銷售運(yùn)營管理工作職責(zé):

1、結(jié)合公司產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、庫存等策略以及GMV、銷量、ROI等,制定出月度、季度、半年度、年度貨源計(jì)劃;

2、根據(jù)既定的貨源計(jì)劃,對(duì)月度實(shí)際提貨SKU結(jié)構(gòu)進(jìn)行偏移調(diào)整,降低貨源預(yù)實(shí)差;

3、根據(jù)SKU投放策略(銷售、生產(chǎn)和發(fā)貨策略),對(duì)經(jīng)銷商提貨訂單進(jìn)行審批;

4、根據(jù)歷史提貨訂單,做出銷售訂單數(shù)據(jù)分析(SKU結(jié)構(gòu)、尺寸、價(jià)格等維度;客戶分公司、類別、等級(jí)維度);

5、保持與供應(yīng)鏈、物流部、產(chǎn)品部和銷售管理部的協(xié)同和聯(lián)系,掌握貨品規(guī)劃、生產(chǎn)、發(fā)貨動(dòng)態(tài),并及時(shí)通知一線銷售團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,至少從事3年以上家電行業(yè)訂單管理相關(guān)工作;

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及訂單管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力;

3、具備獨(dú)立完成銷售訂單計(jì)劃發(fā)布、渠道分配、進(jìn)度控制及異常處理的能力;

4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。工作職責(zé):

1、結(jié)合公司產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、庫存等策略以及GMV、銷量、ROI等,制定出月度、季度、半年度、年度貨源計(jì)劃;

2、根據(jù)既定的貨源計(jì)劃,對(duì)月度實(shí)際提貨SKU結(jié)構(gòu)進(jìn)行偏移調(diào)整,降低貨源預(yù)實(shí)差;

3、根據(jù)SKU投放策略(銷售、生產(chǎn)和發(fā)貨策略),對(duì)經(jīng)銷商提貨訂單進(jìn)行審批;

4、根據(jù)歷史提貨訂單,做出銷售訂單數(shù)據(jù)分析(SKU結(jié)構(gòu)、尺寸、價(jià)格等維度;客戶分公司、類別、等級(jí)維度);

5、保持與供應(yīng)鏈、物流部、產(chǎn)品部和銷售管理部的協(xié)同和聯(lián)系,掌握貨品規(guī)劃、生產(chǎn)、發(fā)貨動(dòng)態(tài),并及時(shí)通知一線銷售團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,至少從事3年以上家電行業(yè)訂單管理相關(guān)工作;

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及訂單管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力;

3、具備獨(dú)立完成銷售訂單計(jì)劃發(fā)布、渠道分配、進(jìn)度控制及異常處理的能力;

4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。

篇2:銷售經(jīng)理（門店運(yùn)營管理方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)品牌形象，店內(nèi)貨品出樣及陳列等日常工作；

2、協(xié)助門店?duì)I運(yùn)管理層完成公司銷售指標(biāo)及其日常管理工作；

3、為顧客提供珠寶首飾專業(yè)知識(shí)介紹，解答顧客疑問，為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

職位要求：

1.中專以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳）；

2.形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的思維能力及創(chuàng)新意識(shí)；

3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，溝通表達(dá)能力和親和力；

福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定假日加班費(fèi)、生日券、優(yōu)秀員工評(píng)選、節(jié)日福利、員工自購優(yōu)惠

工作地址：觀前街、石路商圈、木瀆區(qū)域、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)、新區(qū)、相城區(qū)均有我司門店可就近安排。

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