學科運營負責人廣東快樂種子科技有限公司廣東快樂種子科技有限公司,快樂種子,豌豆思維,快樂種子職責描述:

1.了解3-10歲孩子及家長需求,根據需求設計相應的活動。

2.針對階段關鍵事件的節點(如節日熱點等),設計符合學生需求的熱點活動或課程;

3.微信,qq等社群運營,設計運營流程,裂變機制等

4.講座,短期班等活動策劃,落地執行;

任職要求:

1.熟悉學前和小學低年級孩子年齡特點及家長特點,能抓住家長需求;

2.有數學教育產品運營經驗,社群運營經驗優先;

3.有一定的自主生產內容的能力:講座,文案,教育內容等;

4.熱愛教育事業,執行力強,抗壓能力強;

篇2:某省重點學科B類負責人崗位職責

1.負責本學科的發展規劃,組織、制定和協調好學科的研究力量和研究方向;

2.負責相應研究所和創新團隊的工作;

3.主持申報博(碩)士點;

4.負責本學科擬引進人員的面試;

5.完成學院布置的其他工作。

篇3:英語學科負責人崗位職責任職要求

英語學科負責人崗位職責

崗位職責:

一、教師團隊建設

1,負責學校的教師招聘、培訓、考核制度的制定及執行;

2,負責學校授課教師的專業素質提升;

3,組織教研活動,確定教研的主題、內容和形式并執行;

4,組織教師培訓活動。

二、教學督導:

1,制定本校專業教師的工作流程和工作規范;

2,負責教師的監督和考核評價體系并執行;

3,負責為新開班級安排主教老師,協調教師請假、代課等教學工作;

4,了解學生情況,聽取學生家長意見及反饋信息;

三、教研:

1,對教學服務模式進行優化,包括學生家長教師服務等;

2,收集行業情況,了解行業發展,并向相關部門做出匯報;

任職資格:

1,本科以上學歷,兩年以上相關崗位工作經驗;

2,了解本地區的教育行業政策,有豐富的教學管理經驗;

3,對少兒教育培訓有獨到見解,熟悉行業運作;

4,溝通、協調、執行、領導力強,善于團隊合作。

崗位職責:

一、教師團隊建設

1,負責學校的教師招聘、培訓、考核制度的制定及執行;

2,負責學校授課教師的專業素質提升;

3,組織教研活動,確定教研的主題、內容和形式并執行;

4,組織教師培訓活動。

二、教學督導:

1,制定本校專業教師的工作流程和工作規范;

2,負責教師的監督和考核評價體系并執行;

3,負責為新開班級安排主教老師,協調教師請假、代課等教學工作;

4,了解學生情況,聽取學生家長意見及反饋信息;

三、教研:

1,對教學服務模式進行優化,包括學生家長教師服務等;

2,收集行業情況,了解行業發展,并向相關部門做出匯報;

任職資格:

1,本科以上學歷,兩年以上相關崗位工作經驗;

2,了解本地區的教育行業政策,有豐富的教學管理經驗;

3,對少兒教育培訓有獨到見解,熟悉行業運作;

4,溝通、協調、執行、領導力強,善于團隊合作。

英語學科負責人崗位