崗位職責:1、制定區(qū)域中心城鄉(xiāng)規(guī)劃與城市設(shè)計部門發(fā)展規(guī)劃、運作、分配制度、年度經(jīng)營計劃與部門成員薪酬方案等,提交區(qū)域總經(jīng)理和董事長審核通過后執(zhí)行與監(jiān)督;2、負責機構(gòu)城鄉(xiāng)規(guī)劃與城市設(shè)計部門項目任務分配,編制技術(shù)總指導,項目成果(總規(guī)、控規(guī)、修建性詳細規(guī)劃,專項規(guī)劃等)最終審核等;3、制定機構(gòu)城鄉(xiāng)規(guī)劃和城市設(shè)計部門招聘計劃,落實人才引進,培訓等;4、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理和董事長處理其他事務;任職要求:1、相關(guān)城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具有中級規(guī)劃工程師以上職稱具有注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先年齡28歲以上.50歲以下;2、在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作5年以上,3年以上規(guī)劃設(shè)計院副所長、高級項目經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗;3、具有良好的談判、溝通能力和文字表達能力,思維清晰,有較強的管理協(xié)調(diào)能力,具有較強的責任心;4、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備良好的道德素養(yǎng)、責任心強,善于運用各種激勵措施調(diào)動下屬的積極性5、具有較強的領(lǐng)導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力。

篇2:高級城市規(guī)劃設(shè)計師崗位職責任職要求

高級城市規(guī)劃設(shè)計師崗位職責

工作職責:

1、獨立完成公司城市規(guī)劃類項目,參與項目的規(guī)劃定位,全面負責規(guī)劃設(shè)計項目的規(guī)劃設(shè)計及相關(guān)工作;

2、能勝任完成不同類型的規(guī)劃設(shè)計項目,如總體規(guī)劃、城市更新、詳規(guī),編制圖文,并進行項目匯報;

3、組織負責相關(guān)項目策劃、可行性研究、專題研究、案例研究等工作;

4、組織參加項目考察、調(diào)研、策劃創(chuàng)意、規(guī)劃設(shè)計、溝通匯報等工作,負責項目文案和圖件制作等;

5、把握國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢,定期提供研究成果報告;

6、完成領(lǐng)導交代的其他任務

任職資格:

1、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷,國家一級注冊規(guī)劃師;

2、具有較強的方案能力和專業(yè)技能,能夠獨立完成大型規(guī)劃項目的方案規(guī)劃設(shè)計;

3、熟練操作AUTOCAD、Sketchup、Photoshop等專業(yè)軟件及OFFICE等辦公軟件;

4、熟悉國內(nèi)規(guī)劃領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)范及規(guī)定,熟練掌握規(guī)劃技術(shù)性規(guī)范;

5、工作主動性強,具備較強的學習能力、判斷能力和理解領(lǐng)悟能力;

6、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,嚴謹認真,具有執(zhí)行力。

篇3:城市規(guī)劃設(shè)計職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、能獨立負責各類城鄉(xiāng)規(guī)劃項目，組織協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計全過程；2、具備獨立組織方案研究能力，擔任過大中型項目的主創(chuàng)設(shè)計師；3、熟習并掌握國家相關(guān)規(guī)劃設(shè)計規(guī)范，有較強的責任心、團隊協(xié)作、對外溝通協(xié)調(diào)能力；4、注冊規(guī)劃師優(yōu)先，高級職稱優(yōu)先；5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、SU、OFFICE辦公軟件。6、身體健康、人品端正、溝通能力強、有良好團隊精神