戰(zhàn)略管理總監(jiān)職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)研究公司整體規(guī)劃方向,擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)組織開展宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)行業(yè)、競爭對手、標(biāo)桿企業(yè)等方面研究;

3.負(fù)責(zé)組織和管理公司重要課題研究,并協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)研究資源和重大課題研究;

4.負(fù)責(zé)研究擬訂公司資本規(guī)劃,擬訂和調(diào)整公司資產(chǎn)配置方案,對公司總體資產(chǎn)組合進(jìn)行配置管理研究;

5.負(fù)責(zé)公司總體經(jīng)營計劃的制訂與分解管理,參與本部部門績效指標(biāo)制訂;

6.負(fù)責(zé)組織公司研究論壇和會議,管理公司研究資料及成果;

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、30-45歲,統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,市場營銷、管理相關(guān)專業(yè);

2、8年以上公司運營管理、戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗;

3、具有風(fēng)險管控意識,能有效組織、預(yù)防內(nèi)部管控;

4、善于人際交往,具備優(yōu)秀的溝通合作技巧及外部資源整合能力。職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)研究公司整體規(guī)劃方向,擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)組織開展宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)行業(yè)、競爭對手、標(biāo)桿企業(yè)等方面研究;

3.負(fù)責(zé)組織和管理公司重要課題研究,并協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)研究資源和重大課題研究;

4.負(fù)責(zé)研究擬訂公司資本規(guī)劃,擬訂和調(diào)整公司資產(chǎn)配置方案,對公司總體資產(chǎn)組合進(jìn)行配置管理研究;

5.負(fù)責(zé)公司總體經(jīng)營計劃的制訂與分解管理,參與本部部門績效指標(biāo)制訂;

6.負(fù)責(zé)組織公司研究論壇和會議,管理公司研究資料及成果;

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、30-45歲,統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,市場營銷、管理相關(guān)專業(yè);

2、8年以上公司運營管理、戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗;

3、具有風(fēng)險管控意識,能有效組織、預(yù)防內(nèi)部管控;

4、善于人際交往,具備優(yōu)秀的溝通合作技巧及外部資源整合能力。

篇2:戰(zhàn)略管理主管崗位職責(zé)

企業(yè)與戰(zhàn)略管理主管/經(jīng)理中國港灣工程有限責(zé)任公司中國港灣工程有限責(zé)任公司,港灣工程職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的組織制訂、跟蹤評估、修編以及區(qū)域機構(gòu)年度規(guī)劃目標(biāo)的制訂;

2.負(fù)責(zé)組織建立、健全區(qū)域管理制度及流程,負(fù)責(zé)區(qū)域機構(gòu)相關(guān)規(guī)章制度的匯編、更新、發(fā)布工作;

3.負(fù)責(zé)對區(qū)域組織架構(gòu)的設(shè)立、管理與調(diào)整提出建議,定期組織修訂部門職責(zé),并負(fù)責(zé)所管轄國別機構(gòu)設(shè)立、撤銷的有關(guān)具體工作;

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各國別機構(gòu)、法人實體的資質(zhì)申請、使用、年檢、注冊更新及其它相關(guān)資格證書的管理工作;

5.負(fù)責(zé)牽頭組織區(qū)域各機構(gòu)績效考核工作,組織簽訂區(qū)域各單位目標(biāo)管理責(zé)任書;

6.負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督區(qū)域各單位目標(biāo)完成情況,定期分析企業(yè)各項運營指標(biāo);

7.負(fù)責(zé)管理創(chuàng)新與變革的推進(jìn)工作;

8.負(fù)責(zé)管理、編制與上報公司綜合統(tǒng)計信息。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備理工科、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理、財務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先,500強企業(yè)或知名國際咨詢公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具備5年以上大型企業(yè)企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、運營、組織績效管理、行業(yè)研究分析經(jīng)驗;

3.擅長行業(yè)研究,精通戰(zhàn)略管理和財務(wù)分析,具備交通建設(shè)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.具備優(yōu)秀的商業(yè)分析能力(結(jié)構(gòu)化思維)和較強的全局觀念;

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)推進(jìn)及解決問題的能力;

6.具備扎實的文字表達(dá)能力和公文書寫能力;

7.具備較強的自我驅(qū)動力、獨立思考能力和創(chuàng)新思維能力;

8.能接受長期駐外工作,常駐科特迪瓦首都阿比讓,視工作需要赴國內(nèi)或其他非洲國家出差。

篇3:戰(zhàn)略管理崗崗位職責(zé)

戰(zhàn)略管理崗1.研究制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相關(guān)的宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競爭對手、內(nèi)部資源與能力分析,進(jìn)行內(nèi)部調(diào)研;

2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制訂集團公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃;

3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制訂集團公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;

4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制訂集團公司的職能戰(zhàn)略;

5.指導(dǎo)并審核二級產(chǎn)業(yè)集團制訂業(yè)務(wù)子戰(zhàn)略;

6.監(jiān)控集團公司各級戰(zhàn)略的實施過程,組織戰(zhàn)略執(zhí)行情況的動態(tài)評審,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)的調(diào)整事宜;1.研究制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相關(guān)的宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競爭對手、內(nèi)部資源與能力分析,進(jìn)行內(nèi)部調(diào)研;

2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制訂集團公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃;

3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制訂集團公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;

4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制訂集團公司的職能戰(zhàn)略;

5.指導(dǎo)并審核二級產(chǎn)業(yè)集團制訂業(yè)務(wù)子戰(zhàn)略;

6.監(jiān)控集團公司各級戰(zhàn)略的實施過程,組織戰(zhàn)略執(zhí)行情況的動態(tài)評審,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)的調(diào)整事宜;