銷售專員/主管1)制定與實施客戶培訓

2)培養臨床培訓團隊

3)推廣公司培訓理念

職位要求:

1)臨床醫學相關專業畢業

2)具有醫療器械行業培訓經驗優先考慮

3)性格開朗,善于溝通,有上進心

4)電腦操作熟練1)制定與實施客戶培訓

2)培養臨床培訓團隊

3)推廣公司培訓理念

職位要求:

1)臨床醫學相關專業畢業

2)具有醫療器械行業培訓經驗優先考慮

3)性格開朗,善于溝通,有上進心

4)電腦操作熟練

篇2:物業公司品質主管專員崗位描述

物業公司品質主管/專員崗位描述

崗位職責:

1、負責建立公司管理體系,組織管理體系文件的編寫、修訂、保存、發放、更新、回訪、處置等管理控制工作;

2、負責組織制定公司管理體系的基礎標準,審核、修訂公司各部門的管理體系,確保體系文件的有效性、準確性和適宜性;

3、負責對各部門體系建立運行情況組織檢查與監督,并提出修正意見;

4、負責與認證機構溝通,建立質量管理體系,并順利完成外審的復評與監督等相關工作;

5、對下屬銷售中心及物業管理部進行品質管理檢查工作,并對檢查結果形成通報匯總后上報公司領導并發放各相關部門;

6、參與公司新接項目物業管理服務標準以及其他相關服務方案的編制及審核;

7、按照公司管理制度要求,負責組織公司權限范圍內的各類招標工作,并負責與總公司相關招標管理部門的溝通、協調、上報等工作;

8、負責配合各相關管理部完成重大投訴事件的處理及上報工作;

9、掌握行業動態,推廣物業管理行業相關法律法規,并努力確保各物業管理部的各項物業管理工作能夠按照行業法律法規執行。

任職資格:

1、40周歲以下,大專及以上學歷

2、具備較強的專業素質,工作勤奮、執行力強。

3、具備良好的溝通協調能力和計劃組織能力。

4、具備一客的團隊管理能力。

5、了解企業整本運行與管理,精通本專業運作流程及相關法律法規。

工作時間:5天8小時工作制,包吃包住,購買社保及公積金。

篇3:主管專員崗位職責內容

1.配合分公司制定各部門的編制及職能。

2.收集并監控各部門的人力需求。

3.建立快速、有效、低成本的招聘渠道。

4.組織人員的招聘及面試。

5.建立并更新面試的測評工具及方法。

6.核查人員的入職資料并辦理入職手續。

7.核查人員的流失原因并辦理離職的手續。

8.控制分公司的人員流失率。

9.監控分公司的人員調動、轉崗并辦理調動、轉崗手續。

10.組織及審核人員的轉正、晉升工作。

11.組織員工的溝通交流會及員工活動。

12.管理及變更人事系統及員工檔案。

13.管理及變更員工的勞動合同。

14.制定并更新人員的異動報表。

15.建立人員儲備機制并推行。

16.跟進人員的待崗情況。

17.完成上級交辦的其他事項。