海外銷售管理崗位職責
海外銷售管理崗位職責:國內外市場的開拓、維護。
1.團隊管理
1.1組織人員積極參與公司和工會各相活動,持續進行團隊文化建設;
1.2根據公司和部門的發展要求,提出部門人事調整意見;
1.3按照公司員工守則和各項行政人事管理制度進行人員管理;
1.4建立和優化部門人員面試試題,及入職培訓和考核體系;
1.5建立并維護部門工作流程及管理規定;
1.6必要時作為部門成員的職務代理人;
2.日常工作
2.1負責海外公司的日常經營管理;
2.2根據客戶的需求,做出響應和策略;
2.3進行銷售數據的匯總、分析,行程相應的銷售策略;
2.4及時跟進并了解行業內競爭對手的信息;
2.5建立并優化緊急事務的處理流程,并監督實施;
3.其他
3.1領導交代的其他事務;
任職資格:有通信行業工作經驗優先;
1.本科以上學歷,法律或相關專業優先;
2.五年以上國內外市場工作經驗,有國外工作經歷或外資企業工作經歷;
3.具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練使用office等辦公軟件;
4.有較強的組織、協調、溝通能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷和執行能力;
5.能適應國內外出差,有海外工作經驗者優先;
6.能夠獨立與國內外客戶進行溝通、洽談;
7.對通信市場有充分認知,具備宏觀把控市場方向的能力;
8.勇于開拓市場,同時具備在企業中帶領團隊的實際管理工作經驗;
9.擁有C1駕照優先。崗位職責:國內外市場的開拓、維護。
1.團隊管理
1.1組織人員積極參與公司和工會各相活動,持續進行團隊文化建設;
1.2根據公司和部門的發展要求,提出部門人事調整意見;
1.3按照公司員工守則和各項行政人事管理制度進行人員管理;
1.4建立和優化部門人員面試試題,及入職培訓和考核體系;
1.5建立并維護部門工作流程及管理規定;
1.6必要時作為部門成員的職務代理人;
2.日常工作
2.1負責海外公司的日常經營管理;
2.2根據客戶的需求,做出響應和策略;
2.3進行銷售數據的匯總、分析,行程相應的銷售策略;
2.4及時跟進并了解行業內競爭對手的信息;
2.5建立并優化緊急事務的處理流程,并監督實施;
3.其他
3.1領導交代的其他事務;
任職資格:有通信行業工作經驗優先;
1.本科以上學歷,法律或相關專業優先;
2.五年以上國內外市場工作經驗,有國外工作經歷或外資企業工作經歷;
3.具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練使用office等辦公軟件;
4.有較強的組織、協調、溝通能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷和執行能力;
5.能適應國內外出差,有海外工作經驗者優先;
6.能夠獨立與國內外客戶進行溝通、洽談;
7.對通信市場有充分認知,具備宏觀把控市場方向的能力;
8.勇于開拓市場,同時具備在企業中帶領團隊的實際管理工作經驗;
9.擁有C1駕照優先。
篇2:銷售管理崗位崗位職責
高層管理教育項目銷售崗位上海交通大學蘇州人工智能研究院上海交通大學蘇州人工智能研究院工作職責:
一、拜訪潛在目標客戶,向客戶提供課程咨詢,達成購買意愿并促成訂單;
二、掌握訂單進度,通過電腦系統記錄客戶訊息及反饋意見;
三、有效維護客戶資源,提供優質的課前課后服務,保證客戶滿意度,達成長期合作;
四、按時完成業績目標并達成各項績效考核標準;
五、上級交待其他工作。
任職要求:
一、本科及以上學歷,熟悉教育培訓行業;
二、具有項目分析和市場判斷能力,組織協調及團隊管理能力;
三、積極主動自信,具備較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力;
四、具有強烈的事業心、精力充沛,身體健康、樂觀自信、富有開拓精神,有打造狼性團隊經驗和能力;
五、有與研究院共同進取、共同創業、長期發展共同拼搏的精神。
篇3:銷售管理副總崗位職責
銷售管理中心副總工作職責:
1、營銷策略類:統籌所屬區域營銷方案,把控項目銷售策略等,指導并審核對口區堿營誚策略,定期搜集整理汘監控、評估其可行性;
2、銷售管理類:承擔所屬區堿業績指標,設置分解銷售囯標、銷售模式、銷售戰略丶銷售預算和獎勵計劃,督促指導誚售團隊實現既定目標、
3、營銷建議類:負責所屬區堿營誚管控,并根據內外部環境的變化進行調整,落實優化營誚方案并達成既定目標;
4、數據管控類:管控所罵區堿營誚欻據分析,為區堿誚售管理及領導決策提供數據支持
5、客戶投訴類:監管所屬區堿項目的客戶回訪、投訴工作,并對其改善給予建議與監管
6、項目程管控:負責重難點項目節點推動,對攻分解并監控項目工作任務進程,確保項目按節點完成工作
7、團隊管理類:制訂所屬區坰的工作計劃,完成對各項工作任務的分配、部門各項規章制度的制訂和執行;負責部門新人帶教、人員調配、招聘人員儲備、績效考核、組建團建等。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,10年以上房地產營銷經驗,8年以上團隊管理經驗,兼具甲乙雙方工作經驗;
2、熟悉房地產行業銷售專業知識,熟悉房地產營誚流程及節點管理,有過帶領隊獨立操盤的項目經驗,具備良好的團隊管理能力及銷售能
3、了解房地產相關法律法規、房地產項目規劃知識和土建基本知識;
4、工作積極熱情,責任感強,具備敏銳的市場洞察力、判斷力,具有良好的團隊合作精神
5、抗壓能力強,各項耐勞,勤奮務實,能接受不定期外派出差
工作職責:
1、營銷策略類:統籌所屬區域營銷方案,把控項目銷售策略等,指導并審核對口區堿營誚策略,定期搜集整理汘監控、評估其可行性;
2、銷售管理類:承擔所屬區堿業績指標,設置分解銷售囯標、銷售模式、銷售戰略丶銷售預算和獎勵計劃,督促指導誚售團隊實現既定目標、
3、營銷建議類:負責所屬區堿營誚管控,并根據內外部環境的變化進行調整,落實優化營誚方案并達成既定目標;
4、數據管控類:管控所罵區堿營誚欻據分析,為區堿誚售管理及領導決策提供數據支持
5、客戶投訴類:監管所屬區堿項目的客戶回訪、投訴工作,并對其改善給予建議與監管
6、項目程管控:負責重難點項目節點推動,對攻分解并監控項目工作任務進程,確保項目按節點完成工作
7、團隊管理類:制訂所屬區坰的工作計劃,完成對各項工作任務的分配、部門各項規章制度的制訂和執行;負責部門新人帶教、人員調配、招聘人員儲備、績效考核、組建團建等。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,10年以上房地產營銷經驗,8年以上團隊管理經驗,兼具甲乙雙方工作經驗;
2、熟悉房地產行業銷售專業知識,熟悉房地產營誚流程及節點管理,有過帶領隊獨立操盤的項目經驗,具備良好的團隊管理能力及銷售能
3、了解房地產相關法律法規、房地產項目規劃知識和土建基本知識;
4、工作積極熱情,責任感強,具備敏銳的市場洞察力、判斷力,具有良好的團隊合作精神
5、抗壓能力強,各項耐勞,勤奮務實,能接受不定期外派出差