客戶經(jīng)理(營銷序列員工)東北證券股份有限公司東北證券股份有限公司,東北證券職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)工作;

2.負(fù)責(zé)向客戶推介公司的各項(xiàng)產(chǎn)品;

3.根據(jù)公司客戶服務(wù)流程和規(guī)范,負(fù)責(zé)個(gè)人名下客戶的服務(wù)工作;

4.積極參加公司和營業(yè)部組織的各項(xiàng)營銷活動(dòng),服從管理和工作分配;

5.完成營業(yè)部交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.有較好的口頭表達(dá)能力和產(chǎn)品推廣能力;

4.誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守;

5.有市場營銷、客戶服務(wù)或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

6.取得證券從業(yè)資格;

7.有良好的客戶資源;

8.不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。

篇2:營銷員工崗位職責(zé)

客戶經(jīng)理(營銷序列員工)東北證券股份有限公司東北證券股份有限公司,東北證券工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)依法合規(guī)地展開客戶招攬活動(dòng),積極完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及其它與證券投資有關(guān)的信息;

3.負(fù)責(zé)具備產(chǎn)品銷售資格的,向客戶客觀真實(shí)的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品;

4.負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)項(xiàng)目的信息收集、市場調(diào)研、項(xiàng)目洽談、開發(fā)、服務(wù)客戶等工作。;

5.負(fù)責(zé)拓戶渠道的日常維護(hù)工作;

6.負(fù)責(zé)完成公司執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)、后續(xù)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、合規(guī)培訓(xùn)等;

7.負(fù)責(zé)推薦符合分公司、營業(yè)部發(fā)展的外部人才;

8.負(fù)責(zé)完成所開發(fā)客戶的基礎(chǔ)服務(wù),包括業(yè)務(wù)辦理指導(dǎo)、交易軟件使用等;

9.負(fù)責(zé)協(xié)助投資顧問做好投顧簽約介紹;

10.負(fù)責(zé)收集客戶意見、建議、需求,向營業(yè)部匯報(bào),并及時(shí)反饋處理結(jié)果;

11.負(fù)責(zé)配合公司、分公司相關(guān)部門開展各項(xiàng)工作以及完成本部門交辦的其他工作。

任職資格:

1.本科及以上(資源型人才可以適當(dāng)放寬),專業(yè)不限;

2.至少通過《證券市場基本法律法規(guī)》、《金融市場基礎(chǔ)知識(shí)》;通過《證券投資基金》或基金從業(yè)資格考試可以優(yōu)先考慮;

3.行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、從業(yè)年限不限;

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備一定營銷的能力及良好的語言表達(dá)能力,中國證監(jiān)會(huì)或其授權(quán)機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件;

5.身體健康、正直誠信;

6.無不良行為記錄和不良誠信記錄,與公司員工不存在回避關(guān)系。

篇3:營銷系統(tǒng)員工薪酬制度

營銷系統(tǒng)員工薪酬制度

第一章：總則

　　第一條：為了有效調(diào)動(dòng)營銷系統(tǒng)員工的工作積極性，促進(jìn)公司營銷業(yè)績的不斷提升，特制定本制度。

　　第二條：考慮營銷體系的特殊性，營銷系統(tǒng)的薪酬體系有別于公司其他人員的薪酬體系，以增加對(duì)優(yōu)秀營銷人員的吸引力。

　　第三條：營銷系統(tǒng)薪酬體系適用的員工對(duì)象包括：

　　1、 從事終端業(yè)務(wù)工作的推廣代表;

　　2、 管理終端業(yè)務(wù)工作的推廣專員;

　　3、 管理銷售渠道的銷售代表;

　　4、 管理銷售渠道的銷售主管;

　　5、 銷售分公司經(jīng)理、銷售部經(jīng)理;

　　6、 銷售總監(jiān)助理;

　　7、 市場支持、銷售支持等人員。

第二章：推廣代表和推廣專員

　　第一條：推廣代表指在“協(xié)助經(jīng)銷商銷售”營銷模式中，從事店鋪、超市等零售機(jī)構(gòu)貨品管理和推廣的人員。

　　第二條：推廣專員指在“協(xié)助經(jīng)銷商銷售”營銷模式中，管理推廣代表的員工。

　　第三條：推廣人員的基本工作內(nèi)容為常規(guī)性的，通過程序化的.方式進(jìn)行管理，以減少這部分人的高流動(dòng)性給組織帶來的危害。

　　第四條：推廣人員的薪酬結(jié)構(gòu)：月薪(基本工資+績效工資) + 獎(jiǎng)金 + 福利保險(xiǎn)

　　第五條：基本工資為保障其基本的生活要 求，按月支付。

　　1、推廣代表劃分為三級(jí)，根據(jù)考核確定和提升，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：

　　初級(jí)推廣代表：xx元

　　中級(jí)推廣代表：xx元

　　高級(jí)推廣代表： xxx元

　　2、推廣專員劃分為三級(jí)，根據(jù)考核確定和提升，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：

　　初級(jí)推廣專員： xxx元

　　中級(jí)推廣代表：xx元

　　高級(jí)推廣代表： xxx元