有過地推經驗同時具備線下實體門店服務經歷者優先

6、有較強學習能力/協調能力/執行力/服務意識優先,或有不錯的抗挫折能力/溝通交流的能力

7、有高職及以上的學歷,家庭狀況健康

篇2:城市管理與行政執法局主要職責

（一）實施城鄉規劃管理方面的行政執法和行政處罰工作。對建設項目及臨時建設進行監督檢查，參與建設項目竣工驗收，依法對違規建設實施行政處罰。

（二）負責建筑市場管理方面的行政執法和行政處罰工作。依法對建筑行業企業的資質和生產經營進行監督檢查；對建筑工程的建筑施工、質量監督進行監督檢查。依法對以上違法違章行為實施行政處罰。

（三）負責城市建設管理方面的行政執法和行政處罰工作。對城市市容、市政設施及環境衛生進行監督檢查；負責對垃圾排放、臨時破路、臨時開口等事項進行日常管理。依法對以上違法違章行為實施行政處罰。

（四）負責房屋管理方面的行政執法和行政處罰工作。對房地產開發經營、房屋交易、物業管理、房屋拆遷等進行監督檢查，依法對以上違法違章行為實施行政處罰。

（五）負責城市管理與行政執法方面法律法規的宣傳、教育、培訓工作。

（六）完成上級交辦和有關部門委托的其他任務。

篇3:城市服務崗位職責

人事總監江蘇創美城市服務股份有限公司江蘇創美城市服務股份有限公司,創美城市,創美城市職責描述:崗位職責:

1、根據公司發展方向,主導制定公司人力資源戰略,實施高管團隊的組織搭建及配置;

2、負責組織制定分解年度人力資源計劃,并負責人力資源計劃的實施及落實;

3、負責公司及各下屬公司的中高層管理人員的管理評估,提出改進意見經審批后組織實施;

4、負責公司培訓體系的建立,包括團隊建設及師資體系的搭建、維護;

5、負責制定公司人才梯隊建設及人才培養計劃,分層組織各層面管理人員的培訓及提升;

6、負責公司所投資的各產業公司的人力資源整合及調整;

7、負責公司人力資源管理人員的整體業務提升及人員調整;

8、負責組織推進公司績效管理體系及薪酬激勵體系;

9、負責制定各項激勵機制的建立,經審批后組織推進落實;

任職資格:

1、本科及以上學歷,擁有人力資源、管理或相關專業背景;

2、10年以上HR相關工作經驗,3年以上上市公司人力資源管理工作經驗,負責過大型公司的全面HR管理;經歷過公司的快速成長和擴張階段;

3、對人才管理系統和扎實的理解,以及實踐經驗積累,有先進的人才管理理念,能夠指導各個職能模塊的工作;

4、具有戰略思維、問題解決導向、快速反應,跨界溝通協調能力,促進建立與整合不同的工作團隊;

5、具備較強的計劃性和實施執行的能力;對工作充滿熱情、富有挑戰精神和創新意識。

任職要求: