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執(zhí)行CEO崗位職責

2024-07-31 閱讀 2685

執(zhí)行CEO崗位職責:

1、制定公司戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營計劃,建設和發(fā)展優(yōu)秀的經(jīng)營管理團隊;

2、主持公司日常運營工作,組織制定各項工作計劃,分解相關業(yè)務指標,并落實執(zhí)行;

3、建立、完善集團公司的組織機構設置,推動集團公司各項戰(zhàn)略的規(guī)劃的落實;

4、負責集團各部門、各事業(yè)部工作協(xié)調,推進各項業(yè)務的順利開展,確保各事業(yè)部完成集團下達的經(jīng)濟指標;

5、投資項目的尋找及篩選,協(xié)調投資項目的談判和推進、價值評估,制定投資項目交易架構和投資條款的設計,協(xié)調已投資項目的投后管理和項目的退出。

6、妥善地維護政府、投資界與產業(yè)界良好關系,及時掌握行業(yè)動態(tài),發(fā)現(xiàn)對接機會,建立良好合作關系。

任職資格:

1、本科及以上學歷,工商管理、財務管理、法學等相關專業(yè);

2、10年以上工作經(jīng)驗,其中在CEO/總裁/總經(jīng)理職位5年以上;

3、精通企業(yè)管理、財務、經(jīng)濟等專業(yè)知識,熟悉法律相關知識,了解新能源行業(yè)相關專業(yè)知識;

4、對公司經(jīng)營理念和價值觀有深刻理解,認同公司文化,為人誠實守信,具有高度的團隊合作精神和工作熱情;

5、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司共同成長。崗位職責:

1、制定公司戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營計劃,建設和發(fā)展優(yōu)秀的經(jīng)營管理團隊;

2、主持公司日常運營工作,組織制定各項工作計劃,分解相關業(yè)務指標,并落實執(zhí)行;

3、建立、完善集團公司的組織機構設置,推動集團公司各項戰(zhàn)略的規(guī)劃的落實;

4、負責集團各部門、各事業(yè)部工作協(xié)調,推進各項業(yè)務的順利開展,確保各事業(yè)部完成集團下達的經(jīng)濟指標;

5、投資項目的尋找及篩選,協(xié)調投資項目的談判和推進、價值評估,制定投資項目交易架構和投資條款的設計,協(xié)調已投資項目的投后管理和項目的退出。

6、妥善地維護政府、投資界與產業(yè)界良好關系,及時掌握行業(yè)動態(tài),發(fā)現(xiàn)對接機會,建立良好合作關系。

任職資格:

1、本科及以上學歷,工商管理、財務管理、法學等相關專業(yè);

2、10年以上工作經(jīng)驗,其中在CEO/總裁/總經(jīng)理職位5年以上;

3、精通企業(yè)管理、財務、經(jīng)濟等專業(yè)知識,熟悉法律相關知識,了解新能源行業(yè)相關專業(yè)知識;

4、對公司經(jīng)營理念和價值觀有深刻理解,認同公司文化,為人誠實守信,具有高度的團隊合作精神和工作熱情;

5、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司共同成長。

篇2:首席執(zhí)行官CEO崗位職責

首席執(zhí)行官CEO職責描述:

1、全面負責公司經(jīng)營管理與團隊管理工作,制定各部門管理目標、計劃指標并組織貫徹實施,并定期向董事長/會匯報;

2、把握公司發(fā)展方向,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,并根據(jù)內外部環(huán)境變化及時進行調整;

3、掌握行業(yè)及公司各領域的市場信息,推動公司各項工作的創(chuàng)新變革,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;

4、健全和完善業(yè)務風險管理體系,確保公司各項業(yè)務在風險可控、可預測的情況下開展;

5、建立并不斷優(yōu)化公司的相關工作流程,并監(jiān)控流程的高效率執(zhí)行,帶領團隊嚴格按照公司規(guī)劃執(zhí)行并最終達成相應目標;

6、擬定和優(yōu)化公司內部管理機構體系方案和各項管理制度,調動團隊的積極性,不斷提高員工綜合能力,促進團隊能力提升;

7、執(zhí)行董事長授權處理的其他事項。

任職要求:

1.985/211全日制本科及以上學歷;

2.15年以上通信、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位經(jīng)驗,有成功的大項目運作案例、有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具有很高的市場敏感度和應變能力,擅長整合運用市場的各種資源,公關和業(yè)務拓展能力非常強;

4.有較強的邏輯分析能力,具有高級管理人員的全局觀、規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識;

5.個性果敢,誠信正直,執(zhí)行力強,有高度的工作熱情和責任心。

篇3:ceo執(zhí)行總裁崗位職責任職要求

ceo執(zhí)行總裁崗位職責

CEO執(zhí)行總裁塞斯資本有限公司塞斯資本有限公司,塞斯

Operatingduty:

1.Beresponsibleforcompilingallkindsofinvestmentmaterials,includingprojectfeasibilityanalysisreport,investmentvalueanalysisreport,etc.

2.Organizethespecificworkofpre-projectinvestigation,valueanalysis,duediligence,etc.

3.ParticipateinthedesignofM&Ainvestmentframeworkandcontractnegotiation;

4.Activelyexpandbusinessandseekandscreensuitableinvestmentopportunities.

Conditionsofservice:

1.MajorinFinance,Master'sdegree;

2.Havemorethan10yearsexperienceinM&AdepartmentsorPEfundsofsecuritiescompanies,or10yearsexperienceinM&Arelatedfinanceorlegalservicesoflargeaccountingfirmsorlawfirms,understandM&Alaws,regulationsandM&Apracticesoflistedcompanies,andhaveparticipatedinmorethan2successfulM&Aexitcases;

3.Goodatlearning,strongwritingandcommunicationskills,teamspiritandcollaborativeability;

4.Strongsenseofgoals,likechallengingwork,resilience,canwithstandgreaterworkpressure,canoftentravel;

工作職責:

1.負責編制各類投資材料,包括項目可行性分析報告、投資價值分析報告等;

2.組織項目前期考察、價值分析、盡職調查等具體工作;

3.參與設計并購投資框架及合同談判;

4.積極拓展業(yè)務,尋找和篩選適合的投資機會。

任職條件:

1.金融專業(yè),碩士;

2.有10年以上的證券公司投行并購部門或PE基金從業(yè)經(jīng)驗,或有10年以上的大型會計師事務所或律師事務所從事兼并收購、PE投融資相關財務或法律服務工作經(jīng)驗,了解上市公司并購法律、法規(guī)和并購實務,參與過2個以上成功并購退出案例;

3.善于學習、具有較強的寫作與溝通能力、團隊精神及協(xié)作能力;

4.目標意識強,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,有韌性,能承受較大工作壓力,能經(jīng)常出差;

ceo執(zhí)行總裁崗位